ACTUALIDAD LABORAL PELIGROSA
Promover la Negociación por Ramas de Manera Fáctica Es Inconstitucional
Si los trabajadores de labores externalizadas de CUALQUIER EMPRESA negocian "con quien no es su empresa, sino la dueña de la obra o faena, están yendo más allá de lo que la Carta Fundamental tolera"-
El objetivo de la ley de subcontratación es facilitar que los trabajadores subcontratados sean pagados en todas sus prestaciones laborales, por quien los contrató, o bien por el dueño de la obra o faena en la cual ese dueño está trabajando
La ley no se creó para introducir negociaciones colectivas por ramas de actividad o para facilitar que los trabajadores subcontratados negocien colectivamente con el dueño de la obra de faena. Fácticamente, promover una negociación por rama, disfrazada de ley de subcontratación, es completamente inconstitucional y no es ético.
Los trabajadores subcontratados buscan mejorar sus condiciones de remuneraciones en una especie de negociación colectiva lo que no es posible en el marco de la ley de subcontratación
La Constitución, en el artículo 19, número 16, inciso quinto, sólo contempla la negociación con la empresa en que laboran los trabajadores
Saludos
Rodrigo González Fernández
Renato Sánchez 3586 of. 10
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