TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te gustó un articulo , compártelo, envialo a las redes sociales, Twitter, Facebook

lunes, agosto 18, 2008

Tres dimensiones contra la epilepsia

Tres dimensiones contra la epilepsia

Una célula vista en tres dimensiones.

 Una célula vista en tres dimensiones.

 

En la Universidad alemana de Jena esperan la llegada de un artilugio muy especial: un microscopio que permite trabajar en tres dimensiones y con el que los científicos quieren descubrir más sobre los ataques epilépticos.

"Me divierte enseñarle a los alumnos lo importante que es tener en cuenta las correlaciones", dice Knut Holthoff, recién estrenado profesor en la Universidad de Jena, en el este de Alemania. Holthoff se dedica a la neurología experimental, pero también da clases de psicología porque, como el investigador bien sabe, una cosa suele llevar a la otra.

 

En Nueva York, Holthoff tuvo por primera vez la oportunidad de usar el microscopio de dos fotones que ahora ha pedido para su laboratorio germano. Con él, el profesor podrá seguir con sus propios ojos la cadena de causas y efectos que desemboca en situaciones tan desagradables para el paciente como los ataques epilépticos: y todo ello en tres dimensiones.

 

En espiral y no en línea

 

Los motivos que conducen a un ataque de epilepsia son diversos y no interesan tanto a Holthoff como aquello que sucede en el momento en que se desatan las convulsiones: en cuestión de segundos, el cerebro bombardea simultáneamente con impulsos a las células nerviosas.

 

Hasta ahora, la ciencia se servía del láser para esta clase de estudios: el tejido a analizar era recorrido punto a punto por la radiación, dando como resultado una imagen plana en base a la que el investigador tenía que trabajar.

 

El microscopio de dos fotones cuenta con la ventaja de profundizar hasta un milímetro en el tejido vivo, de manera que el científico dispone de las tres dimensiones para mirar, relacionar y entender. "En lugar de en línea, la fluorescencia 'escanea' el tejido en espiral, llegando también a las capas más profundas", explica Holthoff.

 

Para ver mejor

 

"Con este método vamos a poder observar no sólo células nerviosas aisladas, sino también cadenas completas de células y contemplar el modo en que se produce la trasmisión de información", se alegra Holthoff. Así, el profesor y su equipo tendrán la oportunidad de detectar mejor posibles cambios, fallos, propiedades o procesos, y verter algo de luz sobre el desconocido mundo de la epilepsia.

 

El microscopio de dos fotones del que dispondrán pronto en Jena será el primero de este tipo en Alemania.

 

 

UJ/lb

 

 


CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
e-mail: rogofe47@mi.cl
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

[Posible SPAM] temporada de remate para caballos corraleros

Temporada de remates reúne a empresarios fanáticos de los caballos

Este mes partieron las subastas de ejemplares de raza chilena, ocasión en que importantes hombres de negocios -como Italo Zunino, Felipe Lamarca y Gonzalo Vial- lucen sus mejores ejemplares.

Valeria Ibarra Maldonado


17/08/2008 - 14:38

    "Malulo" le robó el corazón al empresario Italo Zunino. Desde Brasil viajaron para hacerle una oferta millonaria e insólita en el mundo de los caballos chilenos -se habla de $ 200 millones- pero el dueño del criadero Aguas de los Campos y Maquena en Los Angeles se negó a vender. Al ex presidente de Copec y ex timonel de la Sofofa, Felipe Lamarca, le pasó algo parecido con "Melí", por el que empresarios argentinos y brasileños le han ofrecido el oro y el moro. 

    Pero ni uno ni otro se desprenden de su potro regalón. Simplemente dicen "no, gracias", pese a que criar caballos de raza chilena no es una actividad muy rentable y hay varios criaderos, ligados a importantes ejecutivos, con números en rojo. "Es una pasión más que un negocio", afirma Enrique Ramírez, gerente general de la Federación de Criadores de Caballos Chilenos. 

    Este mes empezó la temporada de remates en este segmento (la de potrillos de hípica parte antes, en junio), y los criadores aprovechan de deshacerse del sobrestock de animales: Los caballos están más bonitos -han perdido el pelo que les sale en el invierno- y más vivaces.

    Cada año hay unas 30 subastas y al mercado salen unos 1.500 caballos, calcula el ejecutivo. Quien inauguró este ciclo fue Felipe Lamarca. Su criadero, Santa Anita de Curimao, en Santo Domingo, vendió el sábado último una treintena de caballos, entre potros, yeguas corredoras, potrillos y potrancas. 

    Según cuenta el administrador del criadero, Emiliano Ruiz, el valor de los caballos oscila entre un millón y $ 15 millones. Salvo "Melí", que es incomprable. "Es vicecampeón de Chile de rodeo, ha salido tres veces consecutivas campeón de raza y además es el padrillo (semental) del criadero", dice Ruiz. "Un caballo así no tiene precio", agrega.

    OTROS FANÁTICOS
    No es el único empresario dispuesto a sacrificar sus réditos por la satisfacción que brindan estos animales. Francisco Pérez Yoma -dueño de la constructora Pérez Yoma (ex Copeva) y hermano del actual ministro del Interior- tiene un criadero de cuarto de milla, potros árabes que se dedican a actividades como el enduro. En el Fundo Ecuestre Valle de los Cóndores él es feliz. Es "es una actividad deportiva, no comercial", como la define, y, además, "estrictamente familiar". Pérez Yoma es, también, presidente de la Asociación de Criadores de Cuarto de Milla. 

    Otro apasionado es Gonzalo Vial Concha, hijo del fundador de Agrosuper y dueño de Graneles de Chile, quien tiene caballos chilenos en Las Callanas, en la Región de O'Higgins, y es, junto a Italo Zunino, Agustín Edwards (Criadero Santa Isabel), Ricardo Walker (Vista Volcán), Alfredo Moreno (Palmas de Peñaflor) y César Núñez (La Esperanza) uno de los criadores más grandes del país.

    A una escala mucho menor operan el socio de Gerens, Patricio Arrau -que corre en San Felipe- y el gerente general de Dersa, Edmundo Hermosilla, presidente de la Asociación de Rodeo de San Felipe. 

    También crían caballos el gerente general del banco Security, Renato Peñafiel y el ex presidente de Endesa, Rodrigo Errázuriz Ruiz-Tagle, que además es un excelente jinete. Otro que ama los caballos es el empresario Pablo Baraona quien, además, preside la Federación del Rodeo Chileno.


    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en RSE de la ONU
    www.consultajuridicachile.blogspot.com
    www.el-observatorio-politico.blogspot.com
    www.lobbyingchile.blogspot.com
    www.biocombustibles.blogspot.com
    www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
    oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
    Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
    e-mail: rogofe47@mi.cl
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    Coordinadora Arauco Malleco se adjudica atentado en Vilcún

    grave ataque incendiario a un agricultor y el gobierno nada hace....por la defensa del Estado de Derecho....

    Coordinadora Arauco Malleco se adjudica atentado en Vilcún

    El grupo envió un comunicado en donde aseguran haber realizado en el fundo de propiedad de Eduardo Luchsinger "una acción de justicia frente al despojo histórico de nuestra nación".

    Miguel Angel Carrillo


    17/08/2008 - 23:11

    A través de un comunicado enviado a los estudios de Radio Bío Bío, la Coordinadora Arauco Malleco se adjudicó el ataque incendiario registrado en la primeras horas de este domingo en la parcela Santa Rosa, propiedad de Eduardo Luchsinger, ubicada en la comuna de Vilcún, Región de la Araucania.

    En el documento enviado al medio de comunicación se señala que "los órganos de residencia mapuche, han realizado una acción de justicia frente al despojo histórico de nuestra nación, y en contra del latifundista que mantiene ocupado nuestro territorio mapuche. A más de 6 meses de la muerte por la espalda del huichafe Matías Catrileo, no existe la más mínima señal de justicia de parte del Estado de Chile, y no creemos que ésta provenga de quien nos golpea cotidianamente y que continúa actuando contra nuestras comunidades".

    El ataque incendiario registrado en las primeras horas del domingo, destruyó  la casa patronal, galpones y vehículos , propiedad del agricultor de la Araucania.


    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en RSE de la ONU
    www.consultajuridicachile.blogspot.com
    www.el-observatorio-politico.blogspot.com
    www.lobbyingchile.blogspot.com
    www.biocombustibles.blogspot.com
    www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
    oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
    Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
    e-mail: rogofe47@mi.cl
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    [Posible SPAM] DESDE EGRESADOS ULARE: JUNTOS POR EL "DERECHO" A UNA PRACTICA JUDICIAL PAGADA !!!!!,

    UNICA PROFESION EN QUE DEBEN TRABAJR GRATIS PARA TITULARSE
     
     
    JUNTOS POR EL "DERECHO" A UNA PRACTICA JUDICIAL PAGADA !!!!!,

    NO MÁS ABUSOS DEL PODER JUDICIAL !!!!!
    MÁS RESPETO MUTUO Y DIGNIDAD RECÍPROCOS !!!!!
    Estimados futuros letrados, es nuestro derecho y deber exigir un trato digno a la altura del esfuerzo y dedicación que el desempeño de tal servicio a la comunidad se merece !!!
    En vista de la imposición de numerosas nuevas exigencias -mediante Auto Acordados instruídos por la Excma. Corte Suprema- todos obligatorios a cumplír con el objeto de titularnos como Abogados, además de la creciente gran acumulación de nuevas causas en las Corporaciones (hasta 300 causas asignadas al postulante ya en el 1° mes de practica), el vergonzoso presupuesto que se les asigna, los pocos postulantes admitidos a la labor, las grandes dificultades tanto estructurales como funcionales para desempeñar correctamente la misión legal y humana a ejecutar.
    DENUNCIAMOS Y REIVINDICAMOS una contraprestación equivalente en dignidad al sacrificio, atención, dedicación, gasto económico y la paciencia que debemos exhibir ante las personas de escasos recursos que se merecen todo nuestro respeto y consideración.
    Todo en vista que además, luego de gastar tanta plata para estudiar y ser cesantes ilustrados o ganando al mínimo sumado a que la vida misma genera cada vez más preocupaciones psicosociales, y pesares económicos si actuas conforme a como estudias (sin usar las malas artes).
    Creo en el proceso de reformas judiciales como un avance muy positivo acorde al actual ejercicio de todos los principios y garantías reconocidos y plasmados en la ley, y nuestra Constitución reformada, y por tanto, es menester que el poder que nos dirige sea consecuente y retribuya en un porcentaje y/o sueldo base de los juicios tramitados y/o sentenciados a favor de nuestro representado.
    MAS JUSTICIA, MAS EQUIDAD, MÁS DIGNIDAD !!!!!!!!!!!!

    ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO, YO APROBÉ MI PRACTICA PERO SOPORTANDO INNUMERABLES SITUACIONES INDIGNAS Y ABUSIVAS DE PODER RESPECTO DEL "FAMOSO ABOGADO JEFE DE LA CORPORACIÓN" O SUS ASESORES, ASÍ COMO PERSONALMENTE HE SABIDO DE MUCHOS AMIGOS Y CONOCÍDOS PISOTEADOS, OBLIGADOS A RENUNCIAR, ENTORPECIDOS EN SU LABOR, NINGUNEADOS HASTA POR LA SECRETARIA DE LA RESPECTIVA CORPO Y LOS REPRESENTADOS YO SUS MATONES, INCLUSO A RIESGO DE GOLPES Y ASALTOS, QUE SE SUPONEN CON TODO EL DERECHO DE EXIGIRTE, MOLESTAR, PREGUNTAR TONTERAS Y BASUREAR A LOS PRACTICANTES, JUSTIFICÁNDOSE EN QUE ELLOS PAGAN SUS IMPUESTOS, ELLOS SE MERECEN TODA LA ATENCIÓN Y "EL ESTADO NOS PAGA A NOSOTROS!!!" CUANDO ESO ES TOTAL MENTIRA!!!, TANTO QUE TODOS LOS GASTOS CORREN POR CUENTA DE LOS POSTULANTES LOS UTILIZADOS POR EL PODER JUDICIAL, COMO LOS CONEJILLOS DE LOS JEFES PREPOTENTES, OTORGANDO EL MINIMO PRESUPUESTO QUE SOLO ALCANZA PA LOS JEFESITOS Y LOS AUXILIARES APENAS, SOMETIÉNDONOS A UN EXPLOTADOR, EXTENSO Y AGOTADOR PROCESO DE ALGO MÁS DE 6 MESES (INCLUYENDO LA PREPARACIÓN Y ENTREGA DE CARPETAS, REVISIÓN FINAL DEL ASESOR Y EL JEFE Y LOS PASOS POSTERIORES), TODOS INELUDIBLES PARA JURAR ANTE LA SUPREM
     
    FUENTE: EGRESADOS ULARE.

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en RSE de la ONU
    www.consultajuridicachile.blogspot.com
    www.el-observatorio-politico.blogspot.com
    www.lobbyingchile.blogspot.com
    www.biocombustibles.blogspot.com
    www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
    oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
    Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
    e-mail: rogofe47@mi.cl
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    [Posible SPAM] LEA DIARIO FINANCIERO



    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en RSE de la ONU
    www.consultajuridicachile.blogspot.com
    www.el-observatorio-politico.blogspot.com
    www.lobbyingchile.blogspot.com
    www.biocombustibles.blogspot.com
    www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
    oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
    Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
    e-mail: rogofe47@mi.cl
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    =?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= Lectura para el Verano] 'El arte de viajar', de Alain de Botton

    Lectura para el Verano] 'El arte de viajar', de Alain de Botton

    Posted: 17 Aug 2008 09:50 AM CDT

    Viajar se ha convertido en una de las actividades más placenteras (o al menos, más ubicuas) de las sociedades pudientes. Y como cualquier otra actividad ligada íntimamente a la capacidad económica (con sus ofertas, con sus desplazamientos en manada, con sus colecciones de postales y fotografías con las que luego mortificar a familiares y allegados, con sus créditos para financiarse una semanita en una playa paradisíaca), uno termina desarrollándola con voracidad, sin preguntarse para qué sirve lo que está haciendo o si realmente ello le hace feliz. El arte de viajar, de Alain de Botton, si bien no responde del todo a estas preguntas, sí que pertrecha convenientemente al lector con las herramientas para empezar a viajar de otra manera, de una manera más satisfactoria e inteligente.

    Alain de Botton (Suiza, 1969) es filósofo, aunque de los cercanos y divulgativos, nada pedantes, pero sí enciclopédicos, sobre todo cuando se pone a hacer referencias literarias: enseguida te entran unas ganas locas por leer todo lo que recomienda. Botton es ya autor de diversas obras que han acercado la filosofía al gran público desde prismas totalmente nuevos, como Las consolaciones de la filosofía, Cómo cambiar tu vida con Proust o Ansiedad por el estatus. Algunos de ellos, incluso, han tenido adaptaciones para la pequeña pantalla en forma de documentales, todos ellos altamente recomendables.

    Así que, a la luz filosófica de Alain de Botton, viajar precisa de un adiestramiento propio del que pretende embarcarse en cualquier otra actividad artística o intelectual. Porque viajar puede ser algo muy serio y trascendente, y no una mera huida de la rutina diaria donde apenas importa el destino siempre que éste sea lejano. Para ello, Botton recomienda, en primer lugar, prescindir de las guías de viajes sobre los lugares que vamos a visitar. A su modo de ver, las guías de viaje nos impiden que nuestra curiosidad, la verdadera brújula que debe encaminar nuestros pasos, aflore y enriquezca la experiencia con encuentros fortuitos. Porque, aunque parezca increíble para muchos, la Torre Eiffel no tiene por qué ser lo que un turista de París necesite visitar para regresar a casa satisfecho. La mayoría de viajes guiados por los lugares comunes suelen defraudar al viajero. El verdadero viaje debe alimentarse previamente con lecturas y experiencias personales.

    Para ratificar su teoría principal, Botton divide cada capítulo de El arte de viajar en dos partes: por un lado se narra un viaje del autor, y por el otro se invoca a un escritor o un artista célebre para señalar algunos aspectos sobre la actitud que debe tomar un viajero. Así, además de las lúcidas descripciones y reflexiones de Botton en torno a los aeropuertos, las alfombras exóticas, los romances o los minibares de hotel, encontraremos apuntes de Baudelaire y Flaubert y su vindicación del movimiento geográfico; de William Wordsworth y su aprecio por la naturaleza; o de Edgard Hopper y Van Gogh y su afición por ilustrar sus viajes. Este último punto es relevante en la tesis de Botton: la necesidad de plasmar con dibujos lo percibido en el viaje (o escribirlo en un diario) debería suplir la obsesión por tomar montañas de fotografías en las que uno aparece siempre posando en los lugares típicos (fotografías que son como postales que pueden ser adquiridas o descargadas de Internet sin efectuar realmente el viaje). Sin embargo, una forma mucho más poderosa de capturar la belleza y la extrañeza de lo que vemos es dibujarlo en un cuaderno, o escribirlo, lo cual también añade un plus de exclusividad con la que ninguna postal puede rivalizar.

    Un impulso dominante al encontrar la belleza es el deseo de aferrarse a ella: poseerla y darle relevancia en nuestras vidas. La necesidad de decir "he estado aquí, lo he visto y me ha importado". Mas la belleza es fugitiva, la hallamos con frecuencia en lugares a los que puede que jamás regresemos, o bien es el resultado de una insólita conjunción de la época, la luz y las condiciones meteorológicas. ¿Cómo arrreglárselas pues para poseerla, cómo aferrarse al tren flotante, a los ladrillos con aspecto de torta dulce o al valle inglés?

    En definitiva, un libro imprescindible para amantes de los viajes, muy bien documentado aunque nada denso, de uno de los filósofos más mediáticos del momento. Un libro que, incluso, abogará por reconocer con nuevos ojos los lugares que nos rodean, tal y como hizo Xavier de Maistre en 1790, que acabó emprendiendo un viaje por su propia habitación, titulando la crónica de lo que allí había visto de este modo: Viaje alrededor de mi cuarto.

    Editorial Santillana
    Colección Taurus Pensamiento, 2002
    246 páginas

    Sitio Oficial | Editorial Taurus Santillana
    En Papel en blanco | Lecturas para el verano


    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en RSE de la ONU
    www.consultajuridicachile.blogspot.com
    www.el-observatorio-politico.blogspot.com
    www.lobbyingchile.blogspot.com
    www.biocombustibles.blogspot.com
    www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
    oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
    Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
    e-mail: rogofe47@mi.cl
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    corrupcion hoy....EN LA MIRA, CHILEVISION...corrupcion

    corrupcion:
     
    Asunto: EN LA MIRA, CHILEVISION

    La mas descarnada y brutal corrupción se develara HOY a las 22 PM. en el reportaje que sera emitido por Chilevision. Reportaje que el resto de los canales se negaron a sacar al aire a pesar de haberlo terminado.
    Es una verdadera bomba
    No te lo pierdas, pasa la información.-
    --------------------

    Para responder a este mensaje, sigue este enlace:
    http://www.facebook.com/n/?inbox/readmessage.php&t=1004690331168

    ___

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en RSE de la ONU
    www.consultajuridicachile.blogspot.com
    www.el-observatorio-politico.blogspot.com
    www.lobbyingchile.blogspot.com
    www.biocombustibles.blogspot.com
    www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
    oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
    Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
    e-mail: rogofe47@mi.cl
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    Estancamiento laboral por culpa de la crisis

    Estancamiento laboral por culpa de la crisis

    Posted: 16 Aug 2008 09:18 PM CDT

    Laberinto

    Tanto si eres de la generación de los baby boomers y, por tanto, eres un perro viejo, como si eres de la generación Y, de esos que dicen que no se comprometen con la empresa, esta crisis te puede detener tu carrera profesional.

    Cuando uno analiza su situación laboral y decide que hay que dar un paso para mejorarla tiene dos opciones: hacerlo dentro de la misma empresa o pensar en un cambio, en buscar pastos más verdes.

    Hacer progresión dentro de la empresa no siempre es posible ya que en la mayoría de los casos tu entrada y lo que negociaste en ese momento marca en gran parte tus posibilidades en la empresa. Caso aparte son las consultoras con su típico plan de carrera junior-senior-gerente-socio que no voy a analizar. Es decir, para conseguir que tu carrera avance en la empresa se tiene que dar una situación en que puedas hacer ver tu valía y que así se te pueda recompensar con una mejora no solamente salarial, sino de alcance de tus funciones en la empresa.

    La dificultad muchas veces de poder demostrar la valía nos lleva a la segunda opción, el cambio de empresa. Y es aquí en donde la crisis nos hace de fuerte viento en contra. Las oportunidades de cambio en situaciones de crisis se reducen no sólo por el descenso de la actividad empresarial en general, sino por la cautela que debe tener el trabajador para no quedarse en el paro por un mal cambio.

    En tiempos de crisis hay que analizar con microscopio las ofertas que se reciben no sea que se trate de un dardo envenenado. Me explico. Quizá nos están ofreciendo el puesto que deseamos y con un sueldazo porque vamos a llevar un equipo muy grande de gente en un sector que nos encaja como anillo al dedo y puede que a la postre resulte que lo que están buscando es que venga alguien con cartera de clientes y les consiga desesperadamente un aumento repentino de ingresos. En este caso, si no les consigues el maná que esperan te auguro que serás despedido en los seis meses de prueba.

    Por ello insisto una vez más en la recomendación de acudir a nuestra red de contactos para recabar toda la información posible de la empresa y evitarnos una desagradable sorpresa.


    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en RSE de la ONU
    www.consultajuridicachile.blogspot.com
    www.el-observatorio-politico.blogspot.com
    www.lobbyingchile.blogspot.com
    www.biocombustibles.blogspot.com
    www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
    oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
    Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
    e-mail: rogofe47@mi.cl
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    en blog salmon: 12 factores clave para decidir cambiar de empresa (I)

    12 factores clave para decidir cambiar de empresa (I)

    Posted: 17 Aug 2008 07:50 PM CDT

    Sin salida

    Un estudio realizado por Gallup analizó qué motiva a los trabajadores a quedarse en su actual empresa o qué les hace cambiar a otra empresa. El resultado final se concreta en 12 factores clave. Veremos en este artículo los seis primeros y dejaremos los restantes para otra entrada.

    El primer factor son las expectativas sobre uno mismo. Y es que es muy importante saber qué se espera de nosotros para poder conseguir que nuestro rendimiento sea el adecuado. Es importante destacar que las expectativas sobre nosotros quedan principalmente fijadas en las entrevistas que hayamos tenido en el proceso de selección. Si en ese momento exageramos nuestras capacidades es fácil que nos pillen o que para evitarlo tengamos que hacer un sobreesfuerzo que hará que acabemos pensando en irnos a otra empresa. Lo malo es si seguimos exagerando, porque simplemente será una huida hacia adelante y volveremos a estar igual.

    El segundo factor son los recursos de que disponemos para realizar nuestro trabajo. Por mucho empeño que le pongas no puedes desarrollar un buen trabajo si no se te dan los medios suficientes. Por poner un ejemplo: si eres delineante sería deseperante usar un programa de diseño de una versión muy antigua en un PC con varios años de antigüedad. Sería como tener que hacer las cosas a mano, o peor. Para evitarnos esta sorpresa al entrar deberemos tratar de recabar información en las entrevistas o a través de nuestros contactos.

    El tercer factor es poder ejercer las propias habilidades. Si eres economista no te gustará estar mucho tiempo trabajando como recepcionista, por poner un ejemplo. Lo normal es que nuestro trabajo nos encaje en nuestro perfil, que para eso hemos seleccionado en donde queríamos trabajar. Salvo que por causas de fuerza mayor hayamos aceptado un trabajo que no nos encaja como mal menor, como por ejemplo salir del paro mientras se busca algo mejor.

    El cuarto factor es el reconocimiento de los demás. Es importante tener un buen ambiente de trabajo en el que se nos de una palmadita en la espalda al hacer las cosas bien y no haya rencillas entre compañeros. Para evitar esta situación insisto en el uso de la red de contactos para conocer de antemano qué nos vamos a encontrar dentro de la empresa.

    El quinto factor es el apoyo de los superiores. Si no te apoyan y te vienen siempre con el rollo de ser proactivo es que no les interesas más que como un dato contable: sólo ven lo que te pagan y lo que cobran por ti y sólo quieren sacar el máximo margen. Sin ese apoyo llega la frustración, la desmotivación y puedes acabar en despido interior.

    El sexto factor es la formación. Y este tema lo suelen sacar mucho en las entrevistas. Te dirán que hay formación, que hay varios cursos al año y luego no sueles ver ni el temario de ninguno. Es un error que va contra la empresa: los trabajadores bien formados rinden más y mejor y se estrecha el lazo de unión con la empresa.

    Via | Parasaber.com


    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en RSE de la ONU
    www.consultajuridicachile.blogspot.com
    www.el-observatorio-politico.blogspot.com
    www.lobbyingchile.blogspot.com
    www.biocombustibles.blogspot.com
    www.calentamientoglobalchile.blogspot.com
    oficina: Renato Sánchez 3586 of. 10
    Teléfono: OF .02-  8854223- CEL: 76850061
    e-mail: rogofe47@mi.cl
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en LIDERAZGO -  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES  ,   y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile