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Rodrigo Gonz�lez Fern�ndez

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CHARLAS, CURSOS &  CONFERENCIAS

destinadas a universidades, empresas, organizaciones gremiales, ongs.

 

RELATOR  Rodrigo González Fernández

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Renato Sanchez 3586 dep 10

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Santiago Chile

 

 

 

1.- “EL LOBBYING SIN CAER EN EL TRAFICO DE INFLUENCIAS” la empresa, organizaciones  y estado como sujetos pasivos : son 350 págs, cómo será la actividad de directivos en materia de lobbying;  en que se propone el ejercicio profesional del Lobbying sin caer en el tráfico de influencias y sea  establecido profesionalmente y por lo tanto enseñado en Cátedras de Universidades e Institutos.  Dirigido a Estudiantes de derecho  y estudiantes de la profesión legal; a periodistas, Administradores Públicos ; sociólogos, profesores, relacionadores públicos, dirigentes gremiales de trabajadores, Cámaras de Comercio, empresarios, de la industria ,comercio , agricultura, banca ; asociaciones gremiales y cámaras de comercio   etc. A todas las personas que deberán incorporarse a la actividad una vez promulgada la nueva ley de lobby. A todo aquel que quiera buscar una excelente forma de ganarse la vida.

Se hace un análisis del Derecho comparado porque los Empresarios y autoridades .Se analizan conceptos, requisitos, características, tipos, acciones, grupos de interés, grupos de presión  etc .Chilenas tienen que ver que en los países en que Chile tiene Tratados Bilaterales ya se encuentra legislado

¿Es valido el lobby empresarial? Cual es el limite entre el lobby efectivo y el tráfico de influencias?

Se encuentra pronto a salir la Ley que lo regula en Chile por lo que se requiere una urgente capacitación al amplio marco de sujetos intervinientes. Es necesario profesionalizar la actividad del Lobista.

 

2.- EL DEFENSOR DEL PUEBLO, OMBUDSMAN:¿COMO PUEDE LLEGAR A AFECTAR A LA EMPRESA EL INSTITUTO? ; como ganar valor  con una institución de este tipo;  institución de los Derechos Humanos , 250 páginas  y cuyo proyecto de establecimiento  se encuentra  en el Congreso. Se hace un estudio del Derecho comparado y se analizan diversos aspectos de la operatoria del Defensor Ciudadano. Conceptos, Características, funciones, atribuciones. El derecho comparado. Dirigido a estudiantes, profesores , de la profesión legal, de  la carrera de Administrador Público; periodistas, sociólogos, etc que deberán asumir cargos ante la inminente creación de la Institución. Se requiere una gran capacitación de los intervinientes en esta institución a los largo de Chile

 

3.- “DICCIONARIO DE TÉRMINOS JURÍDICOS MÁS USADOS EN CHILE, Y AQUELLOS DEL DERECHO ROMANO”. 180 PÁGINAS. Se introduce a lo que es un diccionario jurídico La importancia del uso de diccionarios y el porque de la influencia del Derecho Romano en el Derecho  comparado en general. Uso de los términos Latinos jurídicos. Cómo  agregar valor a la profesión legal  mediante el uso de términos legales apropiados y como marcar la diferencia con la competncia.. Dirigido a estudiantes de derecho, profesores, abogados , jueces, personal de la justicia ,  a toda la profesión legal.

 

4.- DE GRECIA A ROMA Y LOS DISCURSOS DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DON RICARDO LAGOS E. Son 2.500 – 3000  páginas en que se hace un análisis de  el porque de  la popularidad y adhesión ciudadana del Presidente (75%)y se sostiene la tésis que se debe al discurso. ¿Porque el apoyo y adhesión empresarial y ciudadana  en su mandato?: un discurso único en el mundo . Contiene la totalidad de los discursos oficiales , no oficiales ( en Chile y extranjero), improvisaciones, intervenciones a lo largo del mandato. Esta es una obra inédita en Chile y con el conjunto de discursos pasa a ser parte de la historia de Chile en periodo determinado .

Además de ser un documento de análisis para políticos, historiadores, Administradores Públicos, dirigentes sociales y empresariales, es una fuente de estudio para todo aquel que tenga interés en iniciarse en la política, en el debate, en la cátedra. Asi mismo,  para empresarios que deban liderar equipos ,  efectuar presentaciones ante publico rigurosos, ante ciudadanos que cada día exigen más derechos etc.

5.- LA RESPONSABILIDAD SOCIAL  EMPRESARIAL ( o responsabilidad Corporativa. ); ¿corresponde hablar de inversión social? Moda o realidad impactante  300 páginas , en que se analizan tópicos relevantes del Instituto en el mundo, conceptos, características, objetivos y futuro de la empresa socialmente responsable. Cómo generar un espacio en la acción social empresarial La relación triple: empresa, estado y sociedad civil preactiva. ¿Debe legislarse sobre la RSE en Chile? ¿Porque no promover responsabilidad social empresarial en PYME? Cómo difundir la acción social responsable a la comunidad empresarial ¿Cómo reconoce la responsabilidada social corporativa la sociedad premiando acciones y consumo. Dirigido a  estudiantes de carreras de derecho, economía y en general a todas las carreras , profesores, periodistas, administradores públicos, ejecutivos de empresas, dirigentes gremiales , cámaras de comercio empresariales. Asociaciones gremiales  publico en general

 

6. LA EMPRESA FAMILIAR Y SU SUCESIÓN CORPORATIVA, UNA PROBLEMÁTICA ACTUAL.. 280 – 320  págs en que se analiza el fenómeno de la sucesión en la empresa familiar, la importancia , concepto, características, proyección, como agregar valor a la empresa familiar. etc. Dirigido a estudiantes , profesionales vinculados al sector empresarial  o con ánimo de emprender. A los empresarios que ya tienen empresas familiares, a sus asesores o a quienes busquen asesorar este nicho empresarial enorme en el mundo y en Chile con especiales connotaciones.

 

7.- “BUSCANDO UN CONCEPTO DE EMPRESA” Importancia de tener un concepto de empresa, análisis desde el punto de vista la Sociología, Jurídico, del ámbito económico, social, antropológico. Se incluyen más de 100 conceptos de empresa y empresario desde el derecho comparado. Es de suma importancia llegar a un concepto de empresa ya que es el problema que se ha suscitado en diversos proyectos de ley .Dirigido a estudiantes de Derecho(Area Civil y Mercantil), profesores, profesionales asesores de empresas, parlamentarios y asesores de parlamentarios, estudiantes de economía, administración Pública,  sociología, periodismo, etc.

 

8.- LOS BIOCOMBUSTIBLES RENOVABLES , UNA NECESIDAD DE POLÍTICA DE ESTADO EN CHILE :BIOCOMBUSTIBLES RENOVABLES EL NEGOCIO DEL FUTURO. 320 páginas de; el problema ambiental y energético chileno;  análisis de la industria del futuro; en que se discute la problemática de la  crisis energética en Chile, la necesidad de contar con leyes de promoción  para los biocombustibles renovables y las grandes oportunidades que esta Industria traerá  para Chile, contribuyendo a disminuir problemas de contaminación, en la agricultura, en los aspectos geopolíticos, en la crisis de energía , buscando una independencia energética. Se describen casos exitosos de inversiones y de emprendimientos en el mundo. Cómo puede llegar a ser la agricultura el motor del mundo y volver a las Bolsas de valores en el mundo con estos comodities de oleaginososas . etc. Dirigido a organizaciones gremiales, Camaras de Comercio, profesionales del sector y general,  Este es un tema absolutamente nuevo y se requiere capacitar a lo largo de chile a los futuros intervinientes en esta industria.

 

9.- “ EL FENÓMENO BLOG Y LA EMPRESA”.como agregar valor a su compañía. Nueva técnica de comunicación en busca de un cambio en la gestión de negocios eficaces. 350 páginas de análisis del fenómeno blog , de  la blogosfera, desde la óptica de un blogger chileno y su proyección a la empresa como elemento que agregación  valor a la misma. Cómo agregar valor a la profesión cualquiera sea ésta. Conceptos de la industria, características ,  beneficios, proyección, legislación internacional, casos de la blogosfera mundial, los mejores blogs del mundo,   etc Dirigido a toda clase de estudiantes, profesores , usuarios de la más grande red de comunicaciones, periodistas, publicistas, abogados , ingenieros, administradores públicos, científicos  , innovadores  etc.

 

10.- EL ACOSO SEXUAL Y MOBBYNG EN EL TRABAJO. ¿Hay acoso sexual  en la empresa? . Libro de 300 págs. Tan antiguo como el  trabajo, el acoso moral –o mobbing– continúa actualmente existiendo entre nosotros, habiéndose intensificado en su gravedad por la frecuencia de las denuncias en contra de las empresas.Puede afectar a cualquier tipo  de empresa u organización. Hoy existe una ley de acoso sexual en Chile. Se requiere ir  a cambio cultural en la propia empresa

 Análisis del fenómeno, aspectos jurídicos, casos , sensibilidad de los jueces,  y como evitar caer en el acoso sexual al interior de instituciones, empresas, corporaciones, Universidades, etc. ¿Que es acoso sexual?, ¿Qué temas culturales hay tras el acoso sexual , conceptos, características efectos, consecuencias, costos para la empresa y el trabajador; en definitiva como lograr un ambiente de trabajo en que impere la dignidad , la eficiencia y el respeto entre los trabajadores.  Análisis de cómo se  puede llegar  a sacar a una empresa del mercado por  un mal manejo de un conflicto de acoso sexual en el trabajo ; una falta de capacitación en la empresa. etc.  Dirigido a estudiantes y profesores  de derecho, sociólogos, profesiones del área de recursos humanos, directivos de empresas, propietarios de empresas, consultores, etc.

Curso y Charla especial en conjunto con Profesor  Abogado Marcelo Montero Iglesis.

 

11.- ¿QUE ES UNA EMPRESA AN- ENTRÓPICA? 240 páginas  de un serio Análisis del concepto an entrópico desde la ingeniería a la empresa. Cómo llegar , cómo lograr la empresa an- entrópica. Ejemplos exitosos en el mundo desarrollado Como mantener  la energía y el orden en la empresa. Modelo de negocio y cómo elemento de agregación de valor a las empresas en el largo plazo. Dirigido  a abogados de empresas, empresarios grandes y pequeños ;  a dirigentes gremiales y de Camaras de Comercio ; a estudiantes de derecho , de ingenieria comercial, administración Publica, sociología, etc. Basados en conceptos y publicaciones del famoso consultor de empresa y abogado Paco López en España.

 

12.- CONCEPTOS BÁSICOS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Y ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS. NUEVAS PRÁCTICAS LABORALES EN EL MUNDO ; casos y jurisprudencia de Cortes relevante; 250 páginas dirigido a estudiantes, a profesionales, profesores , gerentes de recursos humanos, fiscales corporativos, consultores de empresas,cámaras de comercio y asocianos gremiales ,  abogados en general a profesionales que busquen mejorar el clima laboral en beneficio de los trabajadores y de la empresa. Al mismo tiempo a profesionales que aspirar a marcar diferencias profesionales y emprender el éxito en sus gestiones profesionales.

13.- EL ARTE DE COLECCIONAR EL VINO” 250 páginas, en que se analiza  el hobby profesional de coleccionar vinos , sus otros  elementos  coleccionables como una forma de  incentivar el mercado de  colección; agregar valor a los productos y a la empresa vitivinicola en particular ;  aspectos de la cata, generalidades de variedades, algunos productos finales coleccionables, en general aspectos importantes del mundo de la vid y del Vino.

14.- MATRIMONIO, SEPARACIÓN, DIVORCIO, NULIDAD: Libro de 500 páginas con historia y aspectos legales. La reforma a la ley de matrimonio civil, comentarios de Presidente de la República, Senadores, Diputados y de  importantes profesores universitarios , las opiniones de la prensa , la Iglesia, La masonería, y tratadistas. Derecho comparado, casos , proyecciones . Análisis de la nueva ley bajo esas ópticas. Dirigido a estudiantes de la profesión legal y vinculados a ella, a profesores, abogados, sociólogos, administradores públicos , jueces, etc.

15.- EL ARBITRAJE EN LA PYME: UNA SOLUCIÓN PARA ACCESO A LA JUSTICIA: ¿Tiene la PYME un verdadero acceso a la justicia en Chile ? ¿Le sirven a las Pyme los Centros de arbitrajes vigentes (AMcham , Camara de Comercio ) o hay que crear otro propio para las Pyme ? Dirigido a empresarios , a estudiantes dirigentes gremiales, Asociaciones gremiales y Camaras de Comercio. Análisis, del derecho comparado, concepto, características, opiniones de profesores, propuesta legislativa, etc. Arbitraje para  pequeña y mediana empresa, en busca de un nuevo centro de arbitraje especializado en PYME

16.- “LA NEGOCIACIÓN EN UN AMBIENTE TURBULENTO”¿CÓMO DEBE NEGOCIAR EL EMPRESARIO? ; 400 págs. Conceptos ,  características, estilos,  tipos, Dirigido a estudiantes de derecho, abogados, periodistas, sociólogos negociadores de diversas áreas, vendedores en busca de excelencia, negociadores internacionales, la negociación  política ,  arbitraje etc. Las negociaciones  exitosa agrega valor a las profesiones. En toda negociación tenemos a distintos actores o partes que buscan una solución que satisfaga sus intereses en juego. De manera que negociar es un acto integral de comportamiento y en él, el negociador, debería saber cuáles son sus habilidades, sus debilidades y fortalezas, con el fin de poder apoyar o ser apoyado en un equipo de trabajo. Vamos a ver como negociar en equipo y casos exitosos.

Veremos como en una negociación están presentes los intereses, los recursos en juego, los valores con que cada parte enfrenta el proceso y, por esto último, los aspectos éticos y morales tendrán también su acción en la misma.

También veremos como no hay instancia de negociación que sea igual a otra y, por ende, que toda instancia de negociación es única.

17. “LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA COMO VALOR DE LA DEMOCRACIA” 350 páginas, en que se analizan experiencia del derecho comparado, historia, conceptos, características, efectos, formas, casos prácticos ,políticas de participación, políticas públicas y participación, legislación , derecho comparado, experiencias , casos exitosos etc. La negociación de muchos para contrarrestar el poder del Estado; Dirigido a estudiantes de Derecho, a estudiantes de Periodismo, sociología, antropología, Profesores, activistas, dirigentes gremiales, políticos, empresarios, publico en general.

18. LA ORALIDAD Y ESCRITURACIÓN EN LA PROFESIÓN LEGAL” 250- 350  págs. Cómo agregar valor a la profesión legal  mediante el exitoso uso de la palabra y la escrituración. Dirigido a los estudiantes  de derecho, de cualquier carrera Universitaria  en que se tenga que expresar oral y mediante escritura en general. A profesores, periodistas, sociólogos , antropólogos.

19. “AVANZANDO HACIA UNA NUEVA DEMOCRACIA” . ¿ES LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA, LA PARTICIPATIVA O LA DEL CIUDADANO? OTRAS ALTERNATIVAS.  300 páginas en que se discute los valores de una  nueva democracia; las enfermedades y otras  cuestiones  que le afectan: la corrupción, los partidos políticos y su rol , la sociedad civil, el debate como esencia de la democracia, la legislación y la educación al ciudadano, el ciudadano, rol de los medios de comunicación en la democracia, la justicia,  etc. 220 artículos en que se trata el tema  . Dirigido a estudiantes de la profesión legal, a los ejecutivos de empresas  a los Administradores Públicos, Periodistas, sociólogos, antropólogos, Asesores comunicacionales, Periodistas, Profesores, políticos y al mundo vinculado a la políticas y de las Ideas de Políticas Públicas, a los dirigentes gremiales políticos .

20. “INTRODUCCIÓN A LOS CONCEPTOS DE BIOÉTICA, BIOTECNOLOGÍA &GENÉTICA; SUS COMPLICACIONES Y PROYECCIONES:” 250 págs. Se analizan los conceptos, las características y algunas proyecciones en el derecho ,en la investigación y medioambiente . Nociones de políticas Públicas en las diversas materias . LIVING WILL O TESTAMENTO VITAL. Unas nociones deontológicas en la eutanasia, etc.

 Dirigido a estudiantes de Derecho, , sociología, antropología, investigadores, científicos, abogados, médicos , administradores públicos , asesores de abogados a personal y ejecutivos de centros de investigaciones de clínicas privadas y públicas,  profesores de la especialidad, etc.

21.ENRIQUE MAC IVER, IDEAS VIGENTES DEL SIGLO XIX VIGENTES EL SIGLO XXI: análisis de discursos  e ideas del parlamentario, político, masón y bombero  vigentes en la actualidad. Un incentivo para los jóvenes  para entrar a la vida pública, a la política, al servicio ciudadano.

22. LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA. POLÍTICAS PÚBLICAS Y COMO FORMA DE ABORDAR LA EMPRESA. El ciudadano ya no aborda los problemas por si solo sino que con muchos.

23. LA MUJER EN LA EMPRESA, UN FENÓMENO GLOBAL. Análisis del fenómeno. Ventajas y desventajas de la mujer en el trabajo, la mujer como aportes al valor de la empresa , a la cadena de valor ; la mujer  y la Responsabilidad social empresarial.

24. CHILE COMO PORTAL DE LOS SERVICIOS Y NEGOCIOS EN EL CONTINENTE.  Como abordar el negocio de los servicios, Impulso a las PYME en los servicios, las nuevas tecnologías, servicios y Pyme.

25. DERECHO A LA INFORMACIÓN UN DERECHO HUMANO Y CONSTITUCIONAL EN EL MUNDO. CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS La empresa y el derecho a la información. Derecho nacional y comparado. Casos en el mundo.

26 . LA RESPONSABILIDAD DEL MÉDICO: CONCEPTO , CARACTERÍSTICAS , OBJETIVOS .”La legislación en Chile, derecho comparado. Casos Prácticos en Chile y Extranjero. Mala Praxis.Análisis de la empresa médica e impacto en la sociedad en el contexto de la responsabilidad social empresarial

27 . La ética , la transparencia y globalización en la nueva empresa actual  ; En la teoría todo funciona aritméticamente pero en la realidad, las reacciones son diferentes; conviviendo con los problemas anti-éticos contemporáneos; como lograr  la existencia de una población informada y consciente; como llegar a establecer   que  la Globalización sirve para "salvar vidas” , es decir una oportuniodad  vital.

28.” LIDERAZGO, PODER , POLÍTICA Y NEGOCIACIÓN”  250 págs.  Influir en alguien es tan importante que se considera la esencia del liderazgo, la influencia es el poder  que ejerce alguien en las actitudes y el comportamiento de otra persona para lograr un objetivo, el poder, la política y la negociación son formas de influir en los demás. El poder es central para el liderazgo efectivo, la capacidad para influir sobre otras personas, en las organizaciones esto significa la capacidad  de hacer que ocurran las cosas o lograr las metas propias a pesar de la resistencia de otros.  Son elementos fundamentales en cualquier actividad, pública o empresa.  Charla disponible , 3horas. PPT.

29. DISCRIMINACION, XENOFOBIA, RACISMO” 300 pás. en busca de un Instituto que conduzca la defensa de los ciudadanos en  estas materias y como la Empresa publica o privada debe actuar ante estos aspectos. Conferencia, charla, curs EL Instituto que se propone  tendrá por objeto elaborar políticas nacionales y medidas concretas para combatir la discriminación, la xenofobia y el racismo, impulsando y llevando a cabo acciones a tal fin. Actuar como organismo de aplicación de ley que se dicte a los efectos (LOC)  velando por su cumplimiento y la consecución de sus objetivos, a través del análisis de la realidad nacional en materia de discriminación, xenofobia y racismo y la elaboración de informes y propuestas con respecto a dichos temas; la mejor prevención contra la discriminación es  la instalación del tema en el debate público, por lo cual además de utilizar los medios de comunicación, será el dictado de conferencias, clases públicas y elaboración de programas educativos. de raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica,condición social o caracteres físicos;

30. FRANQUICIAS – FRANCHISING  350 páginas . Nuevas formas de contratación ,Concepto, características, elementos, casos, ejemplos

31 . EL TELETRABAJO, NUEVA FORMA DE CONTRATACION LABORAL desafio y oportunidad: 300 páginas en que consiste el teletrabajo, las nuevas formas empleos ,nuevas realidades del trabajo  conceptos, características, criterios, el derecho comparado; ventajas y desventajas  Infraestructura para implementarlo .Las empresas y el teletrabajo. Teletrabajo en la post maternidad una gran solución. Teletrabajo y dignidad laboral Casos prácticos de teletrabajo en el mundo. Hay cursos, charla y conferencias disponibles.

33. LA SUBCONTRATACION UN CAMBIO CULTURAL . Cómo mediante la subcontratación  podemos agregar valor a la cadena  de valor de la empresa u organización. Análisis de la ley hacia un cambio cultural . Charla y curso con Profesor Marcelo Montero.

34. LA MARCA PERSONAL: EL PERSONAL BRANDING. Esta es una charla y curso especial para  ejecutivos  que busquen una diferenciación espectacular  en la oferta de capacidades para enfrentar situaciones de cambios. Bassados en las experiencias de Andrés Pérez Ortega en España.

 

CONFERENCIAS CHARLAS & CURSOS

 

Cada uno de estos libros dan origen a  Conferencias  o Charla ( 2-4 horas ) sobre el tema principal  y además un Curso de 8  a – 16 horas  dirigidos a los amplios públicos objetivos . Algunas de ellas disponibles en SOFOFA  con beneficios especiales a socios de la Institución.

 

También se han dictado en Facultades de la Universidad de Chile y otras

 

Existen Blogs para cada uno de los temas en que se ha recopilado la información  sobre el particular existente en la Red.

 

 

 

Santiago, OCTUBRE  2006

 

 

 

 

 

precios mentirosos en energía & apoyos

Apoyo a Pablo Serra por precios mentirosos  de  Energía & apoyos

 

Bien por los amigos ante la adversidad. Bien por la lealtad del colega , correligionario o "compinche"

Pero otra cosa es ir en defensa de lo indefendible cual es la desidia, el desparpajo, la indolencia y la ignorancia de los funcionarios públicos que  se ríen de los ciudadanos  y los engañan públicamente ante cámaras, foros u tros medios.

Estas defensas corporativas las hemos visto en los escándalos de Codelco, en la Enami, en Caso Banco Central , Inverlik, en Corfo, MOP - Ciade , en Chiledeportes , etc. etc. Siempre que hay un problema de consecuencias mediáticas e involucrados funcionarios del Estado  saltan estas defensas corporativas que son absolutamente ineficaces y que distorsionan la realidad y desprestigian al gobierno y sus instituciones.

No hay mejor forma de abordar el problema de los errores garrafales, sean de cualquier índole , que ir directo al grano, sin mentiras, sin simulaciones, sin evasivas, sin querer proteger a otros  u otras, en fin la verdad prima

DIPUTADO MOREIRA: Que el Gobierno defina si está de parte de los automovilistas o de las empresas”

LA CIUDADANIA YA DEBIERA HABER SALIDO A LAS CALLES A PROTESAR CONTRA ESTA ESTUPIDEZ  Y DESPROPORCION EN LAS MULTAS A FAVOR DE AUTOPISTAS.LA PARCIMONIA DE LOS CHILENOS ANTE VIOLACIONES DE DERECHOS CIUDADANOS ES IMPRESIONANTE Y HACE FALTA ALLÍ EL DEFENSOR DEL PUEBLO, UNA FIGURA QUE ESTA EN LAS PRINCIPALES DEMOCRACIAS DEL MUNDO.

Solicitó urgencia a proyecto que elimina excesivas multas por incumplimiento de peaje Iván Moreira: “Que el Gobierno defina si está de parte de los automovilistas o de las empresas”

21 de Octubre 2006

El diputado Iván Moreira, emplazó al Gobierno para que de suma urgencia a proyecto de ley presentado en mayo por parlamentarios UDI, que elimina el cobro excesivo de multas por atraso del pago de peajes de autopistas.  “Entendemos que hay que proteger al usuario, al automovilista, para que no se siga en nombre de la ley, abusando y atropellando a los automovilistas con estas multas que verdaderamente son demasiadas exageradas y constituyen un atropello y un abuso”, señaló.  El parlamentario denunció que los cobros son “impagables” e impide que los afectados puedan encontrar una solución. “Si una persona debe $7000 mil pesos, por no cancelar, la multa es de $280 mil pesos, suma que crece todos los meses”, ejemplificó. Moreira hizo hincapié en la necesidad de perfeccionar la ley y exigió que “el Gobierno defina si está de parte de los automovilistas o de las empresas”

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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DIARIO CAMARA DE DIPUTADOS

Diario de la Cámara de Diputados

http://www.camara.cl/diario/diario2.htm

Viernes 20 de Octubre de 2006

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Titulo : Continua debate sobre ley de Asociaciones y Participación ciudadana en la Gestión Pública

Detalle : La comisión de Gobierno Interior, presidida por el diputado Alfonso De Urresti, prosiguió el análisis del proyecto de gobierno que se basa en el derecho de las personas a participar en igualdad de oportunidades en la vida nacional, principio consagrado en la Constitución.

http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22059

Titulo : Tareas encomendadas a Municipios deberán contar con financiamiento

Detalle : Diputados de diversas bancadas presentaron un proyecto de reforma constitucional en el que estipulan que toda nueva función o tarea que se asigne a los municipios debe contemplar el financiamiento respectivo.

http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22057

Titulo : Aprueban Acuerdo sobre el Tribunal Internacional de Derecho del Mar

Detalle : La comisión de Hacienda, que preside el diputado Pablo Lorenzini, despachó a la Sala el Acuerdo sobre los Privilegios e Inmunidades del Tribunal Internacional del Derecho del Mar, adoptado el 23 de mayo de 1997 en Nueva York.

http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22047

Titulo : Comisión aprueba proyecto que evita venta de autos con partes

Detalle : La comisión de Obras Públicas y Transportes, que preside el diputado Juan Carlos Latorre, despachó el proyecto que entrega a los nuevos propietarios de un vehículo usado, la información sobre multas pendientes, antes de concretar la compraventa. El texto será informado a la Sala por el diputado Javier Hernández.

http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22049

Titulo : Exitosa presentación de Chilhué y Cruzada Sur en el Congreso

Detalle : Con un buen marco de público y la asistencia de legisladores, se desarrolló la presentación de los grupos de danzas folclóricas Chilhué de Quillota y Cruzada Sur de la comuna de Padre Las Casas, en el Salón de Honor del Congreso Nacional.

http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22051

Titulo : Plantean regular reclamos a sanciones por infracciones laborales

Detalle : A través de una moción, un grupo de parlamentarios propone modificar el Código del Trabajo, con el objeto de fijar un procedimiento acotado respecto de las reclamaciones de las sanciones impuestas por infracciones a las leyes laborales o de seguridad social, las cuales no serán apelables.

http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22055

Titulo : Comisión de Defensa comenzó a debatir proyecto sobre objeción de conciencia al servicio militar

Detalle : Con la asistencia de la ministra de Defensa, Vivianne Blanlot, se dio inicio a la discusión sobre el proyecto de gobierno que establece la objeción de conciencia al servicio militar y crea el servicio ciudadano alternativo.

http://www.camara.cl/diario/noticia.asp?vid=22053

 

desde departamento de estado, noticas

Rice reitera uso de la diplomacia para resolver crisis con Corea del Norte
(Secretaria dice que la Resolución 1718 de la ONU no auspicia bloqueos)
(540)

Por Jane Morse
Redactora del Servicio Noticioso desde Washington

Washington - Todavía es posible una solución diplomática a la crisis
norcoreana y la resolución de la ONU para frenar las ambiciones nucleares
de Pyongyang no para escalar las tensiones, dice la secretaria de Estado
Condoleezza Rice.

Durante una conferencia de prensa conjunta realizada el 19 de octubre con
el ministro de Relaciones Exteriores Ban Ki-moon, quién dentro de pronto
será secretario general de las Naciones Unidas, Rice dijo en Seúl, Corea
del Sur, que algunos de los informes previos sobre la intención de la
Resolución 1718, relacionadas con la inspección de carga "han sido un poco
exagerados".

"Parece que algunas personas imaginan una cuarentena o bloqueo", dijo. "Esa
no es la intención de la resolución".

La Resolución 1718, dijo la secretaria, pide el "escrutinio" del cargamento
norcoreano que pudiera estar involucrado en programas nucleares. "Hay
muchas maneras diferentes para lograr eso", dijo la secretaria Rice. (Ver
artículo relacionado (
http://usinfo.state.gov/xarchives/display.html?p=

washfile-spanish&y=2006&m=October&x=20061016131621pcg0.4051172
 ) )

Agregó que Estados Unidos y la República de Corea han estado activamente
involucrados en iniciativas para la seguridad en los contenedores y en
iniciativas para la seguridad en los puertos, que se enfocan en la
detección de materiales potencialmente radiactivos. Estados Unidos y otros
países también aplican en varias medidas para contrarrestar la
proliferación, de acuerdo con la Iniciativa de Seguridad contra la
Proliferación.

La iniciativa, anunciada por el presidente Bush en el 2003, busca
contrarrestar las redes de proliferación, colaborando con otros estados con
el mismo criterio preparados para hacer al máximo sus leyes y capacidades
para negar a los estados agentes, terroristas y comerciantes del mercado
negro acceso a materiales relacionados con armas de destrucción masiva y a
los medios para entregar esos materiales.

Rice dijo que la iniciativa depende demasiado de la inteligencia. "No es
solamente un tipo constante de inspección al azar de los barcos. Y depende
de la ley internacional", afirmó, agregando que la iniciativa ha sido
aplicada "de manera que ha sido efectiva pero creo que no ha sido
confrontativa".

Estados Unidos espera, dijo la secretaria, que hayan "muchas medidas que se
puedan tomar para cumplir la Resolución 1718, que tengan el mismo
carácter".

La secretaria Rice está en Asia para buscar apoyo a la Resolución 1718 y
coordinar esfuerzos para aplicarla. Otras escalas en su viaje incluyen
Tokio, Pekín y Moscú. En todas sus presentaciones en público Rice ha
subrayado la importancia de llegar a una solución diplomática acerca del
reto que Pyongyang plante a la comunidad internacional.

"Quiero enfatizar de nuevo", afirmó en su presentación con Ban, "que
Estados Unidos no quiere escalar esta situación. La idea de que de alguna
manera queremos que la 1718 se aplique para escalar  las tensiones en la
península coreana, o en alta mar, simplemente no puede ser más equivocada".


En su escala en Tokio el 19 de octubre la secretaria Rice declaró "quiero
que todo mundo sepa que hay un camino abierto a la diplomacia y que
esperamos que Corea del Norte regrese a las conversaciones, con la voluntad
y lista para desmantelar su programa de armas. El propósito de estas
charlas es la desnuclearización de la península coreana". (Ver artículo
relacionado (

 

lobby:

MIREN LA IMPORTANCIA Y RELEVANCIA DEL LOBBYING EN EUROPA, ES FUNDAMENTAL PARA LAS EMPRESASSSSSSSSSSS

Por ello estamos dictando charlas cursos, conferencias en esta materia en SOFOFA, porque las empresas Chilenas van a tener que experimentar un cambio cultural al tenor de la ley que se estudia en el Congreso. Entonces hay que anticiparse. Pueden llamar al telefono:

6884265 Sr Claudio Prerez, ejecutivo de Sofofa que les atenderá especialmente.

GLOBAL // INTERESES EN BRUSELAS

QUE VIENE EL LOBBY...

Los grupos de presión españoles hacen fuerza en Europa. 100 personas están acreditadas en la Eurocámara para presionar a favor de empresas españolas. Entre ellos se encuentran ‘lobbistas’ de BBVA, Telefónica, Repsol y Altadis. La transparencia institucional es casi nula

MANUEL PIZARRO. Presidente de Endesa, con fuerte presencia en Europa.

A pesar de no detentar el liderazgo en los lobbies europeos, los intereses empresariales e institucionales españoles tratan de abrirse paso en la UE. Empresas como Telefónica, BBVA, Repsol y Altadis cuentan con lobbistas y disponen de oficinas en Bruselas para promover sus intereses económicos y corporativos al más alto nivel. Además, lobbies tan importantes como el de los transgénicos se abren paso en Europa a través de la presión de la Administración española, que mantiene muy buenas relaciones con empresas multinacionales como Monsanto y Syngenta-Novartis.

Un caso sonado de lobby español en la UE ha sido el de la altamente contaminante industria de las fritas cerámicas, que ha logrado un gran apoyo político para que no le afecte la regulación europea Reach sobre control de químicos.

  La cerámica presiona en Bruselas

  El ‘lobby’ a la española

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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desde argentina un buen artículo IQ. Inútil Quemar. Por Marcos Aksel

“IQ”, INÚTIL, QUEMAR

La mentira es el principal combustible que mueve el universo, es un gran recurso, barato, renovable, de producción inmediata, inagotable y por sobre todo, casi nunca genera consecuencias a sus productores

Viernes, 20 de Octubre de 2006 | Por Marcos Aksel, Argentina en http://www.buenafuente.com/article_view.asp?CodigoArticulo=13703 ha escrito un artículo que su contenido es internacional y es aplicable a Chile tambien en sus argumentos generales . Habría que agergar la noticia del precio de la energía en chile en que se miente a la población , se le entrega un precio de alza y luego se agrega otro variando así las cosas y mintiendo a la ciudadano.Obviamente es inútil quemar, I+Q

El mundo está dirigido, valga la redundancia, por la clase dirigente, hay quienes sostienen que la principal fuerza que impulsa al planeta es la mentira, de alguna manera esto equivale a decir que, por lo general, la máxima dirigencia mundial miente. Este análisis puede ser correcto o falso, la paradoja es que, en cualquiera de las hipótesis que nos ubiquemos, no resulta de sencilla demostración.

En los días recientes, miles de ciudadanos húngaros se manifestaron violentamente frente al Parlamento de su país, reclamando la renuncia del Primer Ministro el socialdemócrata Ferenc Gyurcsany, la irritación de la población devenía de que el mandatario reconoció haber mentido con el propósito de ganar las elecciones, ni más ni menos que lo que Menem hizo en Argentina cuando reconoció que de haber dicho lo que haría nadie lo habría votado, sólo que en nuestro país no tuvo las consecuencias húngaras.

El Presidente de Estados Unidos de Norteamérica George Bush, mintió con el propósito de iniciar una escalada bélica en Irak, ¿Cuántas vidas se viene llevando esta mentira?, tampoco se ven grandes consecuencias.

Casos como los mencionados, a simple título de ejemplo, hay por docenas o centenas, pero vamos a referirnos a otras, cuyas consecuencias no tienen la magnitud o el dramatismo de las mentiras bélicas, pero que influyen en nuestras vidas.

Cada día de nuestra existencia nos damos con noticias que aparecen en diarios, televisión, radio o cualquier otra manera de informarnos que utilicemos, lamentablemente, la mayoría de las veces, no tenemos posibilidad de discernir cuanto de lo que contienen es verdad o farsa, realidad o apariencia, mucho menos qué, de ello, nos será útil o improductivo, el caso es que todas ocupan espacio en nuestro “disco rígido” mental. ¿Se imagina usted, llenando su computadora personal con cosas inservibles?, es decir dejando allí toda esa correspondencia no solicitada sobre Viagra y otras especies de endurecedores peneanos, relojes de colección, créditos hipotecarios en Zambia, etc., llega el día en que o borra todo o agranda la capacidad de memoria de la máquina, sólo que en este caso, eso es posible pero, ¿Con el cerebro como se hace?.

Tal vez sería de gran utilidad lograr algún dispositivo, automático, que nos permita quemar instantáneamente, como hacemos con el correo basura, todo aquello que viene a ocupar, sin fines prácticos ulteriores, parte de nuestra capacidad intelectual y que deberíamos resguardar para fines mas útiles, sería una especie de tecla mental o mecanismo que pudiera mandar un mensaje, instantáneo, al cerebro “No necesitas saber, quemarlo” y que a los fines de esta nota llamaremos “IQ” (Inútil, Quemar).

Por ejemplo, los bancos anuncian una línea especial de créditos para inquilinos, ni bien aparece la noticia “IQ” la quema; este es un claro ejemplo de conocimiento inútil, mentira estéril que las entidades vienen repitiendo, una y otra vez, con diferentes argumentos y lenguaje, ya lo hicieron con las campañas publicitarias sobre las garantías que ofrecían a los inversores sus casas matrices, también con los incumplimientos de cláusulas contractuales, con tasas nominales y efectivas que afirman aplicar, con las tarjetas de crédito que otorgan y con todo lo que anuncian o publicitan, no vale la pena ocupar ni una ínfima porción de nuestro disco rígido mental con estas mendacidades.

La prensa informa que nuestro Presidente se reunió con el Primer Ministro italiano Romano Prodi, uno de los temas abordados fue el de los bonistas italianos que quedaron fuera del canje, no por que se los excluyese, sino por que ellos mismos no aceptaron, el mismo trato que se les dispensó a los aportantes autóctonos de AFJP, siguiendo los malos consejos de sus bancos y organizaciones como Task Force Argentina (TFA). Para ellos, al menos con dinero del erario público argentino, según se dijo y viene reiterándose, la cuestión está terminada, sin embargo y a juzgar por la cara de ambos mandatarios, al término de la reunión, todo parece indicar que, mas adelante, luego de las elecciones en nuestro país por supuesto, y de ganar alguno de los dos “pingüinos” postulantes, todo lleva a sospechar que la negociación será reabierta, si eso sucede, ¿De que sirve ocupar nuestro disco rígido mental con consideraciones sobre que el país ahorró veinticuatro mil millones de dólares o cuantos italianos quedaron sin cobrar o que el gobierno trata por igual a propios y extraños, etc.?, lo razonable y dado que en el tiempo, esto también constituirá un conocimiento inútil, al momento de aparecer estas noticias, “IQ” debería actuar al instante y mantener liberadas nuestras mentes de conocimientos inútiles.

Idéntica situación se presenta con la multitud de denuncias o hechos que, al común de la gente, le parecen delictivos y que esperan resolución judicial, ejemplos sobran, pero al solo hecho de ejemplificar digamos que aparecen noticias que dan cuenta de un funcionario público de alto rango ha cometido una serie de delitos que, realizados por un común mortal le habría costado una inmediata imputación, procesamiento y detención, en este caso, otro funcionario público relevante dice que el tema está en manos de la justicia, “IQ” tendría que actuar instantáneamente frente a esta noticia, es al vicio, ningún juez hará nada y las manos de la justicia estarán rascándose, vaya a saber que cosa, o atadas o en el bolsillo.

¿Para que saber que el Presidente se manifestó despectivamente respecto de un empresario de medios o de un banquero y al momento siguiente, en Estados Unidos, los elige de compañía predilecta? “IQ”, “IQ”, “No necesitas saber”, hay que quemar urgente antes que ocupe algo de la mente.

O que la prensa de cuenta de que determinado dirigente sindical muy relevante y/o amigo y/o aliado del gobierno de turno, compró o tiene lo que no podría justificar de manera alguna, ni siquiera ideológicamente y mucho menos desde el punto de vista económico o que un muy cercano a un conspicuo sindicalista de relaciones “carnales” con el gobierno, cometió un delito, grabado, filmado y mostrado a cara descubierta por el mundo entero. “IQ” allí tendría otra perentoria tarea de quemado de información, “No necesitas saber”, así es, ¿Para que necesitas saber algo semejante?, ocupar la mente con algo estéril y sin aplicación o ulterioridad práctica, termina por volver obsoletas todas las neuronas.

Mas simple todavía, la prensa informa que barras bravas de un determinado club de fútbol atacaron a un árbitro o a un dirigente o a los propios jugadores o que un dirigente futbolístico hizo lo propio con un árbitro y que el tema ha sido llevado a la justicia. Urgente “IQ”, no necesitas saber, tinta, papel, aire, éter y cerebro desperdiciado en nada.

¿Quiere mas?, nos dijeron que desde Chamical o Chepes o Anillaco, podríamos viajar a Japón en menos de una hora y media o hacer viajes intergalácticos lanzados desde CCR (Cabo Cañaverales Riojanos); también que la guerra contra la corrupción era prioridad gubernamental, de este y de todos los gobiernos precedentes; nos hicieron y nos harán tantas promesas de campañas electorales que jamás se cumplieron o se cumplirán; que las instituciones republicanas deben ser resguardadas, aunque parlamentarios cobren “extra” por legislar o los jueces se nieguen, al igual que sus pares parlamentarios, a presentar sus declaraciones patrimoniales; poblaciones enteras arrasadas por inundaciones, en sitios gobernados, durante lustros y decenios, por castas familiares y en que la culpa es de la imprevisible naturaleza y no de los que gobiernan, gracias a la ignorancia u otro sórdido factor que los mantiene en el poder; tantas cosas que no necesitamos saber, por que no tienen solución, son parte de las mentiras perpetuas que nos obligan a consumir y a alojar en nuestros cerebros.

Es probable que el “IQ” no llegue a funcionar nunca y si lo hace, tenga tanto trabajo que deba cumplir tiempos extraordinarios de labor, lo que es seguro es que la mentira seguirá siendo un combustible muy apreciado y muy utilizado por dirigentes, funcionarios públicos, informadores y políticos, de nuestro país y del resto del planeta y que, nosotros, iremos agotando nuestras reservas de chips mentales disponibles para absorber tanta inutilidad.

De momento y a modo de ejercitación inicial, aplicar, de inmediato “IQ” a esta nota, conocimiento inútil, no se necesita saber, quemarla.

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ
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SUBCONTRATACION: NUEVA LEY

 HACE SOLO UNOS DIAS SE DIO TÉRMINO AL CURSO SOBRE SUBCONTRATACIÓN OPOTUNIDADES Y DESAFIOS, DEL PROFESOR, ABOGADO  MARCELO MONTERO QUE ESPERAMOS REPETIR EN DIVERSOS ESCENARIOS.ESTE FUE EN SOFOFA, COIN UN GRANADO GRUPO DE EJECUTIVOS DE EMPRESAS CHILENAS. EL CURSO SIGUE DISPONIBLE PARA EMPRESAS , ORGANIZACIONES EN GENERAL.. LOS DESAFIOS SON CLAROS Y HAY QUE CAPACITAR PARA PODER LLEVAR HACIA UN CAMBIO CULTURA AL INTERIOR DE LA EMPRESA Y PODER ASI OBTENER BENEFICIOS DE LA LEY NO CAER EN SANCIONES TREMENDAS. PUEDEN LLAMAR A SOFOFA O A NUESTROS TELEFONOS

El presidente de Agest, Alberto Finlay, espera que el reglamento para certificar el cumplimiento de las empresas “sea sencillo”. Foto: José López .

Alberto Finlay, presidente de la asociación de empresas de externalización de RR.HH.

“Dirección del Trabajo no será capaz”

Según el representante de las empresas de subcontratación, la repartición gubernamental no tiene la capacidad humana ni logística para certificar si las firmas están o no, pagando adecuadamente las imposiciones, el seguro de cesantía o la salud.

Raúl Rivera

Pese a que comparte el espíritu de la normativa y la importancia de proteger los derechos de los trabajadores, Alberto Finlay, presidente de la Asociación de Empresas de Externalización y Administración de Recursos Humanos (Agest) -gremio que reúne a las compañías contratistas del país- advierte sobre las consecuencias para las pequeñas y medianas empresas (pymes) si la recientemente publicada ley de subcontratación no se aplica adecuadamente.

El ejecutivo -también vicepresidente de Manpower, una de las mayores compañías en lo que se refiere al suministro de trabajadores- espera que el reglamento que debe emitir el Ministerio del Trabajo en los próximos días para certificar el cumplimiento de las empresas contratistas sea “sencillo”, ya que de lo contrario podría originar serias consecuencias en la cadena de pagos de las pymes.

-¿Qué opina del mecanismo de certificación de cumplimiento por parte de las empresas contratistas que establece la ley de subcontratación?

-La ley dice que la empresa principal -o denominada mandante en el caso de una empresa temporaria- cuando pide un servicio de subcontratación tiene que velar porque el contratista le pague a los trabajadores adecuadamente, les cancele las imposiciones, el seguro de cesantía, etc.

De esta forma, la única manera para que las empresas principales queden como subsidiarias y no solidarias es que se consigan un certificado de que el contratista pagó los sueldos y las cotizaciones. Y la entidad encargada de certificar debe ser la Dirección del Trabajo.

-¿Está preparado este organismo para cumplir esta función?

-Al principio fue todo bombos y platillos, pero la Dirección del Trabajo no tiene la capacidad para realizar esta tarea, porque no está en línea con las AFP, isapres, superintendencias y con el seguro de cesantía. Entonces, cómo la Dirección del Trabajo entregará esta certificación si en la actualidad se hace de forma manual, demorosa y engorrosa. Ahora, se entregan 152 mil certificados al año, pero los beneficiados van a ser cerca de un millón 200 mil trabajadores, que van a pedir un certificado mensualmente.

Teóricamente esta es una muy buena idea, pero siempre y cuando se pueda llevar a cabo la certificación. Como le demostramos al Gobierno que no se va a poder realizar, el ministerio dijo que la efectuará por medios idóneos. Entonces, además de la ley va a salir un reglamento que dirá lo que se entiende por medios idóneos, lo que significa que otra entidad distinta a la Dirección del Trabajo podría certificar.

-¿Cómo esperan que sea el reglamento?

-Si el reglamento que se va a establecer es sencillo se va a poder cumplir y no existirá ningún problema. Pero si el reglamento es complicado se van a producir serias dificultades. Si la empresa principal me retiene el pago porque estoy a la espera del certificado, podría quedar en la situación que deba cancelar tres meses de sueldo a los trabajadores antes que me paguen la primera factura. Si ocurre esta situación se va a romper la cadena de pagos, lo que provocará que algunas empresas comiencen a quebrar. Y las primeras que normalmente quiebran son las pymes, pero los grandes también están en riesgo. Una compañía que tiene más espaldas tiene acceso a crédito bancario y puede arreglárselas. Pero la pyme no podrá hacerlo.

Una mala discusión Según Alberto Finlay, uno de los problemas de la ley de subcontratación es que “se discutió de muy mala forma”, fundamentalmente porque se mezcló el empleo en régimen temporal con el suministro de personal. “Desde el 2000 hasta su publicación, la discusión de esta ley ha sido un verdadero parto, porque se ha debatido de muy mala forma. El mayor problema es que este tema se mezcla con lo político, cuando debe quedar en el ámbito laboral”. “En trabajo transitorio se aprobó una ley muy inflexible. Por ejemplo, por motivos políticos este tipo de empleo quedó en un máximo de 90 días, pero la verdad es que en ese período el trabajo transitorio tiende a morir. El argumento para defender ese plazo es que a los empleados temporales muchas veces no se les pagaba sus obligaciones provisionales. Eso es antiguo, porque las empresas que se consideran serias están haciendo contratos y tenían previsión y salud a sus trabajadores”, dijo.

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ley de subcontratación

Ley de subcontratación trae importantes cambios en Antofagasta
Canal13.cl - Chile
Se promulgó la ley de subcontratación en todo Chile, pero en Antofagasta se verán efectos inmediatos, especialmente en la gran Minería. ...
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“Dirección del Trabajo no será capaz”
La Nación (Chile) - Santiago,Chile
Según el representante de las empresas de subcontratación, la repartición gubernamental no tiene la capacidad humana ni logística para certificar si las ...

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ELECCIONES EN ONU: Sin acuerdo, ONU entra en receso

Sin acuerdo, ONU entra en receso Receso de 5 días en elección, entre Venezuela y Guatemala, del nuevo miembro del Consejo de Seguridad ¿Afecta al ciudadano común? Juego trancado en la ONU Una competencia reñida RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ CONSULTAJURIDICAchileBLOGSPOT.COM RENATO SANCHEZ3586 DEP 10 TELEF. 2451168 SANTIAGO,CHILE

 

lobby en Chile: ¿donde esta regulado, quien lo enseña?

 Prohíben a ex autoridades realizar lobby un año después de dejar cargo

 

Esperamos una pronta ley de lobby en Chile

 

¿que es el lobby?;  ¿cuando se entiende que hay acción de lobby?...¿a donde está regulado?  ¿quien enseña lobby en Chile?De estas cosas  conversaremos en una Charla que he sido invitado a dictar en la Universidad de Chile, Facultad de Derecho en la Cátedra del Profesor Davor Harasic, los días 23  y 26 de octubre. Me parce que es muy importante que se empiece a estudiar lobby en las universidades , EN LAS EMPRESAS, EN LAS ENTIDADES GREMIALES y se dicten diplomados y cursos de capacitación.

NOSOTROS YA HEMOS PROPUESTO ESTE CURSO EN SOFOFA Y SE DICTARÁN CURSOS DE CAPACITACION. PUEDEN LLAMAR A 6884265 AL SEÑOR CLAUDIO PEREZ

Si bien la idea primitiva era establecer esa incompatibilidad por un período de dos años, se optó por rebajarlo a 12 meses para lograr el acuerdo unánime de todos los integrantes de la Comisión de Gobierno y del Ejecutivo.

Los parlamentarios y autoridades de Gobierno y del Poder Judicial no podrán realizar lobby durante el ejercicio de sus cargos y hasta después de un año de haber cesado en ellos, de acuerdo a la norma aprobada en forma unánime por la Comisión de Gobierno del Senado, en el marco del proyecto que regula la gestión de intereses.

Así lo explicó el presidente de esa instancia parlamentaria, senador Víctor Pérez (UDI), quien señaló que tras la aprobación de esa y otras disposiciones, se acordó despachar el proyecto a la sala la última semana de octubre, una vez que definan las sanciones que se aplicarán a quienes no cumplan con la ley.

"Hemos avanzado sustancialmente, resolvimos más de 60 indicaciones y tomamos el acuerdo de despachar el proyecto a la sala en la próxima sesión”, señaló.

El parlamentario destacó que uno de los avances más significativos está vinculado a las incompatibilidades que se establecieron para ejercer la labor de lobbysta.

"No pueden realizar actividades de lobby, porque sería ilegal, las personas que hayan ocupado cargos de parlamentarios o de autoridades del Gobierno o del Poder Judicial, durante el ejercicio de sus funciones y hasta un año después de haber dejado sus funciones”, explicó.

Si bien la idea primitiva era establecer esa incompatibilidad por un período de dos años, se optó por rebajarlo a 12 meses para lograr el acuerdo unánime de todos los integrantes de la Comisión de Gobierno y del Ejecutivo.

Al respecto, el senador Pérez valoró que se haya establecido dicha inhabilidad, así como la voluntad política que ha primado en la instancia que preside, para sacar adelante esta iniciativa.

“Ha sido sumamente complejo analizar un proyecto que tienen más de 250 indicaciones, porque hemos tenido que analizar en su mérito cada una de ellas y eso nos ha llevado más tiempo de lo que nosotros mismos teníamos presupuestado. Pero lo rescatable es que hemos trabajado en todos los temas de manera unánime y espero que el trabajo de la Comisión, que ha sido bastante acucioso, sea respaldado en la Sala”, advirtió.

Otras normas

Hasta el minuto, la Comisión ha aprobado la mayoría del proyecto y sólo resta una revisión final de la redacción de la iniciativa y definir las sanciones que se aplicarán a quienes no cumplan con lo establecido en la ley.

Según explicó Pérez, se estableció que existirán tres registros de lobbystas –uno en el Poder Judicial, otro en el Ministerio de Justicia y otro en el Congreso- en donde deberán inscribirse aquellas personas u organizaciones que se dediquen al lobby profesional remunerado.

En tal sentido, recordó que la Comisión de Gobierno tuvo una postura distinta a la del Ejecutivo en cuanto a la definición de lobby pues “nosotros establecimos un tipo de lobby como la actividad profesional y remunerada, mientras que el gobierno establecía dos tipos de lobby, lo que a mi juicio creaba confusión y generaba un cierto obstáculo al derecho de petición consagrado en la Constitución”.

Agregó que “lo importante es que la gente sepa qué intereses se están defendiendo ante las distintas autoridades del Estado y no hay duda que cuando viene la Sofofa, la Cut o la Sociedad Nacional de Agricultura, la gente sabe qué intereses se están defendiendo, pero cuando viene un asesor o profesionales, la gente no tiene idea y eso es lo que hay que regular y establecer elementos de transparencia”.

Por ello, se aprobó que todas las solicitudes de audiencia que se pidan a los sujetos pasivos de lobby –parlamentarios y autoridades del Ejecutivo o del Poder Judicial- tendrá que quedar registradas, así como los temas que se van a tratar.

“Todo va a quedar como un registro público de acceso, para que todas las instancias puedan conocer lo que se hace. En el caso del Senado puede quedar registrado en las páginas web de cada parlamentario y en la secretaría del Senado. Ya hay algunas autoridades que utilizan este sistema como la Superintendencia de Casinos, donde están estructuradas todas las audiencias”, puntualizó.

RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ

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sexo en tv: Presentan Estudio Sobre Sexo en TV

Presentan Estudio Sobre Sexo en TV

Amnistía:Concertación Hará Propuesta Sancionarán Robo Hormiga Brasil: Niña Era Criada en Gallinero Bachelet Se Reunió con Merkel Entregarán Subsidio por Alza de Luz

(Orbe)La ministra de Educación, Yasna Provoste, junto al presidente del Consejo Nacional de Televisión, Jorge Navarrete, dio a conocer el estudio "Discursos sobre la sexualidad en programas de alta audiencia de la televisión abierta".

La investigación busca identificar y caracterizar los contenidos televisivos sobre la materia, emitidos por los canales nacionales.

"La televisión se ha transformado en una educadora sexual de gran importancia, pero quizás de manera irreflexiva, es decir, está educando sin siempre estar consciente de lo que está haciendo", enfatizó Jorge Navarrete, presidente del Cntv.

La investigación, encargada por el Mineduc y elaborada por la Facultad de Comunicaciones y Letras de la Universidad Diego Portales, se realizó durante el segundo semestre de 2005 y contó con el permanente apoyo del Consejo Nacional de Televisión, quien a su vez, realizó un estudio, a cargo de la Escuela de Sociología de la Universidad de Chile, sobre las percepciones que niños y adolescentes le dan a los mensajes televisivos sobre sexualidad y afectividad.

El estudio forma parte del Plan Nacional de Educación en Sexualidad y Afectividad, en el que se concuerda una agenda de trabajo con los medios de comunicación y otros actores relevantes que son fuente de información, además de entregar orientaciones para los niños, niñas y jóvenes en materia de afectividad y sexualidad.

más interesantes noticias en http://www.chile.com/tpl/articulo/detalle/ver.tpl?cod_articulo=82523

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CONSULTAS DE CARACTER JURIDICO EN LATINOAMERICA, NOTICIAS

Criterios sobre función policial deben ser definidos por consenso ...
Agencia Bolivariana de Noticias - Caracas,Venezuela
... El viceministro de Seguridad Jurídica del Ministerio de Interior y Justicia (MIJ ... más importantes y trascendentales dentro del proceso de consulta nacional que ...

Trasnacionales y gobiernos se alían para quitarnos recursos ...
La Jornada (México) - Mexico DF,Mexico
... quinto Congreso de la Red Latinoamericana de Antropología Jurídica, donde participan ... Organización Internacional del Trabajo, porque no hubo consulta a los ...

Miembros de la APPO se movilizan en contra de la violencia
Olor a mi Tierra - Oxaca,Mexico
... era la instancia legal para resolver el problema por la vía jurídica”. Indicó que durante los próximos dos días se realizará la referida consulta y el ...

"Anunciamos el Primer Plebiscito Digital sobre la reforma al ...
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... Que no sea vinculante significa que el resultado del referéndum no tendrá validez jurídica ni política, solo serviría de consulta al país para ...

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Primera condena de cárcel por 'mobbing' a un empresario en España

20MINUTOS.ES / AGENCIAS. 19.10.2006 - 01:23h

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El 'mobbing' se traduce como acoso laboral. (ENEKO)

• Reincorporó a una empleada tras despedirla, pero la "aisló" de sus compañeros y no le asignó trabajo alguno.
• Ahora, el empresario se enfrenta a seis meses de cárcel.

No es la primera condena penal por 'mobbing' (acoso en el trabajo), pero sí la primera con penas de cárcel para un empresario.

La sentencia considera que el administrador de una empresa que fabrica y vende muebles en Mancha Real (Jaén), despidió a una encargada del establecimiento, quien interpuso una demanda ante el juzgado de lo Social número uno de Jaén, que falló que el despido había sido nulo y obligó a la empresa a que reincorporara a la trabajadora.

Así, el 25 de octubre de 2004 esta mujer recuperó su puesto de trabajo en la fábrica de muebles, si bien el acusado le asignó una habitación "sin ventilación, sucia y con una mesa, una silla, un bolígrafo y un papel". Además, el empresario no le dio trabajo durante la jornada laboral y la mantuvo "aislada" del resto de sus compañeros.

Esta situación se prolongó hasta el 16 de noviembre de ese mismo año, lo que provocó en la víctima un trastorno depresivo y crisis de ansiedad por la presión laboral y motivó su baja laboral. En consecuencia, el magistrado condenó a Benito L.M. a la pena de seis meses de prisión por un delito contra la integridad moral tipificado en el Código Penal.

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Más  en http://www.20minutos.es/noticia/163722/0/mobbing/condena/prision/....

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Lobbies: atracción por el poder. Son 15.000en Bruselas

De estas y otras cosas estaremos conversando en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile en la Cátedra del Profesor Davor Harasic, una charla " Lobbying sin caer en tráfico de influencias"  Esta Charla se dictará también en SOFOFA - Chile

El artículo que leeran a continuación es muy bueno  y pueden verlo http://www.cafebabel.com/es/article.asp?T=T&Id=8439.

Lobbies: atracción por el poder

Son 15.000 y quieren influir en las decisiones que se toman día a día en Bruselas. Nos dirigimos al barrio europeo, donde tienen las oficinas los lobbies: los grupos de presión.

La trascendencia de las decisiones que se toman en los despachos se nota en las calles y plazas del barrio europeo de Bruselas. Centenares de personas con chaqueta y corbata se mueven arriba y abajo. Es fácil pillar conversaciones en todos los idiomas de la Unión Europea, aunque dominan el inglés y el francés. El ajetreo que se respira durante los días laborables contrasta con el fin de semana, cuando calles y oficinas quedan desiertas.

"En esta ciudad se deciden cada día cuestiones de gran calibre. A mí me gusta decir que estamos en la cocina de Europa. ¿Quién puede prescindir de estar aquí? La presencia de los lobbies es constante desde hace tiempo y, por otra parte, lógica", confiesa Jos Chabert, primer vicepresidente del Parlamento de la región de Bruselas. Se calcula que un 70% de los lobbies trabajan para empresas, un 20% para las regiones, ciudades e instituciones internacionales y tan sólo un 10% para ONG.

Unos presionan para los derechos de las mujeres, otros para promover o para evitar la introducción de transgénicos, para enmendar las nuevas normativas farmacéuticas..., etc. Son grupos de presión que, mediante diferentes estrategias, tratan de influir en centros de poder ejecutivo o legislativo con la finalidad de favorecer sus propios intereses. Para conseguirlo, es imprescindible intercambiar información y conocer a fondo el entramado de relaciones de poder del área en la cual quieren influir, tener los objetivos claros y trazar una estrategia. Suelen tener gran fuerza en los ámbitos donde todavía se está legislando, como por ejemplo la informática o la biotecnología.

Una puerta abierta de las regiones

Si hasta hace un tiempo eran sobre todo las empresas las que tenían sus lobbies en la ciudad, ahora también se van incorporando gobiernos regionales de toda Europa. Actualmente, ya hay 250 representaciones regionales con oficina permanente pendientes de las convocatorias de proyectos dirigidas a las regiones para poder así beneficiarse de los fondos europeos.

Un ejemplo es el gobierno de Finlandia: "Abrimos una delegación para promover la región de Helsinki como centro de conocimiento competitivo y como área del norte de Europa segura y agradable”, explica Eija Nylund, directora de la oficina.

Precisamente para asesorar a los recién incorporados en el sector se acaba de editar Lobbying en Bruselas. Una guía práctica sobre la Unión Europea para ciudades, regiones, redes y empresas, escrita por Pascal Goergen . En el libro se recuerda la aparición del concepto de lobby en los Estados Unidos en el siglo XIX. Proviene directamente de la palabra “pasillo”, ya que la mayoría de negociaciones se pactan entre pasillos. Ya en la Segunda Guerra Mundial se tiene constancia de los primeros grupos de presión. "A partir de aquí se han ido popularizando y ahora hay un cierto auge", explica Goergen.

“Sin embargo, el término es todavía poco claro y, a menudo, mal entendido". El perfil suele ser de personas estratégicas, flexibles y con un buen bagaje en el área política, según explica el joven asesor en asuntos de medioambiente, salud y alimentación, Bertrand Déprez. También atentos a la "fuerte competencia" que se respira en el sector.



La mala fama

A muchos lobbistas no les gustar confesar que lo son, sobre todo por las connotaciones negativas que ello conlleva. A menudo, acusados de utilizar prácticas no legales, los lobbies tienen la fama de ser un foco de corrupción. "La verdad es que es un mundo muy transparente, sin nada de misterio. La mala fama es injustificada", apunta el veterano Paul Adamson, fundador del think-tank y consultoría The Centre. Un think-tank (depósito de ideas) es un grupo de especialistas de alto nivel que aportan ideas y asesoran a los gobiernos. “Nuestra manera de trabajar es mucho menos agresiva que en Washington o Londres”. En cuanto a la definición, cree que hay que matizarlo mejor. Explica que un lobby se debe a la empresa, mientras que los consultores asesoran a diferentes clientes y tienen más libertad de maniobra. “En nuestro caso, somos también un think-tank, así que intentamos promover debates y establecer puntos de contacto”.

La experiencia de Adamson en Bruselas le ha permitido observar la evolución del sector. "Ha crecido mucho y ahora está colapsado. Hay políticos que reciben tantas peticiones de reunión que no tienen tiempo material". Eso sí: por suerte ya ha pasado el tiempo en que se enviaban grandes carpetas repletas de papeles. “Ahora muchos ya racionalizan y tratan de sintetizar todos los objetivos en un par de páginas traducidas en diversas lenguas. Ha sido un cambio notable”, dice Adamson, también fundador de la revista E! Sharp.

El caso de Toyota

Un ejemplo de lobbista declarado es Geoffroy Peeters, del área de asuntos gubernamentales de Toyota Es responsable de la seguridad relacionada con los coches y las carreteras. "Nuestra intención es promover los intereses de la empresa en las instituciones. Queremos sensibilizarlas en los ámbitos de medio ambiente y de seguridad. La cuestión es mantener una buena relación. Por eso nos vamos reuniendo con sus representantes, los asesoramos, tenemos conversaciones informales..." Asegura que no se trata de confrontar posturas sino de colaborar. "Nosotros conocemos bien el sector. Somos especialistas. Por lo tanto es importante que se tengan en cuenta nuestros puntos de vista".

Peeters también opina que la mala fama de los ‘lobbistas’ es injusta. “En una Europa con tantos Estados miembro y con tanta competitividad, hay que estar atento. Si un funcionario europeo tiene que legislar sobre un ámbito concreto, es normal que consulte a las personas más competentes en ese ámbito”. Explica que su intención es trabajar de la manera “más transparente posible”, aunque admite que “el desconocimiento existente hace que se cree este aire de misterio”.

Con la colaboración de Vanessa Witkowski y Graziella Jost, de la redacción local de Bruselas.

Fotos, Marc Serena

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