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martes, agosto 21, 2012

La pregunta es : ¿sociedad empoderada o empresas con malas prácticas?


 

 

La cultura del derecho

  • La pregunta es : ¿sociedad empoderada o empresas con malas prácticas?


Juan Pedro Pinochet


Ya hemos escuchado que "las comunidades están empoderadas", y es cierto. Todos hemos sido testigos de hechos que lo confirman: en Coronel, Endesa y Colbún han tenido conflictos, las marchas se han convertido en un panorama cada vez más recurrente y hoy 
US$ 22 mil millones de inversión están trabados por la resistencia de diversas comunidades. Ante esto, cabe preguntarse: ¿sociedad empoderada o empresas con malas prácticas?


Planteo algunas reflexiones antes de responder esta pregunta. En Chile, hemos alcanzado un nivel de crecimiento económico de ingresos medios-altos, que se refleja en un PIB per cápita entre US$ 16.000 y US$ 17.000. Como sociedad tenemos mayores ingresos, más posibilidades para la educación y la cultura, y un relativo pleno empleo en momentos en que otros países más desarrollados han llegado a tasas de "paro" de hasta un 30%.

Este concepto de expansión y esperanza se contrasta con una sociedad cada vez más descontenta. Las empresas no cuentan con la confianza de la ciudadanía y la clase política no logra representar a la mayoría. La "sociedad empoderada" es un concepto que se ha instalado y nadie parecer saber cómo cumplir con la exigencia de "ponerse a tono" con el momento.

Personalmente creo en la participación activa de la comunidad. Me complace ver a grupos de personas con capacidad de organización, información e involucrados con la realidad del país, pero no podemos olvidar que así como existen derechos todos tenemos deberes. No creo en una cultura que valide la idea de salir a las calles y generar destrozos como vía para conseguir cualquier cosa, todos tenemos derecho a mejorar nuestra calidad de vida, pero también tenemos el deber de gestionarnos y hacernos responsables de nuestro desarrollo.



Mucho se escucha sobre lo que "el otro" nos debe, pero ¿qué tenemos nosotros para aportar? Es cierto que las empresas tienen una responsabilidad y que muchas veces el descontento de las personas está bien fundamentado, pero eso no significa que ahora se pueda instaurar la "tiranía del pueblo" y la cultura de los derechos sin deberes, ya que eso puede implicar hipotecar un futuro de desarrollo por la falta de paz y entendimiento mutuo.


Fuente: df

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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