• Seminario: Nueva Reforma al Seguro de Cesantía: Análisis de sus Implicancias a Nivel Laboral y Empresarial

   

• Objetivo

  Otorgar un conocimiento útil, concreto, ordenado y accesible de los aspectos legales de la reforma al Seguro de Cesantía y los cambios relevantes que afectan a la empresa.
  
  Especialmente, se dirige a jefes y asistentes de recursos humanos, encargados de personal, contadores, auditores, asesores legales y, en general a todo aquél interesado en obtener una información precisa sobre todos los aspectos que involucra el Seguro de Cesantía y su reciente modificación.

   

• Programa

  • I. ¿POR QUÉ EXISTE UN SEGURO DE CESANTÍA?
    
    II. ÁMBITO DE APLICACIÓN
    
    1. Normas generales
    2. Incorporación al Seguro de Cesantía
    3. Subsidio de Cesantía
    4. Obligación de informar incorporación al sistema ¡Modificado!
    
    III. FINANCIAMIENTO
    
    1. Financiamiento del Seguro: cálculo de las cotizaciones ¡Modificado!
    2. Caso de la incapacidad laboral transitoria del trabajador
    
    IV. DECLARACIÓN Y PAGO DE LAS COTIZACIONES
    
    1. Obligación de declarar la extinción de la obligación de enterar la cotización ¡Modificado!
    2. Reajuste e intereses por cotizaciones no pagadas
    3. Empleadores morosos
    4. Prescripción
    5. Ley Bustos
    
    V. DE LAS PRESTACIONES CON CARGO A LA CUENTA INDIVIDUAL POR CESANTÍA
    
    1. Requisitos que se deben cumplir para acceder al Seguro ¡Modificado!
    2. Causales de despido que permiten acceder a la prestación por cesantía ¡Modificado!
    3. Imputación del seguro a la indemnización por años de servicio
    
    VI. NUEVA NORMATIVA APLICABLE A LOS TRABAJADORES CONTRATADOS A PLAZO FIJO O POR OBRA O FAENA
    
    1. Modificación del porcentaje de la cotización basada en la remuneración imponible.
    
    VII. RETIROS
    
    1. Financiamiento
    2. Número de giros
    3. Monto de cada giro
    4. Retiro de los fondos en un solo giro
    5. Fecha en que se devengan el o los retiros
    6. Fecha de pago
    7. Interrupción de la prestación por cesantía ¡Modificado!
    8. Embargabilidad de los fondos de cesantía
    9. Efectos tributarios de las cotizaciones
    10. Situación del trabajador que se pensiona ¡Modificado!
    
    VIII. PRESTACIONES CON CARGO AL FONDO DE CESANTÍA SOLIDARIO
    
    1. Financiamiento
    2. Requisitos para hacer uso del fondo solidario ¡Modificado!
    3. Monto de las prestaciones ¡Modificado!
    4. Cálculo del promedio de las remuneraciones
    5. Valor máximo de las prestaciones
    6. Pérdida del derecho al Fondo de Cesantía Solidario
    
    IX. COMPATIBILIDAD DEL SEGURO CON OTROS BENEFICIOS
    
    1. Beneficio de Salud ¡Modificado!
    2. Beneficio de la Asignación Familiar
    3. Subsidio de Cesantía del D.F.L. N° 150 de 1981
    4. Beneficios económicos municipales
    5. Beneficios por término de contrato establecidos en un instrumento colectivo
    
    X. PAGO DE LAS PRESTACIONES DEL SEGURO
    
    1. Documentos requeridos para solicitar el pago del seguro de cesantía
    2. Formas de pago
    
    XI. OTRAS ENTIDADES
    
    1. Comisión de Usuarios
    2. Rol de la Oficina de Intermediación Laboral en el Seguro de Cesantía
    3. Bolsa Nacional de Empleo (BNE) ¡Modificado!
    

   

• Relator(es)

  Francesca De Ferrari:

  Egresada de Derecho PUC. Diplomada en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Empresa PUC. Diplomada en Gestión y Administración de Recursos Humanos LexisNexis Chile. Editora área Legal y Laboral LegalPublishing. Ex-Consultora Laboral LexisNexis Chile. Relatora permanente de cursos de capacitación LegalPublishing Training.

Programación

Fecha

20 y 21 Abril

Horario

18:00 a 22:00 hrs.

Duración

8 hrs.

Lugar de ejecución

Por Confirmar ( Stgo)

Código Sence

12-37-8212-54

Información General

Correo electrónico

seminario@legalpublishing.cl

Teléfonos

5105151

5105154

5105157

5105158

5105121

 

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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU

 

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