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domingo, mayo 08, 2011

REFORMAS LABORALES Y LOBBYING

CHILE DEBE DARSE UNA LEY DE LOBBY QUE REGULE Y CONTROLE LA ACTIVIDAD
Bien la ministra Matthei  no nos cabe duda de que sabrá hacer lo que mejor corresponda. Pero cuidado con las organizaciones sindicales  y gremiales  empresariales que obviamente buscarán defender lo suyo, lo que a ellos les interesa, que por cierto,  no está claro del todo.

En Chile,  falta nos hace una ley de LOBBY que regule esta actividad y así podremos saber cuando estamos ante una tráfico de influencias que suele confundirse con actividad del LOBBISTA.

Con el paso del tiempo el lobby se ha refinado y gracias a los nuevos medios de comunicación disponibles, a las nuevas tecnologías, se ha vuelto más sofisticado y complejo. En la actualidad los lobbystas dispone de medios y se sirve de nuevas formas de actuación que hace 20 o 30 años eran impensables. Esta evolución en la forma de actuar llevó al Presidente de los EEUU Bill Clinton, a promulgar la "Lobbying Disclosure Act en 1995 que estableció nuevos parámetros para encuadrar y controlar mejor la actividad de Lobbystas

Por lo tanto Chile debe darse una ley de Lobby en pro de la transparencia como elemento fundamental de la democracia y participación ciudadana.



CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
 
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