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sábado, febrero 11, 2012

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DEBE PARTIR EN LA BASE

HAY QUE SUPERAR EL DEFICIT DE RSE QUE HAY EN CHILE PARA AUMENTAR EL EMPLEO DE CALIDAD
 
 
A lo que llama el Vicepresidente de asuntos corporativos de Barrick Sudamérica no es otra cosa que  acoger fuertemente los principios que reinan en la Responsabilidad social empresarial cuyo déficit en Chile es alarmante a pesar de los esfuerzos en contrario.

La responsabilidad social debe partir en la base , en las escuelas en los colegios y luego fuertemente en las Universidades  y  en los gremios empresariales y evidentemente en toda la sociedad civil y también, fundamentalmente, en el Estado.
 
Posteado en Emol, Minería y empleo  por Rodrigo Jiménez Castellanos Vicepresidente de Asuntos Corporativos Barrick Sudamérica http://blogs.elmercurio.com/columnasycartas/2012/02/11/mineria-y-empleo.asp#comments
http://respsoem3.blogspot.com
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
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Quiebra de personas naturales

Quiebra de personas naturales


El Gobierno busca reformar la ya obsoleta Ley de Quiebras, para lo cual plantea reformas que aceleran los procesos de insolvencia de empresas y personas naturales. Respecto de estas últimas se postula una normativa separada de la quiebra de personas jurídicas, a semejanza de EE.UU., donde son comunes y permiten que las personas sean saneadas luego de caer en sobreendeudamiento.

Se intenta solucionar la situación de quienes no pueden resolver sus problemas crediticios porque tienen varios acreedores que actúan independientemente. Según este proyecto, a petición de un deudor con dos o más títulos ejecutivos vencidos de distintos acreedores, se suspenderían las medidas ejecutorias y de presión. El deudor declararía sus bienes y fuentes de ingreso (una declaración falsa o el traspaso de bienes a terceros arriesgaría un castigo penal efectivo) y tendría 10 días para presentar una propuesta de repactación de obligaciones. Ésta podría ser aceptada por consenso de los acreedores, en cuyo caso el deudor quedaría eliminado del registro comercial. De no serlo, se pasaría al proceso de liquidación ordenada de sus bienes.

Todo proceso de insolvencia debe buscar el equilibrio entre los derechos de los acreedores y los de los deudores. En este caso, más de medio millón de personas podrían verse beneficiadas, recuperando oportunidades para emprender o, simplemente, vivir sin la intensa presión de los acreedores. Pero se debe evitar que las quiebras personales tengan tan pocos costos que las personas contraigan deudas con la expectativa de no pagarlas. Es todo caso, es difícil encontrar el equilibrio entre los derechos de las partes. En EE.UU., la Ley de Quiebras Personales se reformó hace algunos años, para aumentar el costo de las mismas, tras un incremento sustancial de ellas. El efecto de tal reforma, en el escenario de la crisis financiera de 2008, fue contraproducente. Es de esperar que el proyecto actual consiga el objetivo de facilitar la reinserción de los deudores sin un costo excesivo para los acreedores, que, en tal caso, tenderían a dejar de prestar.

Más de medio millón de personas podrían ser beneficiadas, recuperando oportunidades para emprender o vivir sin la presión de acreedores.


Fuente: emol

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MEDIDAS+MEDIDAS DEL ESTADO PARA EL EMPRENDIMIENTO Y RE-EMPRENDIMIENTO

¿EXISTE VERDADERA VOLUNTAD DE EMPRENDER EN FORMA SOCIALMENTE RESPONSABILE?
Esta todo muy bien, bienvenidas las 50 o más medidas del gobierno de Sebastian Piñera en Chile.  Pero falta lo fundamental. ¿Existe  verdadera voluntad de emprender y de re-emprender en las  actuales, nuevas generaciones y las anteriores en Chile? Existe en nuestro medio  disposición y voluntad de acoger los principios que inspiran   la responsabilidad social empresarial tanto en el Estado como en la sociedad civil en general?

Creo que hay que avanzar en ese sentido. Todo hace pensar, luego de los escándalos de las Farmacias, de La Polar , de Líder, del de  los Pollos, y de los casos de corrupción conocidos en gobiernos anteriores   muchos sancionados por la justicia y otros en tramitación , etc, que hay un fuerte déficit en la gestión del conocimiento , en la ética y en la responsabilidad social empresarial en Chile . Lo que hemos visto en múltiples  ejecutivos , todos formados en buenas Universidades nacionales y extranjeras  , no ha sido nada grato  ni ejemplo para nadie- que se ha hecho una constante - y  solo ha establecido la corrupción empresarial y la irresponsabilidad social empresarial en nuestro medio; cuando los vemos violando los  principios fundamentales de la libre competencia  , aplicando la colusión como método de obtener utilidades, cuando el abuso de posición dominante se hace una práctica habitual , la falta de transparencia en su operar , en la explotación de sus clientes para lucrar ilegalmente , cuando vemos  el uso de  las asociaciones gremiales como gestores y trampolines en el tráfico de influencias  llegándose , incluso,  a premiar a altos ejecutivos por  una  organización empresarial importante como símbolo del buen management , para luego resultar  en el escándalo que todos conocemos .Solo podemos concluir , entonces , que hay muchas falencias  que hay que erradicar de nuestro medio empresarial local y esto debe partir  desde la base , de las universidades, del Estado  y de las personas  en general.


 
 

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Rodrigo González Fernández
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