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viernes, noviembre 06, 2009

MAS RSE EN CHILE: ¿Qué opinan los presidentes y gerentes generales de las nuevas empresas socias?

UN EJEMPLO PARA OTRAS EMPRESAS CHILENAS

Equipo de Acción RSE

Sobre su incorporación a Acción RSE


¿Qué opinan los presidentes y gerentes generales de las nuevas empresas socias?

JonEvans-Collahuasi.jpg  Jon Evans
Presidente Ejecutivo
Cia. Minera Doña Inés de Collahuasi SCM
"Ingresamos a Acción RSE porque compartimos sus valores y queremos contribuir a que se difunda el principio de sustentabilidad entre las empresas, el que para nosotros es la base de una compañía exitosa."
AlvaroCeledon-Evol.gif Álvaro Celedón
Director
Evol
"Hoy asistimos a cambios dramáticos de nuestros paradigmas, en lo familiar, económico y social; el valor de "Ser Humano" y desarrollar esta condición, es lo que puede llevarnos por un camino de desarrollo armonioso, fraterno y sustentable."
ClementePerez-Metro.gif Clemente Pérez E.
Presidente Directorio
Metro de Santiago
"Metro de Santiago es una empresa al servicio de las personas, que transporta al 60% de los usuarios del transporte público de la capital. Comprometido con sus trabajadores, los clientes y la comunidad, conecta en forma rápida y segura a millones de personas los 365 días del año, y lo hace en forma limpia y descongestionando la ciudad. Metro es además importante agente cultural, al ser una de las principales bibliotecas públicas del país, albergar grandes obras de arte y ofrecer música, teatro, cine y exposiciones. Junto con ello, ha desarrollado innovadoras iniciativas de eficiencia energética, de conexión de modos de transporte no contaminante como BiciMetro y de reciclaje de celulares en su red.
Estamos muy contentos con nuestra incorporación a Acción RSE, por medio de la que pretendemos compartir experiencias y aportar a la gestión sustentable en nuestro país." 
LuisMarrey-Microsoft.jpg Luiz Marcelo M. Moncau
Gerente General
Microsoft Chile
"En Acción RSE hemos encontrado un espacio donde compartir experiencias con otras empresas como la nuestra, porque creemos que hay mucho lugar para generar innovación también en el ambiente de la RSE. Este intercambio de experiencias nos ha permitido crecer como organización, al aprender de las iniciativas de los demás socios y al compartir con ellos nuestras mejores prácticas."
EduardoMizón-Metro.JPG Eduardo Mizón F.
Gerente General
Sodimac Chile
"Desde hace ya bastante tiempo que hemos observado la valiosa labor que ha desarrollado Acción RSE para avanzar cada vez más hacia un desarrollo sostenible de nuestro país y, dado que en Sodimac hemos desarrollado políticas en el mismo sentido, hemos solicitado nuestra incorporación a este foro privilegiado de empresas. Creemos que, con este paso, fortalecemos nuestro compromiso con los criterios orientadores de la Responsabilidad Social y tendremos la oportunidad de aprender y crecer junto a otras empresas que trabajan en esta misma dirección."
RodrigoJordan-Vertical.jpg Rodrigo Jordán
Vicepresidente Ejecutivo
Vertical
"Nuestro propósito como empresa apunta a formar personas autónomas, libres y responsables que viven en armonía con su entorno y tienen clara conciencia de su responsabilidad en la sustentabilidad. Es por esto que pensamos que Acción RSE es una entidad que recoge esta filosofía al igual que Vertical."

Forme parte de May Day Network, la mayor red de empresas comprometidas a enfrentar el cambio climático

- Ya son siete las empresas adheridas a la red, desde su lanzamiento en septiembre pasado: Barrick, Essbio, Masisa, Minera Los Pelambres, Strategies, Viña Concha y Toro y VTR.

FUENTE: ACCION RSE
CONSULTEN, ESCRIBAN OPINEN LIBREMENTE
Saludos
RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIMIENTO DE ONU
Renato Sánchez 3586, of 10 teléfono: 56-2451113
Celular: 93934521
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CHILE: RSE , Próximo Curso Intensivo en RSE


Próximo Curso Intensivo en RSE

Organiza Acción RSE y Training in Amcham
Lugar Amcham Chile, Av. Kennedy 5735, of. 201
Fecha Del 13 al 26 de noviembre de 2009

 Tercer Curso Intensivo en RSE 2009
¡Último del año! Postulaciones abiertas hasta el 09 de noviembre.

Este curso es impartido periódicamente por Acción RSE y Training in Amcham para capacitar a ejecutivos y profesionales, desde una mirada práctica, en temas de sostenibilidad y en las principales tendencias, prácticas y experiencias en torno a la Responsabilidad Social Empresarial.

El Curso Intensivo en RSE cuenta con quince módulos divididos en cuatro áreas temáticas y contempla 55 horas cronológicas (40 horas presenciales y 15 de tareas y lecturas previas).
 
Fecha de Inicio
Viernes 13 de noviembre de 2009
 
Horario
08:30 a 13:30 hrs.
Salvo horarios días martes 24 y miércoles 25 de noviembre: de 13:00 a 18:00 hrs.
 
Lugar
Amcham Chile – Av. Kennedy 5735, of. 201, Torre Poniente, Las
Condes.
 
Fechas de las clases
Viernes 13 de noviembre
Lunes 16 de noviembre
Miércoles 18 de noviembre
Viernes 20 de noviembre
Lunes 23 de noviembre
Martes 24 de noviembre
Miércoles 25 de noviembre
Jueves 26 de noviembre
 
Valor
Público General: $490.000
Socios de Acción RSE: $245.000 (50% descuento)
Socios de Amcham: $392.000 (20% descuento)
Público General pago contado: $441.000 (10% descuento)
Los descuentos no son acumulables entre sí
 
Requisitos de postulación
- Llenar formulario de inscripción a través de
http://www.traininginamcham.cl
- Enviar Currículum Vitae
Recepción de antecedentes desde el 21 de octubre hasta el 09 de noviembre de 2009 en otecamcham@amchamchile.cl
 
Informaciones y contacto
Training in AmCham
Av. Kennedy 5735, Torre Poniente, Of. 201, Piso 2 - Las Condes
(56 2) 2909745 -  otecamcham@amchamchile.cl

Descargue brochure con toda la información aquí

 
 
  Av. Vitacura 2808, Oficina 901, Las Condes, Santiago - Chile
   Volver Subir   Tel.: 56 2 435 01 35 Fax: 56 2 435 00 52
FUENTE:
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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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RSC : CRITERIOS PARA LA IDENTIFICACIÓN Y APROXIMACIÓN A LA DEFINICIÓN DE BUENA PRÁCTICA

APROXIMACIÓN A LA DEFINICIÓN DE BUENA PRÁCTICA EN RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha consensuado una serie de criterios para determinar si una acción es una buena práctica o no. Los elementos básicos que ha tenido en cuenta para ello han sido los criterios adoptados por las Naciones Unidas para las convocatorias que realiza en sus concursos de "Buenas Prácticas". Estos criterios no son de carácter restrictivo (lo cumple o no lo cumple la organización) sino más bien orientaciones para la adecuada identificación de la buena práctica, de acuerdo con las siguientes premisas:

• Debe tratarse de una iniciativa que proponga formas de actuación innovadoras en su contexto.

• Que parta de una necesidad, manifiesta o latente, de la organización o de uno de sus grupos de interés.

• Que afecte a un proceso clave de la organización o a uno de sus servicios/actividades de atención directa.

• Que genere un impacto que demuestre mejoras tangibles en las condiciones de vida de las personas en cualquiera de las esferas temáticas propuestas.

• Que implique una asociación para su desarrollo con otros actores sociales.

• Que se base en datos o evidencias contrastables, tanto para justificar su necesidad como para demostrar sus resultados.

• Que tenga garantías de continuidad. La buena práctica ha de ser sostenible (económica, organizativa y técnicamente) a largo plazo, hasta que se mejore o reemplace por otra.

• Que participen todos los posibles implicados, en la medida de sus posibilidades, en su diseño, implantación y evaluación, y que la asuman.

• Que conlleve la posibilidad de intercambio y réplica de experiencias.

• Que suponga la aplicación de medidas adecuadas a las condiciones locales.

• Que ponga de manifiesto los principios de igualdad de género e inclusión social: por ejemplo en los ingresos, género y edad, condiciones físicas/mentales y reconozcan y valoren las distintas capacidades.

• Que suponga una sistematización que permita replicar la experiencia.

• Que demuestre capacidad de trabajo en red: colaboración de (o alianzas con) otras organizaciones del movimiento o de entidades líderes en el diseño y/o ejecución de la buena práctica.

• Que cuente con el respaldo y participación de la dirección. Criterios para la identificación de Buenas Prácticas en Responsabilidad Corporativa

CRITERIOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

 

El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha consensuado una serie de criterios para determinar si una acción es una buena práctica o no. Los elementos básicos que ha tenido en cuenta para ello han sido los criterios adoptados por las Naciones Unidas para las convocatorias que realiza en sus concursos de "Buenas Prácticas". Estos criterios no son de carácter restrictivo (lo cumple o no lo cumple la organización) sino más bien orientaciones para la adecuada identificación de la buena práctica, de acuerdo con las siguientes premisas:

• Debe tratarse de una iniciativa que proponga formas de actuación innovadoras en su contexto.

• Que parta de una necesidad, manifiesta o latente, de la organización o de uno de sus grupos de interés.

• Que afecte a un proceso clave de la organización o a uno de sus servicios/actividades de atención directa.

• Que genere un impacto que demuestre mejoras tangibles en las condiciones de vida de las personas en cualquiera de las esferas temáticas propuestas.

• Que implique una asociación para su desarrollo con otros actores sociales.

• Que se base en datos o evidencias contrastables, tanto para justificar su necesidad como para demostrar sus resultados.

• Que tenga garantías de continuidad. La buena práctica ha de ser sostenible (económica, organizativa y técnicamente) a largo plazo, hasta que se mejore o reemplace por otra.

• Que participen todos los posibles implicados, en lamedida de sus posibilidades, en su diseño, implantación y evaluación, y que la asuman.

• Que conlleve la posibilidad de intercambio y réplica de experiencias.

• Que suponga la aplicación de medidas adecuadas a las condiciones locales.

• Que ponga de manifiesto los principios de igualdad de género e inclusión social: por ejemplo en los ingresos, género y edad, condiciones físicas/mentales y reconozcan y valoren las distintas capacidades.

• Que suponga una sistematización que permita replicar la experiencia.

• Que demuestre capacidad de trabajo en red: colaboración de (o alianzas con) otras organizaciones del movimiento  o de entidades líderes en el diseño y/o ejecución de la buena práctica.

• Que cuente con el respaldo y participación de la dirección.

 

FUENTE: http://www.empresa.org/sitio-2009/documentos/Catalogo-buenas-practicas-RSE.pdf
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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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QUE ENTENDEMOS POR BUENA PRÁCTICA EN RESPONSABILIDAD CORPORATIVA.

APROXIMACIÓN A LA DEFINICIÓN DE BUENA PRÁCTICA EN RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha consensuado una serie de criterios para determinar si una acción es una buena práctica o no. Los elementos básicos que ha tenido en cuenta para ello han sido los criterios adoptados por las Naciones Unidas para las convocatorias que realiza en sus concursos de "Buenas Prácticas". Estos criterios no son de carácter restrictivo (lo cumple o no lo cumple la organización) sino más bien orientaciones para la adecuada identificación de la buena práctica, de acuerdo con las siguientes premisas:

• Debe tratarse de una iniciativa que proponga formas de actuación innovadoras en su contexto.

• Que parta de una necesidad, manifiesta o latente, de la organización o de uno de sus grupos de interés.

• Que afecte a un proceso clave de la organización o a uno de sus servicios/actividades de atención directa.

• Que genere un impacto que demuestre mejoras tangibles en las condiciones de vida de las personas en cualquiera de las esferas temáticas propuestas.

• Que implique una asociación para su desarrollo con otros actores sociales.

• Que se base en datos o evidencias contrastables, tanto para justificar su necesidad como para demostrar sus resultados.

• Que tenga garantías de continuidad. La buena práctica ha de ser sostenible (económica, organizativa y técnicamente) a largo plazo, hasta que se mejore o reemplace por otra.

• Que participen todos los posibles implicados, en la medida de sus posibilidades, en su diseño, implantación y evaluación, y que la asuman.

• Que conlleve la posibilidad de intercambio y réplica de experiencias.

• Que suponga la aplicación de medidas adecuadas a las condiciones locales.

• Que ponga de manifiesto los principios de igualdad de género e inclusión social: por ejemplo en los ingresos, género y edad, condiciones físicas/mentales y reconozcan y valoren las distintas capacidades.

• Que suponga una sistematización que permita replicar la experiencia.

• Que demuestre capacidad de trabajo en red: colaboración de (o alianzas con) otras organizaciones del movimiento o de entidades líderes en el diseño y/o ejecución de la buena práctica.

• Que cuente con el respaldo y participación de la dirección. Criterios para la identificación de Buenas Prácticas en Responsabilidad Corporativa

FUENTE: http://www.empresa.org/sitio-2009/documentos/Catalogo-buenas-practicas-RSE.pdf
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DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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¿QUE ENTIENDE FORUM POR RSE ?

Que es la RSE
 
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La red Forum Empresa entiende la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como una nueva forma de hacer negocios, en la que la empresa gestiona sus operaciones en forma sostenible en lo económico, social y ambiental, reconociendo los intereses de distintos públicos con los que se relaciona, como los accionistas, los empleados, la comunidad, los proveedores, los clientes, considerando el medio ambiente y el desarrollo sostenible de las generaciones futuras.

Es decir, en líneas generales la RSE puede describirse como una nueva manera de hacer negocio en la cual la empresa se compromete no sólo con los accionistas, sino también con distintos grupos de interés que afectan y que son afectados por la empresa: sus propios trabajadores y familias; los proveedores y la cadena productiva; los clientes, consumidores o usuarios; la comunidad en la que se ubica la empresa; el medio ambiente interno y externo; el sistema financiero; los gobiernos locales y nacional; la sociedad como un todo y finalmente el planeta.

Por lo tanto, la responsabilidad social empresarial se refiere al comportamiento esencial de la empresa y su responsabilidad ante el impacto total que ejerce sobre las sociedades donde opera. La RSE no es un complemento opcional ni tampoco un acto de filantropía. Una empresa socialmente responsable es la que gestiona un negocio rentable y que a su vez considera todos los efectos sociales, medioambientales y económicos, tanto positivos como negativos, que causa sobre la sociedad.

En suma, el concepto de RSE corresponde a un camino estratégico que busca generar mayor valor para las empresas, generando relaciones beneficiosas en el largo plazo, donde no sólo importa cuánto gano sino también cómo lo gano, lo que implica un cambio radical respecto a la perspectiva empresarial tradicional de simple maximización de beneficios.

 
 
FUENTE: http://www.empresa.org/
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Lanzan Foro de Responsabilidad Social en Iberoamérica

Lanzan Foro de Responsabilidad Social en Iberoamérica

El Cemefi es una de las organizaciones participantes

México, D.F. Noviembre de 2009. Boletín. Más de una veintena de organizaciones, fundaciones y consultoras lanzaron el 31 de octubre el Foro de Gestión de Buenas Prácticas Responsabilidad Social en Iberoamérica (www.rsiberoamerica.net) que pretende dar a conocer a la sociedad las buenas acciones en más de un centenar de temáticas de responsabilidad social.

Otro de los objetivos del evento, que está abierto para profesionales, consultoras, empresas, organizaciones y al tercer sector, es crear un "repositorio estático" con documentación de detalle (motivos de éxito, información del desarrollo del proyecto de implantación, documentación para la dirección) y contactos de referencia para que puedan ser utilizados y seguidos por los asistentes.

Además, los participantes podrán suscribirse a métodos de aviso (alarmas o correos electrónicos) para recibir información relevante sobre aquellos temas que les interesen. Y también serán los propios asistentes los que, al final del evento, escojan la mejor práctica de cada ámbito expuesto durante la jornada.

Entre las organizaciones que lanzaron este foro se encuentran, Forética, Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), Fundación Másfamilia, Fundación ECODES (ecología y desarrollo), ADEC (Paraguay), Mas Business, Nexos, acción 49, Prysma, bidea consultores, MEKit [España], PHVS Argentina (Argentina), Lino Clemente y Asociados (Venezuela), RSE Consultores (Costa Rica), R&S Consulting (Colombia), ACSSE / Acción Social Empresarial (México).

 
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UNA COSA ES LA PERCEPCION Y OTRA ES LA REALIDAD

apoyo subió a 80%, según adimark

Aumenta aprobación a presidenta Bachelet

Una aprobación ciudadana récord de 80% alcanzó durante octubre la presidenta de la República, Michelle Bachelet, según el sondeo de Adimark Gfk.

Con esto, el apoyo a su gestión aumenta 38 puntos en comparación a octubre de 2008, momento donde se agudizó la crisis económica mundial.

Con este nuevo índice, Adimark consigna una continua y sostenida alza a lo largo de los últimos 12 meses.

Además, establece que la aprobación de la presidenta Bachelet es transversal en todos los segmentos de la población, pero básicamente se da entre las mujeres (85%) mientras que en los hombres alcanza el 76%, y se muestra más entre las personas relativamente más pobres (segmento DE, 83%).

Según el informe, "estamos en presencia de un fenómeno de opinión pública respecto al cual no existen antecedentes comparables".



Factor económico

El resultado se asocia a la buena percepción respecto al manejo económico de la crisis. Es esta área de gobierno la mejor evaluada y el ministro de Hacienda, Andrés Velasco, (74%) es, a distancia, el mejor considerado del gabinete.

En el otro extremo, cae la calificación que recibe el Canciller Mariano Fernández (40%).

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SENADOR LARRAÍN, UDI: LA PRESIDENTA NO PUEDE MIRAR PARA EL TECHO

Senador de la UDI

LARRAÍN Y TEMA VELASCO: "LA PRESIDENTA NO PUEDE MIRAR PARA EL TECHO"
En conversación con "La Gran Mañana Interactiva" de Radio Agricultura, el senador de la UDI, Hernán Larraín, emplazó a la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, a pronunciarse acerca de lo que calificó como un "incumplimiento de deberes" el accionar del ministro de Hacienda, Andrés Velasco, tras visitar la página web del candidato Eduardo Frei, durante la discusión de la Ley de Presupuesto en el Congreso.

En la misma línea que el resto de los parlamentarios de la Alianza, que acusaron al jefe económico del gobierno de "ilegalidad" y "mentirle" al Congreso, Larraín pidió expresamente a la Mandataria que se pronuncie respecto a este tema.

Al respecto, el legislador de la UDI sostuvo que  "me pareció una sobre reacción y una exageración que se reclamara porque un ministro estuviera mirando la pagina web de su candidato, cualquiera puede hacerlo por un par de minutos, sin embargo la verdad era otra. La verdad era  que estaba trabajando en un documento de la candidatura de Frei y dando instrucciones a personal de su ministerio para que colaboraran en distintas materias y eso ya tiene otro carácter".

En este sentido, apuntó que "me parece que el ministro ahí cometió un grave error y la explicación por lo tanto me parece insuficiente porque no es que sea una torpeza sino un incumplimiento de sus deberes. Hay que ser muy cara de palo para poder mantener las cosas de la manera como se estaban manteniendo y en ese sentido es que me sentí defraudado por el ministro."

"Espero que al respecto se tomen medidas cuanto antes, no puede ser que una persona esté en ese predicamento, incumpliendo sus labores ministeriales y diciendo que fue una simple torpeza, lo que estaba haciendo era  involucrándose en un campaña, involucrando a gente de su ministerio en la campaña en horarios de trabajo. Me parece que es incompatible con su trabajo de gobierno", agregó.

Asimismo, enfatizó que "aquí hay un problema no solo legal sino ético y es la Presidenta la que tiene que decidir y le pido que así como fue clara en la señal de remover a dos intendentes, diga cual es la señal va a dar hoy. No puede ser que tengamos este tipo de situaciones en un gobierno tiene la obligación de trabajar para todos lo chilenos. Si esto fuera un día domingo no hubiera ninguna actividad no vería ningún problema, pero eso es muy distinto a lo que hizo ahora".

"Le pido a la Presidenta que se pronuncie no puede ante este hecho de esta gravedad mirar para el techo. Tiene que pronunciarse y tomar una determinación. Si Velasco quiere trabajar para Frei que lo haga, pero que deje de ser ministro", añadió.

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DEBATE Enfrentamientos entre Piñera y Enríquez marcan debate regional

Enfrentamientos entre Piñera y Enríquez marcan debate regional

  • Los cuatro postulantes a La Moneda participaron esta mañana del foro organizado por la Asociación Nacional de Prensa en la ciudad de Talca.

Foto: Patricio Fuentes Y
Foto: Patricio Fuentes Y

A 37 días de la elección presidencial, esta mañana los candidatos Jorge Arrate, Marco Enríquez-Ominami, Eduardo Frei y Sebastián Piñera se enfrentaron en un encendido debate organizado por la Asociación Nacional de Prensa (ANP) en la ciudad de Talca.

El foro –el tercero en el que interactúan todos los abanderados- se centró básicamente en temas de carácter regional, sin embargo, en sus respuestas los postulantes a La Moneda se emplazaron en repetidas ocasiones. El duelo más recurrente de la mañana fue el que protagonizaron el candidato de la Coalición por el Cambio y el diputado ex PS.

En el minuto 54 del foro, Enríquez lanzó los primeros dardos aludiendo a sus tres contrincantes. "Estos candidatos a veces representan mucho el pasado. Tuvieron 20 años para regularlo todo, 20 años en el poder. El candidato de la alianza fue senador, el otro fue Presidente y el otro fue ministro de dos gobierno, tuvieron todo el tiempo del mundo", dijo.

Dos minutos después, Piñera respondió: "Marco, tú tienes el síndrome de Peter Pan, cree que viene saliendo del huevo, que no tiene historia y que no tiene pasado. Pero te quiero recordar que tú fuiste miembro de la Concertación en estos 20 años, fuiste diputado, así que esta idea de que vienes saliendo y no tiene historia no es verdad. Te pido que asumas tu historia pero no te quedes atrapado en ella. Te invito a que juntos podamos construir un futuro en que tenemos coincidencias y diferencias".

A las 10.23, Enríquez volvió a enfrentarse a Piñera. "Quiero recoger el guante del candidato de la Alianza, Peter Pan tenía otro mérito y es que él no mentía. Hoy cuando venía del aeropuerto y fíjese estimado candidato que en sus afiches no aparecía el logo de sus partidos, ¿usted acaso no tiene partidos? ¿qué manera de hacer política es esta, escondiendo sus logos? Yo soy diputado y he presentado 180 leyes, en cambio usted presentó 20. Una ley eso sí usted la retiró, que es la ley de amnistía... de seguro debió avergonzarse de ella (...) quiero terminar diciéndole que Peter Pan tenía un gran encanto... soñaba y sonreía", dijo.

En momentos más información.


Revisa el minuto a minuto del debate.

10.55 Finaliza el debate.

10.53 Piñera dice que quiere hacer de Chile un país desarollado. "Todos soñamos con eso, incluso los que tenemos más de 35 años de edad", aludiendo a Enríquez.

10.51 Frei finaliza diciendo que entregará más autonomía a las regiones.

10.50 Arrate: "Chile es un territorio despojado de ideales. Nosotros proponemos ideales. Todos dicen que lo que yo propongo es imposible... y eso no es verdad".

10.48 Enríquez: "Hace un tiempo se dijo que un socialista no podia ser Presidente. Se dijo que una mujer tampoco, el futuro está aquí y ahora". Asimismo, dice que "yo no tengo que rodearme de jóvenes... yo soy joven".

10.47 Comienza el mensaje final de los candidatos.

10.44 Arrate le responde a Piñera: "El gran error de Lagos fue decir que con las modificaciones esta era una nueva Constitución... fue el peor chiste de la transición".

10.42 Piñera se dirige a Arrate para explicarle por qué no quiere una nueva Constitución. "Fui contrario a la Constitución del 80 por no considerarla democrática", señaló, advirtiendo que el ex Presidente Ricardo Lagos hizo cambios sustanciales a la Carta Fundamental durante su gobiernio y que en ese momento todos dijeron que estaba bien.

10.39 A Piñera le preguntan por materias energéticas, concretamente del agua. Dice que construirá embalses por todo Chile.

10.35 Enríquez lanza sus dardos a Frei: "Acá hay un ex Presidente que se quiere repetir el plato. Estuvo seis años, dos más que la Presidenta Bachelet, ¿Qué hizo en materia de descentralización?", se pregunta.

10.31 Jorge Arrate dice que discrepa de Frei por el tema del uso de la energía nuclear y por la forma de hacer la nueva Constitución. "El no la quiere con asamblea constituyente", señala.

10.27 Piñera le responde a Enríquez: "Marco, es malo estar negando permanentemente tu historia. Hasta hace poco tiempo atrás eras diputado de la Concertación. Si te hubieran dejado participar en las primarias ahora estarías apoyando a Frei, o si hubieras ganado ahora tú serías el abanderado de la Concertación" le dice.

10.23 Marco Enríquez dice que reconoce la deuda histórica y que en su gobierno se pagará. También alude a Piñera diciendo que sólo presentó 20 leyes mientras fue senador.

10.19 Piñera habla de inscripción automática y voto voluntario y lo pifiaron. Guillermo Turner pide silencio en la sala.

10.14 Piñera se refiere a Enríquez: "Tu fuiste diputado del PS. Te pido que asumas tu historia dentro de la Concertación", dijo.

10.10 Enríquez-Ominami alude nuevamente a sus contrincantes. En su respuesta dice que Frei ya fue Presidente, que Piñera fue senador ocho años y que Arrate fue ministro en dos gobiernos de la Concertación.

10.05 Le ptreguntan a Frei por la situación de los profesores. "El tema de fondo tiene que ver con la deuda histórica. Tenemos deudas con varios sectores desde la dictadura pero ya ha habido compensasiones", dice. Agrega que hará un nuevo estatuto docente en su eventual gobierno.

10.02 Francisco Puga, del diario "El día", pregtunta a Arrate si terminará con la expansión de Santiago. El candidato contesta: "Hay que poner punto final a la expansión de Santiago. Yo creo que basta. Madrid cabe en un quinto de Santiago", dice.

10.00 Guillermo Turner presenta a los periodistas que harán las preguntas.

9.55 El candidato del Juntos Podemos señala que creará una nueva Constitución a través de una asamblea constituyente. "Me temo que si esto no se hace terminaremos en comisiones de juristas y políticos", dice

9.50 Jorge Arrate dice que por el exilio recién pudo conocer las regiones de Chile en 1994.

9.42 "Queremos que haya más poder, más recursos y autonomía para las regiones. No veo otra manera de hacerlo que con una nueva Constitución" dijo el candidato de la Concertación.

9.40 Eduardo Frei comienza su intervención.

9.38 Enríquez alude a Eduardo Frei diciendo que espera que en su gobierno el senador DC apruebe sus proyectos desde el Congreso.

9.34 El diputado anuncia que en su eventual gobierno creará la figura de un Primer Ministro y que aboga por el fin del sistema binominal.

9.32 "Tenemos un sistema político colonial, como en las películas del zorro. Estoy dispuesto a perder poder como Presidente así que propongo aquí y ahora que los intendentes sean designados por ustedes" dice el candidato independiente, recibiendo aplausos de la audiencia.

9.28 Parte su intervención Marco Enríquez-Ominami. Comenta su visita anoche al Hospital de Talca y las deficiencias en Salud. Promete construcción de nuevos hospitales y más ambulancias para regiones. "Para financiar esto propiciaré una reforma tributaria", dice.

9.26 Piñera dice que quiere "despolitizar y profesionalizar" los cargos en regiones. Anuncia que en su eventual gobierno los nombramientos se harán a través de la Alta Dirección Pública. Alude a los intendentes que han renunciado en el último tiempo por "intervención electoral".

9.23 El candidato de la Coalición por el Cambio dice que "vamos a avanzar en descentralización más de lo que se ha avanzado en los últimos 20 años. Cada vez que una función se pueda realizar mejor a nivel regional o municipal, se va a pasar para allá".

9.19 Piñera abre los fuegos del debate.

9.15 El presidente de la ANP, Guillermo Turner, da las instrucciones del debate.

9.12 Los candidatos entran al recinto.

8.50 Los senadores Juan Antonio Coloma y Hernan larraín llegan al recinto para acompañar a Sebastián Piñera. Al candidato también lo acompaña su hijo Sebastián Piñera Morel.

8.38 Afuera del Hotel Casino Talca hay una treintena de profesores protestando. Hasta el momento no han habido incidentes.

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Chile presenta nuevas posibilidades de inversión a Japón

Chile presenta nuevas posibilidades de inversión a Japón
La nación asiática ha invertido US$2.257 millones en nuestro país, entre 1974 y 2008.
06/11/09

(Emol) La vicepresidenta del Comité de Inversiones Extranjeras de Chile, Liliana Macchiavello, destacó hoy en Tokio las oportunidades de inversión de su país "más allá de la industria de la minería," en la que ya hay una sólida presencia japonesa.

Macchiavello se encuentra en Tokio para participar mañana en un seminario sobre inversiones entre Chile y Japón que busca, según dijo a Efe, "convocar a potenciales inversores y mostrarles que hay un buen escenario en sectores no vinculados necesariamente al de la extracción."

"Chile es un país con vocación minera y éste es el principal sector de inversión. Pero hay otros nichos muy importantes para la llegada de capital, como toda la industria auxiliar de la minería," insistió la vicepresidenta ejecutiva del Comité de Inversiones.

Así, el objetivo es animar a los inversores japoneses "a que exploren nuevas áreas más allá de las materias primas," como el sector financiero o la industria alimentaria.

En este último ámbito, Chile aspira a posicionarse en los próximos años "como una potencia alimentaria y estar entre los diez primeros países productores," según Macchiavello.

Japón, con el que Chile firmó un acuerdo de libre comercio en 2007, es uno de los principales socios económicos del país latinoamericano y su tercer socio comercial.

El cauce de inversiones niponas registradas por el Comité de Inversiones Extranjeras de Chile entre 1974 y 2008 asciende a 2.257 millones de dólares, lo que convierte a Japón en su sexto inversionista extranjero, según el organismo chileno.

Los inversores japoneses mantienen capital fundamentalmente en la minería y la industria de la madera y el papel, aunque se espera que en los próximos años refuercen su presencia en ámbitos como el agroalimentario o el de productos químicos.

Tras la firma del acuerdo de Libre Comercio en 2007, los intercambios entre ambos países se intensificaron notablemente: en el año siguiente las importaciones de productos japoneses en Chile aumentaron un 72 por ciento hasta los 2.222 millones de dólares.

Ese mismo año, las exportaciones de Chile a Japón crecieron el 8,9 por ciento, hasta los 7.669 millones de dólares, indicó Macchiavello.

En 2008, la inversión extranjera materializada en Chile alcanzó 5.242 millones de dólares, el 286 por ciento más que el año anterior.

El Comité de Inversiones Extranjeras es la agencia estatal encargada de las transacciones con aquellos inversores que deciden usar el Estatuto de la Inversión Extranjera para materializar inversión foránea directa en el país.

Fuente / Emol.

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Petrobras compra activos de Chevron Chile por US$ 12 millones

Petrobras compra activos de Chevron Chile por US$ 12 millones
06/11/09

(Diario Financiero) La brasileña Petrobras concretó ayer un acuerdo para comprar los activos de Chevron Chile, que produce y comercializa a nivel local lubricantes Texaco.

La petrolera, que en junio pasado inició la venta en el país de su marca Lubrax, informó que pagará US$ 12 millones por estos activos.

El acuerdo, que se concretaría en un mes con el traspaso del control de las acciones, incluye una planta de lubricantes en Santiago con una capacidad de producción de 15.900 m³ por año y la adquisición de 23 tanques para el almacenamiento de materias primas y productos terminados.

Además, involucra la cesión de uso de la marca, formulación de Lubricantes Texaco y contrato de suministros de productos básicos entre Petrobras y Chevron (EE.UU.), garantizando la continuidad de los productos por un periodo de 24 meses, tiempo que permitirá la transición a la marca de Lubricantes Lubrax de Petrobras, que así aumentará a 6% su participación en el mercado nacional.

Fuente / Diario Financiero.

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INDIGENA: Sebastián Piñera entregó propuestas para La Araucanía en comunidad Mapuche de Molco

Sebastián Piñera entregó propuestas para La Araucanía en comunidad Mapuche de Molco

Categoría: Centro de Prensa

Meri Meri Pu Peñi, Meri Meri Pu Lamngen, Meri Meri Kom Pu Che. Con estas palabras en Mapudungún Sebastián saludó a los mapuches de la Comunidad Indígena Molco, a 25 kilómetros de Loncoche, en la IX región.

Lleno de optimismo escucharon cómo Sebastián levantará en su futuro gobierno esta zona que está tan postergada. La Región de la Araucanía presenta el mayor índice de pobreza de nuestro país (20,1%) y justamente son los Mapuches los más pobres de la región (25%).

Desde Molco, Sebastián dijo que un buen Presidente debe preocuparse de todos los chilenos, pero especialmente de los que tiene más problemas, como en La Araucanía. "Yo me comprometo a ser un Presidente amigo de La Araucanía a ser un presidente amigo del pueblo mapuche, a ser un Presidente amigo del pequeño y mediano agricultor y de la gente que vive en el campo y en el mundo rural, a ser un Presidente amigo de la gente que con tanta razón se sienten, como lo decían nuestros antecesores, en la palabra, gente que se siente abandonada, que se siente que no le dan las oportunidades, que se siente que no les abren las puertas".

Así Sebastián firmó su compromiso de corazón para levantar a la Novena Región a través del Plan Araucanía.

Plan Araucanía y acuerdo de reencuentro histórico con el Pueblo Mapuche

I. Reestablecimiento de la paz en la Araucanía

1. Mesa de Diálogo que termine con décadas de desencuentros y políticas equivocadas en nuestro país.
2. Reestablecimiento del Estado de Derecho para la paz social; fin al chantaje de los grupos violentistas.

II. Promoción de la cultura Indígena

1. Estableceremos el Premio Nacional de fomento a la cultura indígena.
2. Perfeccionaremos los Programas Escolares de enseñanza de las lenguas indígenas.
3. Crearemos y potenciaremos Programas de Adultos para la enseñanza de lenguas indígenas.
4. Incluiremos a las autoridades tradicionales de las distintas etnias en los protocolos ceremoniales municipales, provinciales, regionales y también en el protocolo nacional.
5. Crearemos el Monumento Bicentenario a los Pueblos Indígenas.

III. Una institucionalidad al servicio de los Pueblos Originarios

1. Crearemos el Consejo Nacional de Pueblos Indígenas, integrado por representantes de las diferentes etnias del país.
2. Crearemos una Oficina de Asuntos Indígenas (OAI) en aquellas comunas que superen un cierto porcentaje de asignación de recursos del Fondo de Desarrollo Indígena, para entregar un servicio público más integral.
3. Crearemos una nueva institucionalidad para CONADI, con el fin de apoyar a los pueblos indígenas.

IV. Apoyo al desarrollo de los Pueblos Indígenas

1. Aumentaremos el número de becas indígenas, y consideraremos ampliar su cobertura hacia niños de enseñanza básica desde 1º a 4º básico, además de considerar nuevas fórmulas, como subsidios de residencia, donde el alumno, acreditando sus estudios y su rendimiento, reciba una cantidad mensual para financiar vivienda y alimentación.
2. Aumentaremos el Fondo de Desarrollo Indígena, incluyendo también en él el apoyo a los pueblos originarios en materia de educación, capacitación, apoyo productivo y otros.
3. Nueva Política de Tierras: lograr la transparencia y el fin a la discrecionalidad en la asignación de tierras; hacer productivas las tierras asignadas; y el estudio de las opciones alternativas a la compensación en tierras.

V. Impulso productivo para la Araucanía

1. Aumento de la subvención especial de ruralidad.
2. Nuevo programa de capacitación laboral.
3. Implementación de un programa orientado al mejoramiento de la infraestructura productiva y turística.
4. Fomento de los cuatro principales motores: turismo, actividad forestal, biocombustibles y agricultura.
5. Adecuación de las normas laborales a las particularidades agrícolas, sin desproteger los derechos de los trabajadores.
6. Terminar con la discriminatoria retención del IVA que hoy afecta a los pequeños y medianos agricultores.
7. Enfrentar la disminución de la masa ganadera.

Tras presentar el Plan Araucanía, Sebastián llamó a los chilenos a que juntos terminemos con la pobreza extrema en los próximos cuatro años que esperamos el encabece. "Desde Molco, desde la Araucanía quiero convocar a todos los chilenos a que durante los próximos cuatro años logremos una meta que hemos estado esperando hace tanto tiempo: derrotar la pobreza extrema en nuestro país. Y lo vamos a lograr creando un millón de nuevos y buenos trabajos, poniendo de pie a nuestra agricultura, con un nuevo trato a la pequeña y mediana empresa, mejorando la educación de nuestros hijos y garantizándoles a todas las familias chilenas un ingreso ético familiar para que así logremos que todas las chilenas y chilenos podamos superar la condición de pobreza. Y esa meta es una meta ambiciosa pero yo les quiero asegurar, desde Molco, que es una meta que sí podemos lograr".

Tras el encuentro con el mundo Mapuche, Sebastián visitó medios locales como Radio Pitrufquén y Radio Universal para conversar con los vecinos sobre su programa de gobierno y escuchar sus inquietudes.

Durante la tarde Sebastián, junto a decenas de jóvenes que lo acompañan en su recorrido por la región, visitará el centro de Loncoche y sus alrededores para ir casa a casa entregando su mensaje de cambio, futuro y esperanza, y junto a él construyamos el Chile que queremos.

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CAMPAÑA DE PIÑERA EN TERRENO: El despliegue territorial de la familia Piñera

El despliegue territorial de la familia Piñera

Categoría: Centro de Prensa

Cuando el reloj marcaba las 12:00 en punto llegaron hasta la comuna de Santiago Magdalena y Cristóbal Piñera Morel para compartir y entregar un mensaje de Cambio, Futuro y Esperanza a todos los vecinos de la comuna que llegaban hasta la Feria Antofagasta.

Por más de dos horas, y junto a Francisco Irarrázaval, coordinador de participación ciudadana del comando, y Alberto Precht, Presidente de ChilePrimero, más una decena de jóvenes, conversaron con los locatarios, escucharon las necesidades que posee el Sindicato de Feriantes y los vecinos que llegan hasta la feria semanalmente.

"¡Que bonita, si es igual a su papá!", le decían a Magdalena, mientras las niñas que por ahí pasaban le pedían fotos a Cristóbal. Pero no cabe duda que quién se robo la película fue "Elisa", el nuevo integrante del comando, nuestra Estrella que ya tomó vida propia y esta recorriendo todo Chile para sumar a más y más corazones a este proyecto que busca cambiarle para mejor la cara a todos los chilenos.

Desde hace semana, Cecilia Piñera Morel (segunda hija del candidato), Magdalena Piñera Echenique y Guadalupe Piñera (hermanas) han estado recorriendo diversas ferias de la Región Metropolitana. Para saber cuándo harán el próximo recorrido te invitamos a revisar nuestra agenda de campaña aquí.

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