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domingo, junio 07, 2009

rse: Prince's May Day Summit": Acción RSE y empresarios chilenos participaron en cumbre climática con Príncipe Carlos

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
 
Prince's May Day Summit": Acción RSE y empresarios chilenos participaron en cumbre climática con Príncipe Carlos
Acción RSE, 6 de mayo de 2009

Jennifer Fox, BitC Officer; Rodrigo Jiménez, Vicepresidente Asuntos
Corporativos Barrick Sudamérica; Pedro Pablo Errázuriz, Presidente Directorio
Essbío; Rafael Quiroga, Gerente General Acción RSE; Flavia Kraus, CSR360
Global Partner Network Manager; Janet Spröhnle, Presidenta Acción RSE;
Stephen Howard, Chief Executive BitC; Ignacio Cruz, Gerente General Minera
Los Pelambres y David Halley, Head of Internacional Partnerships BitC.

Todo un éxito fue el viaje de la comitiva de empresarios chilenos al "Prince's May Day Network" en Londres, cumbre organizada el 1 de mayo pasado por Business in the Community (BitC, organización británica promotora de la RSE), la que giró en torno al Cambio Climático y que contó con la presencia del Príncipe Carlos, quien preside esta entidad.

La delegación chilena estuvo encabezada por la Presidenta del Directorio de Acción RSE, Janet Spröhnle y el Gerente General de la Fundación, Rafael Quiroga; quienes viajaron junto al Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Barrick Sudamérica, Rodrigo Jiménez; el Presidente del Directorio de Essbío, Pedro Pablo Errázuriz, y el Gerente General de Minera Los Pelambres, Ignacio Cruz. Cabe destacar que la comitiva chilena participó como único grupo extranjero en el evento central de esta cumbre, conocida como el "Prince's May Day Summit", el cual se realiza ya por tercer año consecutivo en Gran Bretaña.

En su discurso, el Príncipe de Gales enfatizó la urgencia de tomar medidas inmediatas para combatir el Cambio Climático. El Príncipe Carlos subrayó además que en el contexto de una recesión se hace aún más imperativa la implementación de este tipo de medidas por parte de las empresas ya que conllevan beneficios reales para los negocios. Por otra parte, también destacó la necesidad de reducir las emisiones e instó a los ejecutivos de las empresas comprometidas a mantener un registro público de su huella de carbono: "La lucha contra el cambio climático sólo será creíble cuando todos midan y reporten sus emisiones de carbono".

La cumbre reunió a más de 150 presidentes, directores, CEO's y gerentes generales de empresas como Bank of America, British Airways, Cadbury's, Deloitte, General Electric, GlaxoSmithKline, Hewlett Packard, Iberdrola, IBM, McKinsey, PWC, Siemens, Toyota, Unilever y 3M, entre otros; mientras que unos 1.200 ejecutivos siguieron el evento a través de internet. Además estuvieron presentes destacadas personalidades políticas y gubernamentales, como el Ministro de Energía y Cambio Climático, Ed Miliband; el alcalde de Londres, Boris Johnson; el Presidente del BitC y representante especial del Cambio Climático del Reino Unido, John Ashton, así como el Presidente Ejecutivo de Business in the Community y Gerente General de Marks&Spencer, Sir Stuart Rose.

En la ocasión, el príncipe de Gales anunció además la realización del "May Day Network" en tres países del mundo: Australia, Canadá y Chile. En nuestro país será lanzado oficialmente en el marco del Seminario Internacional de Responsabilidad Social Empresarial que anualmente organiza Acción RSE, y que se llevará a cabo los días 1 y 2 de septiembre del presente año en Casa Piedra, con la asistencia de importantes especialistas nacionales e internacionales.

El Gerente General de Acción RSE, Rafael Quiroga, manifestó que la participación en el "Prince's May Day Summit" reafirmó el objetivo de la organización de promover en el país acciones concretas para reducir las emisiones de carbono: "Desde Acción RSE generaremos redes de empresas chilenas comprometidas en bajar sus emisiones de gases de efecto invernadero".

Mesa de Trabajo "Cadena de Valor": El rol de las empresas en el consumo sustentable
Acción RSE, 8 de mayo 2009

En las oficinas de CCU se realizó el segundo encuentro de las Mesas de Trabajo "Cadena de Valor", el que reunió a representantes de las empresas Anglo American Chile, ACHS, CCU, Chilectra, Falabella, Masisa, Modulab, PricewaterhouseCoopers, Tresmontes Lucchetti, Unilever y VTR en torno a la temática del consumo sustentable.

Isabel Rincón, Jefa de Desarrollo y Proyectos de Acción RSE, detalló los conceptos claves involucrados en esta temática y delineó el rol de las empresas. De este modo, Isabel Rincón destacó tres campos de acción que las empresas pueden abordar: en primer lugar, tener una oferta de productos sustentables; enseguida, realizar campañas y difundir información para incentivar un comportamiento más responsable en el consumidor, y por último, retirar del mercado aquellos productos que son considerados como no sustentables.

Luego, Javier Obach, consultor de PricewaterhouseCoopers, presentó y explicó el "Análisis del Ciclo de Vida" (de productos o servicios), o ACV. Esta herramienta se utiliza para identificar de forma objetiva y rigurosa los impactos medioambientales de un producto, proceso o actividad. Fundamentalmente, sirve para realizar evaluaciones estratégicas; determinar alternativas y hacer elecciones de inversión; lograr diseños eficientes; establecer relaciones con clientes y proveedores; implementar políticas públicas y hacer lobby, además de preocuparse del marketing (el que, en este caso, usa lo que se denomina el "ecoetiquetado"). Como consecuencia de la aplicación del ACV; Obach identificó varias ventajas. Es así como permite evaluar el desempeño ambiental de los productos y servicios actuales; identificar oportunidades de mejora; comparar productos con la misma funcionalidad; lograr un diseño eficiente de nuevos productos; mejorar la imagen corporativa; lograr una diferenciación en el mercado y tener a consumidores informados.


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Rodrigo González Fernández
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=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= MANUEL PELLEGRINI UN CHILENO, UN SEÑOR DEL FUTBOL MUNDIAL

PELEGRINI QUE SIRVA DE EJEMPLO A NUSTROS PROFESIONALES, TODO SE PUEDE...

 

Posteado en la col. de Karin Ebensperger Ahrend

El futbol profesional  es una organización mundial. Está regido por FIFA con sede en  Suiza. Tiene estatutos y normas por las cuales se regula todo .De allí la importancia de los Clubes y Campeonatos, los diversos futbolistas profesionales y los cientos de Técnicos  y Entrenadores.

Tal es la importancia de La FiFA que su Presidente  esta el protocolo de grandes eventos políticos y Sociales  en el mundo. Tal es la importancia de los clubes y jugadores que estos se transan en millones de dólares según el club y jugador  de que se trate. Tal es la importancia de sus Entrenadores que se transan también  en millones de dólares, una vez que han sobresalido en las diversas  campañas . El éxito , en este caso se mide.

Nuestro compatriota   Manuel Pellegrini, profesional  de tremendo fuste , caballerosidad , y talante, con éxitos comprobados, ficha en uno de los clubes de más prestigio en el mundo en medio de una competencia feroz con otros profesionales de iguales condiciones y éxitos.

Este caso  será emblemático,    y sirva de ejemplo , fundamentalmente para profesionales Chilenos como lo fue en su época  la gran Marlene Ahrend , que motivó a muchos atletas Chilenos.

En consecuencia, el pueblo Chileno se sentirá orgulloso de lo logrado con su trabajo y esfuerzo Manuel Pellegrini.

 


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LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y EL LOBBY

ANTE PROYECTO DE CONDUCTA RESPONSABLE   INDIGENA HAY QUE MAXIMIZAR EL IMPACTO DE LOBBY EMPRESARIAL.

Posteado en El Mercurio: "Países firmantes de la OIT no someten a "certificación indígena" sus inversiones

 

 

El pre-proyecto  destinado a la discusión ya esta en plena discusión de diversos agentes a los que les puede llegar a afectar. Entonces, hay que estudiar en profundidad  la idea , ver si se encuadra en la Constitución Política de la República, ver su correlación con el resto del ordenamiento jurídico.

Entonces, todos los afectados deberán hacer sus aportes y críticas según corresponda.

Aquí es donde hace falta un LOBBY CORPORATIVO de las entidades gremiales respectivas para aportar antecedentes ya que  deben establecer canales  de comunicación y relaciones estrechas con los funcionarios públicos, y además deben utilizar estos canales para promover los intereses de sus miembros , influyendo con ello en la orientación y dirección  de determinadas leyes y políticas , sean  éstas actividades reactivas o proactivas intentando establecer un programa de acción, expresando sus demandas y proponiendo políticas concretas en la materia de interés.

Asiíla organización será reconocida por su lobby eficaz, y se fortalece su perfil público tanto con los responsables como también con toda la comunidad empresarial.

Las Organizaciones gremiales tienen que tener una capacidad de respuesta en este caso en particular y abordar cada una de las materias de este documento de estudio.

Por lo tanto , las organizaciones empresariales deberán ejecutar una estrategia de lobby eficaz dentro de la cual se enmarquen sus tácticas de ejercicio de influencias.

Un cabildeo o Lobby de esta naturaleza es plenamente aceptado por la OIT e incluso lo promueve con mucho éxito en diversas organizaciones empresariales en el mundo.

www.lobbyingchile.blogspot.com

MÁS INFORMACIÓN Y COMENTARIOS, PINCHA AQUÍ

http://blogs.elmercurio.com/economiaynegocios/2009/06/07/paises-firmantes-de-la-oit-no.asp#comments
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LOS RECURSOS NO SON ILIMITADOS SE ACABARÁN SIN CRECIMIENTO

PIÑERA EL UNICO CANDIDATO QUE PODRÁ HACER CRECER EL PAIS

La quiebra de General Motors es algo impensado para los Norteamericanos y para el mundo el General, pero sucedió  La salida de la concertación  en las próximas elecciones  es impensada para la concertación , pero reclamada por la población

El problema es  hasta cuando soporta la protección social. Los recursos no son ilimitados, se acaban. Entonces,  al próximo gobierno y siguientes solo le espera lograr  generar un  mayor crecimiento, caso  contrario no habrán recursos. Para tener mayores recursos hay que crecer y para crecer hay que  generar emprendimiento, generar nuevas empresas y nuevos empleos. Ese será el desafío del próximo gobierno. Sebastián Piñera es el único  que puede sacar a Chile del problema en que está y que se viene, porque es un emprendedor que generará empresarios., sabrá generar las posibilidades para el emprendimiento .

www.blogempresa.blogspot.com

 


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lobby : CHILE NECESITA URGENTE UN LOBBY PROFESIONAL Y REGULADO

lobby

QUE SE  DICTE  PRONTO LA LEY DE LOBBY

Posteado en el mercurio  "La semana política: "Cuidado con la política"

Si en Chile existiera un "lobby profesional"  ejecutado por profesionales con estudios de lobby, la política contaría con toda la información para cada caso en particular, sería mucho más transparente . Una cosa es el lobby y otra muy distinta es el tráfico de influencias.

Por ello es de toda importancia que se acelere la tramitación de la ley de lobby y se le incorporen todas las modificaciones que requiera

La palabra lobbying deriva de lobby – literalmente : pasillo, corredor, antecámara, " salón de pasos perdidos" - , que en los Estados Unidos de América designa las partes del edificio del Congreso o de las legislaturas de los Estados, en las que está permitido el acceso de personas ajenas al respectivo cuerpo. Era comúnmente en esos lobbies donde los personeros de los grupos de presión – por eso denominados lobbyists – desarrollaban su actividad de convencimiento o " ablandamiento" de los legisladores, la cual precisamente recibía en nombre de lobbying. Tras ese origen las  indicadas palabras fueron utilizadas con mayor amplitud: Lobby , para designar el sistema de influencia, cualquiera fuera el sujeto pasivo; lobbyist, para designar al sujeto activo cualquiera fuese de la influencia; y lobbying, para designar la actividad desplegada al efecto, sin que interesaran su carácter ni su lugar .

Es importante que las Universidades, Centros de Esudios, Entidades Gremiales enseñen el Lobby y fundamentalmente las empresas y gremios el Lobby Corporativo.

 

más información y comentarios, pincha aquí

http://blogs.elmercurio.com/editorial/2009/06/07/la-semana-politica-cuidado-con.asp#comments

 


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SE ABRE LA POSIBILIDAD DE FISCALIZAR AL BANCO DEL ESTADO Y OTRAS EMPRESAS PUBLICAS

EMBLEMATICO FALLO DE LA CORTE SUPREMA

Posteado en el editorial de el mercurio "Banco Estado y transparencia "

Este emblemático es de la máxima importancia para transparencia . Muchas dudas le caben a los parlamentarios y a los ciudadanos chilenos en general las operaciones del Banco del Estado. Por ejemplo: .¿ A quienes les presta dinero sin garantías? ¿Cuales son los gastos en Publicidad que incurre y con que agencias ?¿Cuales son los agentes comprometidos en Seguros del Banco? ¿Cuales son las personas y empresas que prestan asesorías y que asesorías ¿ ¿Cómo se efectúan las grandes compras del Banco y a quienes? ¿Cuáles son los 500 más grandes créditos?  Algo tan simple…¿los gastos del Directorio? …¿los arriendos de propiedades?  Tantas otras cosas interesantes que se debe saber de esta publica Institución Financiera.

Como los fallos Judiciales rigen o afectan al caso particular habría que presentar similar recurso judicial para todas las empresas del Estado.

 
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http://blogs.elmercurio.com/editorial/2009/06/07/banco-estado-y-transparencia.asp#comments
Fuente:el mercurio
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Banco Estado y transparencia

Banco Estado y transparencia

Conociendo de un recurso de casación en el fondo interpuesto por BancoEstado en un juicio ordinario sobre declaración de mera certeza, la Corte Suprema ha confirmado la sujeción de dicho banco a la fiscalización de la Cámara de Diputados y de la Contraloría. En su demanda, él había sostenido estar sólo entregado a la fiscalización de la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras, como cualquier otra entidad bancaria. Motivó esa solicitud de declaración el requerimiento de antecedentes por dicha Cámara sobre los vehículos asignados a la gerencia, así como el listado de las empresas externas que operaban con ese banco en materia de cobranzas judiciales y extrajudiciales. Ante la negativa del mismo de proporcionar tales datos, la Contraloría exigió su entrega.

Varios aspectos de este fallo son importantes. Así, del análisis de la historia fidedigna de su ley orgánica pudo desprenderse que, pese a su función y características, BancoEstado no deja de ser un ente estatal, cuyo estatuto de regulación, propio del sector privado, no es sino una figura (el fallo de la Corte Suprema la califica como "ficción legal") incapaz de alterar esa naturaleza pública.

Igualmente interesantes resultan las consideraciones relativas a las atribuciones de fiscalización de la Cámara de Diputados. Al respecto, el fallo determina que la intención del constituyente fue que los funcionarios de las empresas estatales estuvieran obligados a suministrar los antecedentes a las comisiones de la misma. Y en la historia fidedigna de esa modificación constitucional, tanto el propio BancoEstado como Televisión Nacional de Chile y Codelco quedaron consignados como casos ejemplares de empresas estatales que se mostraban permanentemente renuentes a la entrega de información.

Este pronunciamiento de la Corte Suprema, aunque aplicable sólo al caso particular, probablemente sentará jurisprudencia en cuanto a que la fiscalización de las comisiones investigadoras de la Cámara y de la Contraloría alcanza también a los demás entes estatales. En lo sucesivo, las empresas públicas, sociedades del Estado o entidades en que el Estado participe mayoritariamente estarían, pues, obligadas a proporcionar la información que requieran los órganos fiscalizadores. Esto podrá quizá ser percibido por BancoEstado como una desventaja competitiva frente a los bancos privados, pero tendrá que asumirla, así como ellos asumen su propia desventaja ante la seguridad estatal de aquél.

En todo caso, este fallo es perfectamente congruente con el sello de transparencia irrestricta que la Presidenta Bachelet ha querido imprimir a su gestión. Lo sorprendente no es dicha sentencia, sino la oposición de BancoEstado a entregar estos datos, que la ciudadanía -su dueña- siempre tuvo derecho a conocer.

Este fallo probablemente sentará jurisprudencia en cuanto a que la fiscalización de la Cámara y de la Contraloría alcanza también a los demás entes estatales.
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Fuente:el mercurio
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LA CASTA UN LIBRO DE PERIODISTAS SOBRE LA POLITICA ITALIANA

LA CASTA UN LIBRO SOBRE LA POLITICA ITALIANA PARA CUALQUIER PARTE DEL MUNDO

POSTEADO EL LA COL. DE CARLOS PEÑA EN EL MERCURIO "Malos políticos, buenos periodistas "

 

No soy comentarista de libros pero les recomiendo leer "La Casta" un libro de investigación  periodística sobre la política Italiana  .

La Casta,un libro  escrito por los periodistas de Sergio Rizzo, Guian Antonio Stella  : El que probablemente será el libro político más vendido de la historia de Italia describe sin pasión y con credibilidad los poderes, abusos, derroches y privilegios de la casta política italiana.

Hay que leer el libro para darse cuenta hasta donde está llegando la locura de los políticos en muchas democracias occidentales. Después de leerlo, uno duda si Stalin, Mao, Nerón, Napoleón, Dario el Grande o los faraones del antiguo Egipto fueron capaces de crear sistemas tan corruptos, ineficientes, absurdos y derrochadores

La tesis central del libro, no escrita en sus páginas pero que se deduce con claridad meridiana de la lectura, es que los políticos de las mal llamadas democracias occidentales son una casta enquistada en el poder, cuyos miembros no tienen que rendir cuentas ante nadie y que han sido tan desleales que han expropiado la empresa que les empleaba (el Estado) a sus legítimos propietarios (los ciudadanos), a los que no sólo han robado sino que también esquilman ahora, cada aca ó allá , con impuestos crecientes e innecesarios, destinados a pagarse sus lujos, privilegios y caprichos de emperadores enloquecidos.

Este libro es un documento de lectura obligada para cualquier demócrata occidental porque su mayor acierto es que describe la política italiana con pasmosa naturalidad, descubriendo que lo que ha ocurrido en Italia no es un fenómeno extraño sino una tendencia del sistema que tarde o temprano puede llegar a países latinoamericanos o Europeos , a cualquier país del mundo

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mujer chile: claves para el exito

Las Claves del Éxito

En este artículo pretendo enseñarte unas claves generales para que logres el éxito en cualquier cosa que te propongas.

Hay personas que parecen conseguir el éxito con mucha facilidad, o al menos eso nos parece, y solemos designarlas, como afortunadas. O pensamos que tienen éxito porque nacieron en cuna rica, y otras cosas similares.

Lo cierto es que cuando te enteras a fondo de la vida de esas personas que tienen éxito, es verdad que algunas son de cuna rica, pero resulta que otras son de orígenes muy humildes.

Es más, incluso las en las cunas más ricas el origen antiguo de su familia también era humilde. ¿Entonces? ¿Por qué nos empeñamos una y otra vez, en pensar que el éxito no es para nosotros, solo porque no nacimos en una familia acomodada?. Y otra pregunta ¿Acaso el dinero es el que da derecho o no al éxito?.

metas_cumplidas.jpg

Todos tenemos derecho al éxito, sólo por ser seres humanos.

Con todo esto pretendo demostrarte que realmente el origen del éxito está en tus creencias.

Por supuesto que la gente con dinero tiene una serie de facilidades, pero hay gente con dinero que no las aprovecha y acaba en la ruina.

O gente humilde que gana la lotería y al año siguiente vuelven a estar arruinados y yo te vuelvo a preguntar.

¿Entonces?.

En este artículo te daré unas pautas para que logres el éxito sea cual sea tu situación

Ábrete a la comunicación (Practica la escucha activa)

Esta suele ser por desgracia nuestra asignatura pendiente, tendemos a hablar el doble de lo que escuchamos, y sin embargo tenemos una sola boca y dos orejas.

El arte de la comunicación comienza por una buena escucha, ya que por desgracia, las mayores pifias de esta vida se comenten a causa de malos entendidos.
Cuando te comuniques, escucha y procura expresar tus ideas con la mayor claridad posible y sin dar las cosas por hecho.

Entrena tu capacidad resolutiva

La formación es importante para progresar en este mundo, pero no es imprescindible.
Lo verdaderamente imprescindible para progresar, es la capacidad resolutiva. Hemos sido educados para acatar y obedecer y eso ha hecho que tanto nuestra creatividad como nuestra capacidad resolutiva queden mermadas, pero puedes entrenarla, para salir adelante.

No te quedes con el problema, resuelve.

Saca un aprendizaje de toda situación

Si en vez de patalear cuando tienes una experiencia negativa, le sacas su aprendizaje,  e incluso el lado positivo. Ya verás, como además de hacerlo productivo, las situaciones malas, no parecen tan malas.
Crea nuevos hábitos constructivos
Los hábitos son los que determinan  nuestra vida. Nuestra vida tendrá una mayor calidad si tenemos buenos hábitos.
Créate nuevos hábitos que te sean fáciles de llevar y que te dirijan hacia tu vida ideal.

Asertividad

El arte de saber decir no, de buenas maneras. Esta habilidad también forma parte de la buena comunicación.
Es una habilidad que consiste en saber ser sincera y decir que no a algo, de buenas maneras y sin avergonzarnos por ello.
Todo, absolutamente todo en esta vida se puede decir con buenas palabras.

Dedica tiempo a tu formación
Aunque como ya he dicho la formación no es imprescindible, pero evidentemente es de gran ayuda para acercarte a tus objetivos.

Dedica un poco de tiempo a tu formación

Hoy en día con las nuevas tecnologías no es de vital importancia tener que ir a un centro, a través de internet puedes tener una formación de calidad, e incluso estudios universitarios.
También a través de libros y de practicar tu misma.

Puedes conversar con otras personas expertas en el tema de tu interés, a través de foros, chats y páginas web.
Siguiendo estas pautas lograrás el éxito con total seguridad.

Colaboración: Ana Zabaleta, "La Coach de la Empresaria", te enseña técnicas para sacar más rendimiento a tu negocio y en tu vida personal. Si quieres dedicarle el tiempo justo a tu negocio, disfrutar de tu familia y sacar el máximo partido de cada cosa que empresas, visita ahora

http://www.mujeresdeempresa.com/blog/?p=473
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