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domingo, abril 30, 2006

BLOGS SON UN FENOMENO IMPARABLE

EL PRIMER ESTUDIO SOBRE BLOGS EN LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL EN ESPAÑA

Fue presentado la semana pasada por el grupo BPMO. El estudio analiza cómo está cambiando el modo en que las empresas se comunican e interactúan con sus públicos a través de las nuevas tecnologías.

Por sus pocos años de existencia, los blogs se han convertido en una referencia sobre el efecto que puede provocar una noticia en la Red. Hoy en día existen casi 28 millones de blogs y su tamaño se duplica cada cinco meses y medio. Aparte de la comunicación personal, los blogs están cambiando por completo el modo en que las empresas comunican con sus públicos.

Cada vez más y más empresas apuestan por la creación de blogs externos, en el caso de Benetton, Sanitas, General Motors o Tele5 o blogs externos como BBVA, IBM y Microsoft.

La conclusión del estudio: no se trata de una moda pasajera, es un fenómeno imparable, por lo que es conveniente que las empresas se actualicen y pierdan el temor a la innovación y a las nuevas tecnologías.

ADDICTOS.NET Fuente: Diario Tecnologías de la Información

Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

 

NUEVA LEY AMPLÍA CONCEPTO DE ACCIDENTE DEL TRABAJO

La nueva norma (Ley Nº 20.101) incorpora al concepto de accidente laboral a aquellos siniestros que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aun cuando correspondan a distintos empleadores.

Se estima que beneficiará a unas 128 mil personas, principalmente profesores con más de una ocupación, vendedores viajeros y comisionistas, y comenzará a regir a partir del 1 de junio.

La iniciativa fue presentada por el Ejecutivo el 6 de octubre de 2005, recogiendo la moción presentada en enero de ese mismo año por los diputados Adriana Muñoz, Alejandro Navarro, Fulvio Rossi, Eduardo Saffirio y Carolina Tohá para legislar sobre el tema.

Desde bcn.cl saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

DESDE LA BLOGOSFERA HISPANA UNA INTRODUCCION

¿QUE SON LOS BLOGS? 

Esta es la pregunta que todos los días nos suelen hacer profesionales, empresarios, profesores, etc. Incluso nos han pedido que dictemos cursos y conferencias , especialmente  blogs y empresa.

 

Los weblogs son uno de los fenómenos más ilustrativos de lo que hoy por hoy representa el resurgir de Internet tras la crisis de las empresas puntocom a finales del siglo pasado y el renovado protagonismo de los usuarios como creadores. Su facilidad para la edición, su escaso o nulo coste y su potencial de propagación han trascendido la propia Red para convertirse en uno de los acontecimientos emblemáticos de la Nueva Sociedad de la Información. El usuario, como centro del nuevo formato, ha pasado a ser parte activa de Internet, retomando el espíritu 'colaborativo', tan alabado y al mismo tiempo añorado, por los pioneros de Internet

 

Unas sencillas herramientas de fácil uso y adecuación han contribuido a su difusión. Profesionales del periodismo, adolescentes, directores de empresa o simplemente aficionados, los “nativos”, los “inmigrantes” digitales, todos se han lanzado por igual a comentar, informar y opinar a través de sus blogs. Los datos que se obtienen al intentar medir la blogosfera muestran que su crecimiento es exponencial, duplicando su tamaño cada cinco meses, lo que provoca que su análisis y seguimiento se complique a cada momento. Por todo ello, lo que nos planteamos desde un principio como principal objetivo de este libro era plasmar, a través de sus protagonistas, lo que representan y a lo que puede dar lugar en el futuro la denominada “blogosfera hispana”, trascurridos poco más de cinco años desde su nacimiento y difusión en nuestro país.

 

No obstante, la emergencia del nuevo modelo, rupturista por su propia concepción, se ha producido, como era de esperar, con su dosis de conflicto y sus acérrimos detractores. Es significativo que haya sido en el mundo del periodismo y de la política donde han surgido sus mejores apóstoles y también sus mayores críticos.

 

Resulta raro el día en el que un columnista no arremete de forma generalizada contra

el nuevo modelo que, por regla general, temen tanto como desconocen.

Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

QUE HACER CON UNOS DOLARES MAS....

Es una pregunta que frecuentemente se hacen los lectores de este blog ,

Enrique Westermayer  allá lejos en el Sur ha escrito este interesante artículo que comparto con ustedes.
VI UN DEBATE EN ELTERMÓMETRO Y ME DIO PENA. Primero es innegable que el precio del dolar (la tasa de cambio) está estrechamente unida en Chile al precio del cobre, y peor aún si este sube de precio y triplica su valor esperado, aunque ya se sabe que DAVILA II negoció con China para ocho años un precio bastante alejado del precio actual de mercado. "Cosas que pasan". Un dolar barato suena a la empresa chilena en general, no sólo a los exportadores, porque ya están llegando masivas importaciones de todo, desde condones hasta leche fluida, por tanto, nadie compre aquello de que se perjudican las exportaciones solamente, se perjudica por parejo toda la industria nacional. Claro, esta crisis tendrá algunos efectos positivos, 1.-al gobierno le sobrará la plata y podrá bonificar a destajo. 2.-La crisis energética se resuelve de inmediato, SIN TENER QUE INVERTIR UN CARAJO, porque al cerrar gran parte de la industria nacional, bajará sustancialmente el consumo de energía. 3.- Al que no le guste trabajar tendrá motivos sobrados para no hacerlo, disminuirá el trabajo productivo, aumentará el sucedaneo del POJ, PORQUE LOS ERUDITOS DEL GOBIERNO Y DEL PARLAMENTO, HASTA LA FECHA NO HAN PROPUESTO NADA CUERDO..
¿que debe hacerse? EL QUE DEBE BUSCAR LA SOLUCIÓN ES EL QUE TENDRÁ MÁS PLATA Y ESE ES EL GOBIERNO Y LOS EXPORTADORES DE COBRE Y OTROS METALES.
SOLUCIONES POSIBLES:
1.- CRÉDITO A LOS CLIENTES DE NUESTRAS EXPORTACIONES DADO POR EL GOBIERNO DE CHILE. Se vende a crédito y el gobirno paga a los exportadores al contado. (No está demás que el gobierno asegure sus créditos. Al decir asegure, me refiero a que "tome seguros")
2.- SUBENCIONES A LA INDUSTRIA NACIONAL. A.-bajar impuestos transitoriamente, B.- Bonificación a la contratación de mano de obra. etc.
3.- AMBICIOSO PROGRAMA DE OBRAS PÚBLICAS, quema dólares y da mano de obra
4.- COMPRA LLAVE EN MANO DE CENTRAL NUCLEAR A LOS FRANCESES, CENTRAL HIDROELÉCTRICA EN AYSÉN Y CENTRAL MAREOMETRIZ EN EL CANAL DE CHACAO. SOLUCIONAMOS A MEDIANO PLAZO EL PROBLEMA ENERGÉTICO, QUEMAMOS DÓLARES Y CON ESO SUBIMOS EL PRECIO DEL DOLAR, DAMOS TRABAJO EN LA CONSTRUCCIÓN DE LAS CENTRALES.
RESUMIENDO.
EL GOBIERNO DEBE "INVERTIR" EN CHILE SUS EXEDENTES, OJALÁ EN OBRAS QUE HAGAN POSIBLE EL FUTURO DESARROLLO, (ENERGÍA, PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS, FERROCARRILES, METROS ETC
LO PEOR ES LO QUE SE ESTÁ SUGIRIENDO,1.- AUMENTAR EL GASTO SOCIAL (sólo sirve para aumentar el nivel de ingreso de sectores desposeídos que se gastarán en artículos importados que llegarán con el dólar más barato) MALA IDEA. Pan para hoy, hambre para mañana. Demostrando toda nuestra chilena ignorancia le llaman "Inversión social" a lo que es derechamente un GASTO SOCIAL 2.- AHORRAR NUESTRAS PLATAS EN EL EXTRANJERO, ES ESTÚPIDO A RABIAR, porque hoy por hoy con la CRISIS DEL PETRÓLEO, los mercados de capitales son en extremo inestables en el mundo entero y CHILE, está lleno de DAVILAS que nos harían sumbar nuestros ahorros, y para más desgracia CHILE no tiene ningún peso en el concierto internacional para hacer cobranzas de los dineros que nos estafen.

Esperemos que alguien acojas las propuestas de Enrique , Saludos Rodrigo González Fernández

ATENTOS EN EL MUNDO SE CLAMA POR MAS DEMOCRACIA

¡MÁS DEMOCRACIA!, ¡MÁS DEMOCRACIA

Muchos sociólogos y politólogos creen que "¡Más democracia! será el grito más popular del siglo XXI y que esa demanda volvera locos a gobiernos que se creian demócratas pero que descubrirán con amargura que no lo son.

En España ese grito lo ha estrenado nada menos que la Guardia Civil, en su manifestación del 22 de abril, donde más de 6.000 guardias civiles lo lanzaban contra el gobierno socialista por las calles de Madrid.

La demanda de ¡más democracia! tiene ya una presencia importante en Internet, donde funcionan miles de blogs (parpolitic.blogspot.com)que centran su esfuerzo en descubrir y denunciar los fallos de la democracia gobernante, sobre todo los más evidentes y escandalosos, entre los que destacan la imposición de listas cerradas y bloqueadas en las elecciones, un mecanismo claramente antidemocrático porque arrebata al ciudadano su derecho a elegir y se lo otorga a los partidos políticos, que son los que hacen las listas.

En Gran Bretaña, ese grito ha sido consagrado por decenas de intelectuales izquierdistas y liberales británicos, que se han unido para elaborar el Manifiesto de Euston, que define el progresismo para el siglo XXI y muestra que la izquierda dominante, incluyendo la española, está volviéndose reaccionaria en temas vitales para la supervivencia de la democracia y la libertad.

En Chile, ya hemos visto a los estudiantes salir a las calles gritando” más democracia “…

Los rasgos antidemocráticos más criticados en la prensa libre y la blogosfera, por orden, los descibe Francisco Rubiales y  son:

-- La corrupción en sus múltiples modalidades, el más antidemocrático y extendido de los vicios políticos.

-- Listas cerradas y bloqueadas.

-- Invasión de los poderes básicos del Estado por parte de los partidos políticos, lo que impide la saludable independencia y separación del ejecutivo, el legislativo y el judicial.

-- Gobernar en contra de la opinión mayoritaria de un pueblo.

-- Gobernar desde el poder sin conocer ni preguntar su opinión al ciudadano.

-- El incontrolable poder los partidos políticos, que les ha llevado a monopolizar la política, expulsando de ella al ciudadano, y a invadir con políticos delegados espacios propios de la sociedad civil, asfixiándola, como son las universidades, sindicatos, escuelas, clubes deportivos, organizaciones de consumidores, colegios profesionales, cajas de ahorros y mil instituciones y empresas más invadidas por políticos.

-- La acumulación de privilegios y ventajas para los políticos, que se traduce en altos sueldos, coches oficiales, secretarias, fondos de libre disposición, pensiones y derechos salariales vitalicios, etc.

-- La liquidación por parte del poder político de toda posibilidad ciudadana de control democrático, lo que ha desequilibrado la sociedad y ha convertido a los partidos y al gobierno en monstruos incontrolables.

-- El dominio excesivo de la sociedad a través de la desmedida capacidad de influencia, la hipertrofia del poder, el control de los medios de comunicación, el clientelismo y el sometimiento, dominio que posibilita que un partido gane todas las elecciones y permanezca en el poder durante décadas, impidiendo el mecanismo de la alternancia, vital para la democracia.

-- La ostentación del poder y ciertos rasgos de impunidad.

-- El control desde el poder de los medios de comunicación independientes y de otros mecanismos de creación de opinión.

-- El casi asesinato de la sociedad civil por unos políticos que, sin reconocerlo en público, la consideran como su principal enemigo.

-- Y un largo etcétera que afectan, sobre todo, a la desaparición de la política de conceptos y valores como el "servicio", que ha sido sustituido por el privilegio, la "etica", arrasada por la corrupción, y la pulcritud metodológica, enterrada por una política inmoral que proclama que "el fin justifica los medios".

Buen artículo de Franky Saludos Rodrigo González Fernández, parpolitic.blogspot.com, consultajuridica.blogspot.com

 

EL IMPARABLE AVANCE DEL PERIODISMO CIUDADANO

 

"Los medios tradicionales están condenados a cambiar si quieren sobrevivir. El entorno digital ha propiciado el desarrollo del periodismo participativo. Y la difusión del fenómeno ha sido tan espectacular que los viejos medios ya se han visto obligados a incorporar fórmulas participativas para superar la crisis de difusión y credibilidad en la que se encuentran sumidos. Lo hacen a cuatro niveles: con la publicación de blogs, permitiendo comentarios de los lectores, usando la blogosfera como fuente de información y solicitando la participación de los lectores en la creación de la noticia o con la aportación de pruebas documentales cuando éstos sean testigos de un acontecimiento noticioso."

Es el primer párrafo del artículo titulado "La influencia del periodismo ciudadano en los medios tradicionales", firmado por Sergio Martínez Mahugo, de la Universidad Cardenal Herrera – CEU, de Elche, publicado en el último número de la revista "Dosdoce ".

El estudio explica con claridad, profundidad y firmaza las razones que han provocado la crisis de credibilidad, de audiencia y hasta de imagen que afecta hoy a los grandes medios de comunicación, que han dejado de ser percibidos por el ciudadano con simpatía y como aliados de la ciudadanía y de la democracia, para rechazarlos como aliados de los grandes poderes y defensores de intereses no siempre confesables.

Entre las razones que explican la crisis, están errores tan graves como la arrogancia, el no haber escuchado jamás a la audiencia, haber abandonado el servicio a la verdad como guia profesional y haber devaluado las redacciones y minusvalorado a los profesionales del periodismo, a los que ha quitado poder e influencia. Asi lo ha escrito Franky en votoen blanco.

Saludos a Francisco Rubiales, y con él los invito a debatir sobre estos temas tan importantes para nuestra sociedad.  Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

 

A LA COLUMNA DE JOE BLACK EN ELMERCURIO.COM30 DE ABRIL 2006

Joe, bueno el artículo, de mucho y sano  humor. Siempre el humor es bueno en democracia, excelente, pertinente y oportuno diría un amigo Magistrado. El humor es el alma de la democracia y la sangre que da vida a la libertad Es bueno el humor que consigue quitar peso a lo solemne, a lo escatológico y a las sentencias inamovibles. Es un método infalible para detectar contradicciones, paradojas, ridiculeces y sinsentidos. El humor es un sensor infalible que detecta siempre el ridículo y el esperpento. Bien utilizado, dice mi amigo Rubiales,  cierra las puertas de la confrontación y convierte el debate en un ejercicio agradable, inteligente y pacífico. Sin humor, entonces, el debate se hace imposible Y sin debate no hay democracia, saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

miércoles, abril 26, 2006

Esto si que es importante amigos: Gratis, conferencias de Stanford y Berkeley.es algo increíble

Universidades en iTunes: UC Berkeley también se apunta

En Blogsalmón se nos auncia y Gonzalo G. Cotorruelo  nos da esta tremenda alegría

Una de las cosas que más disfruto de mi iPod es la posibilidad de escuchar clases o conferencias de la Universidad de Stanford descargadas de iTunes Stanford. Pues bien, ahora la prestigiosa Universidad de Berkeley se ha unido al club de Steve Jobs, y ha abierto algunas de sus clases y charlas al mundo de forma completamente gratuita para que todo el que quiera se las baje a su ordenador o su exclusivo reproductor de mp3.

En UC Berkeley iTunes podéis encontrar desde cursos completos de economía, ingeniería, ciencias informáticas, sociología, etc. hasta las más varias conferencias de grandes profesionales.

Es algo para disfrutar… y aprender ;-)

Vía | Yahoo! News

Tags Technorati | uc, berkeley, itunes, clases, conferencias, descargas, gratis

Vamos a escuchar conferencias de Stanford y Berkeley, saludos Rodrigo González Fernandez, consultajuridica.blogspot.com

 

martes, abril 25, 2006

UNA INFORMACION DE CARATER GENERAL Y URGENTE

Nuestros blogs los leen muchos abogados litigantes, estudiantes, profesores de derecho , en general el mundo del derecho, por lo que les invito a contestar esta encuesta de abogados por la familia, saludos fraternales, RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ

ENCUESTA SOBRE APRECIACIÓN PROFESIONAL
REFORMA A LA JUSTICIA DE FAMILIA

Estimados Colegas:

ABOGADOS POR LA FAMILIA, ha preparado la primera encuesta dirigida a nuestros profesionales dedicados al derecho de familia y que tiene por finalidad, obtener un acercamiento “cualitativo” al funcionamiento y puesta en marcha de los Nuevos Tribunales de Familia.

Por favor, visiten:
http://200.2.216.149/survey/survey/survey.php?SURVEY_ID=16

Les agradecemos desde ya responder a las preguntas formuladas. No les tomará más de cinco minutos.

Recuerden visitar
http://200.2.216.149/survey/survey/survey.php?SURVEY_ID=16

Y responder nuestra encuesta.

Agradecidos desde ya

El Equipo de ABOGADOS POR LA FAMILIA

 

Ayn Rand - Alissa Z. Rosenbaum

Secomenta en Alemania, economia ,sociedad , derecho, blog de Marta Salazar , radicada precisamente en Alemania de excelente factura y calidad. Un saludo a Marta:

Hoy se recuerda, en Israel y también en Alemania el Holocausto, en que murieron seis millones de judíos (y otros millones de personas) en manos de alemanes embuídos de una de las ideologías más funestas de la historia. Lamentablemente no puedo escribir más sobre el tema (no llego, por falta de tiempo); pero no quería dejar de mencionar este día.

Me gustaría citar una estupenda recensión de un libro de una pensadora judía de Rusia que emigró a los Estados Unidos. Del estupendo blog amigo Libertad bajo palabra, les recomiendo el artículo Comentario de libro: Ayn Rand Gracias a Javier Bazán por esta estupenda reseña del pensamiento -y de los libros- de Ayn Rand.

Cariñosos saludos a  Marta, Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

 

lunes, abril 24, 2006

EL MICROCRÉDITO COMO HERRAMIENTA PARA EVITAR DESIGUALDAD Y POBREZA

Las desigualdades sociales son cada vez mas evidentes en una sociedad dominada por la globalización. Los esfuerzos de las organizaciones de los gobiernos y la sociedad civil por erradicar la pobreza y las grandes diferencias , parecen insuficientes y lentos . El hambre en muchos países, las enfermedades y la exclusión social, causa y efecto de la pobreza, aumentan de forma desproporcionada en el mundo. Sin embargo, los microcréditos, servicios de préstamo para las personas más desfavorecidas, parecen ser una de las soluciones capaces de reducir la pobreza mundial en un 50% para el 2015. Este sistema, que ya se ha desarrollado con éxito en varios países en vías de desarrollo con resultados muy esperanzadores, supone un cambio de mentalidad en la ayuda humanitaria. Previamente hay que generar las “confianzas”

La necesidad de generar nuevos marcos de participación y desarrollo donde se generen iniciativas a partir del sector público y privado. No obstante, personajes como Ignacio Ramonet y Muhammad Yunus se posicionaron hacia iniciativas surgidas únicamente de la sociedad civil y del sector privado, respectivamente. Obviamente el microcrédito es parte de la responsabilidad social de la Banca, de las grandes empresas Comerciales, de los Colegios y Universidades  en Chile. Como asimismo es parte de un compromiso con los nuevos conceptos de derechos humanos.

El Microcrédito, Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

tremendo crecimiento de la blogosfera

 

 

EL ESPECTACULAR CRECIMIENTO DE LA BLOGOSFERA

¿Usted  señor profesional o empresario , politico , ya creo su blog?

Nosotros ya tenemos más de 30 blogs temáticos… búsquenlos, leanlos,comenten….

 Los blogs crecen en forma tremenda en el mundo. Nosotros recién lanzamos un blog para comentario de libros: librocomentarios.blogspot.com, en el cual esperamos poder comentar libros del mundo, de las universidades y editoriales Chilenas

 

Encontramos vía eCuaderno un interesante artículo sobre el estado en el que se encuentra la blogocosa en todo el mundo. Parece ser que goza de excelente salud: el crecimiento sigue siendo brutal y Technorati ya contabiliza más de 35 millones de blogs.

 

La cantidad global de blogs se ha multiplicado nada más y nada menos que 60 veces en los últimos tres años y actualmente crece a un ritmo que supone que su tamaño se doble cada seis meses.

 

Para que se hagan ustedes una idea: cada día se crean unos 75.000 nuevos blogs, lo que supone prácticamente que cada segundo una bitácora más se lanza a las procelosas aguas de Internet. Por supuesto, muchas de esas aventuras acaban al poco de empezar, así que quizá es más interesante otro dato, el de los artículos o post que publican, la cifra también marea: más de 1,2 millones cada día.

 

¿Quién dijo que esto era una moda que se iba a acabar enseguida? En Chile crece la blogosfera en forma espectacular y las empresas ya  están creando sus blogs. Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

 

 

LA ESTUPIDEZ DE UNA RADIO Y SUS CONDUCTORES EN PROGRAMA ABOMINABLE

La estupidez, de la Radio Duna, de hacer un programa provocando "alarma Pública" en la población, riéndose de la gente, de las autoridades  y de quienes concurren en ayuda voluntaria de compatriotas en accidentes, rescates y catástrofes,  es por decir lo menos repudiable. Pero no solo por los Chilenos que deberían condenar actitudes anti éticas sino por la justicia.

Las autoridades del país, deben reaccionar y hacer caer todo el peso de la justicia contra tan abominables individuos. Saludos Rodrigo González F, consultjuridica.blogspot.com

PROFESION,EMPRESA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

DEONTOLOGÍA , Y PROFESIÓN

EMPRESA & RESPONSABILIDAD SOCIAL

Manuel Pimentel, ex-ministro, en su webblog  trata estas materias en forma muy didáctica y que permite a los estudiantes , profesores y profesionales formarse una mas clara idea cuando se habla de profesión y empresa

Interesante opinión, del siempre inquieto e inconformista, Manuel Pimentel que fuera ex-Ministro y que se retirará para intentar un movimiento político, inicialmente andaluz, muy novedoso, con mucha utilización de las Nuevas Tecnologías, y alejado de los grandes partidos. Sin duda, un personaje a seguir muy de cerca por su valentía, honestidad, y claridad de ideas. Me parece un ejemplo a seguir; aunque, de momento, su apuesta prematura y arriesgada no haya sido entendida por la sociedad andaluza. Lo estudiaremos en Chile porque tiene ideas extraordinarias

La actividad profesional es fundamental para el desarrollo de cualquier economía o sociedad. Sin embargo, nos centramos mucho en el estudio de la empresa y muy poco en el desempeño profesional. Pues bien, al igual que la moderna gestión empresarial asume públicamente los principios de la responsabilidad social, los profesionales deberán reafirmarse en sus respectivos códigos deontológicos, adecuadamente actualizados.

¿Qué es un profesional? El Diccionario de la Real Academia Española define el término profesión como 'empleo, facultad u oficio que una persona tiene y ejerce con derecho a una retribución'.

¿Nos es suficiente esa definición? Creo que no. Habría que añadirle, al menos, los conceptos de especialización, conocimientos de la materia, así como sometimiento a un código deontológico, todo ello dirigido hacia un conocimiento y un reconocimiento por parte de la sociedad. Es decir, que un profesional es un especialista en un oficio, actividad o arte determinado, que debe ser identificado como tal por el resto de la sociedad.

¿Es lo mismo ser profesional que empresario? Lógicamente no, aunque a veces cuesta definir las diferencias. En ambos casos se corren riesgos económicos y se pueden tener personas a cargo, pero sin embargo son nociones diferentes. En los profesionales, el valor añadido de su actividad recae sobre su propia persona, mientras que en el caso de los empresarios el valor añadido reside en su organización.

Un empresario es el que hace empresa, y un profesional el que desarrolla con habilidad un oficio. Por eso, el profesional suele resultar indispensable para su negocio, mientras que el empresario puede ausentarse, ya que la organización trabaja para él.

Los clientes que acuden a un profesional lo hacen buscando sus servicios personales, los que acuden a una empresa buscan los servicios o productos que una marca les ofrece. Un profesional resulta imprescindible, un buen empresario puede abandonar su empresa sin que su actividad se resienta.

Pero profesión no es sólo especialización, presupone también una determinada deontología, que genera confianza y prestigio en la sociedad. El diccionario define deontología como 'la ciencia o tratado de los deberes'.

Código deontológico nos evoca conceptos éticos. El diccionario afirma que la ética es la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre. De nuevo los deberes y las obligaciones. Más que obligaciones, prefiero el uso del concepto de responsabilidad, en línea con las nuevas tendencias de gestión empresarial de responsabilidad social de la empresa, que va más allá del concepto moral del bien y el mal, para autoexigirse como un compromiso con la sociedad.

La profesión tendrá futuro en la medida que sea deontológica. La responsabilidad genera confianza, y la confianza tiene un alto valor patrimonial y económico. El código deontológico es fundamental para el futuro de cualquier profesión. Debe ser una seña de identidad tan importante como la titulación y la formación. Esos son los tres pilares sobre los que se cimienta.

Al igual que las empresas están incorporando a su propia gestión principios de responsabilidad social, los profesionales deberán incrementar su compromiso deontológico.

La visión social de la empresa ha cambiado a lo largo de los tiempos. Inicialmente, se asociaba empresa con capital exclusivamente; su única exigencia era la optimización de beneficios. Actualmente la opinión generalizada es que la búsqueda de esos imprescindibles beneficios no debe ir reñida con la responsabilidad ante la sociedad.

Pero... ¿no es suficientemente social el correcto funcionamiento de una empresa? Efectivamente, una empresa que funcione adecuadamente, cumpliendo todos los requisitos legales, ya está generando valor social. ¿Por qué calificar a unas como socialmente responsables y a otras no?

¿No es suficiente pagar los impuestos, cumplir la ley y crear empleo? La responsabilidad social de la empresa es un compromiso que va más allá del simple respeto a las normas. Aborda, al menos, los siguientes ámbitos y responsabilidades: ante las obligaciones públicas -impuestos, permisos y honestidad, entre otras-, ante los accionistas y trabajadores, ante el medio ambiente, así como apoyo a diversos programas sociales y contratación de los más desfavorecidos.

El mercado premia a aquellas empresas a las que reconoce como socialmente responsables. También lo hará con aquellos profesionales que lo sean. La confianza es cada día un activo más rentable.

Saludos Rodrigo González Ferández, consultajuridica.blogspot.com

 

ECONOMÍA DE LA SALUD
LA
INVERSIÓN EN I+D Y LA INVESTIGACIÓN CON CÉLULAS MADRE, A DEBATE

Durante la conferencia Health Care Business celebrada en Wharton hace unas semanas los participantes -expertos en biotecnología, líderes del sector farmacéutico e inversores-, tuvieron la ocasión de debatir intensamente sobre el estado actual del I+D en las grandes farmacéuticas y sobre los últimos progresos en la investigación con células madre. A pesar del pesimismo general imperante en ambos sectores, los participantes también señalaron algunos desarrollos prometedores y motivos de esperanza para el futuro.
http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1144&language=spanish

I+D , en WhartonSaludos Rodrigo González Fernandez, consultajuridica.blogspot.com

sigan leyendo este artículo que es interesante en materia de recursos humanos

RECURSOS HUMANOS
Warton Universia: El toque femenino: buscando talento sin distinguir entre géneros
Muchas empresas, algunos gobiernos y casi todos los países han perfilado a lo largo del siglo XX una nueva percepción de la mujer incluida en el mundo laboral y en las universidades. Poco a poco, muchas de ellas han aceptado su progresiva ascensión a los puestos más altos de la vida académica, política y profesional del momento, y han confiado en que pueden ser más eficientes que los hombres. En el siglo XXI, las mujeres continúan usando su talento peculiar, su "genio femenino y energía para transformar la sociedad y las empresas modernas", aseguró Nuria Chinchilla, profesora del IESE Business School, durante la II Conferencia Internacional Mujer, Empresa y Sociedad en el siglo XXI: Líderes del cambio, que tuvo lugar en la sede de la escuela de negocios, en Madrid, a principios de abril. Para ver más sobre este tema pincha aquí:
http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1143&language=spanish

domingo, abril 23, 2006

La Francia reaccionaria

¿Se nos ha consultado muchas veces que es lo que está pasando en francia en materia laboral?

LA FRANCIA REACCIONARIA

 

Pedro Schwartz  ha relizado un estupendo trabajo que comparto con ustedes y nos da luces de lo que pasa en Francia. Pedro es Presidente del MTS Spain, profesor de la Universidad San Pablo CEU de Madrid y Académico Asociado del Cato Institute.

Que ha dicho Schawartz : “Abandonado por el presidente francés Jacques Chirac, el primer ministro Dominique de Villepin ha retirado, bajo la presión de la calle, su mínimo intento de liberalizar la ley laboral. Villepin pretendía facilitar el despido de los menores de los jóvenes para dar nuevas oportunidades de trabajo al 22 por ciento que está parado. Con manifestaciones, huelgas y violencia, estudiantes y sindicalistas han conseguido cerrar el paso a la reforma. No nos contentemos con lamentar la victoria de la reacción. También hay que preguntarse qué errores se han cometido en el intento de ayudar a los desempleados jóvenes a encontrar un primer trabajo.

 

No era la primera vez que Villepin intentaba aligerar el blindaje de los contratos laborales, pero esta vez, incitado por los desórdenes sociales de otoño en los barrios marginales de toda Francia, decidió buscar el modo de fomentar la contratación de jóvenes permitiendo un Contrato de Primer Empleo ( CPE) de dos años para menores de 26 años. Con la esperanza de que eso redujera los motivos de prevención ante candidatos sin experiencia, estableció condiciones para el patrono algo menos estrictas que para el contrato normal. Concretamente, la firma de un CPE habría trasladado al trabajador la carga de la prueba de lo injustificado del despido. El patrono habría tenido la obligación de dar preaviso de quince días o un mes y de pagar una indemnización del 8% del bruto cobrado, dependiendo de la duración del empleo. Si el contrato hubiera durado dos meses, el Estado se obligaba a pagar 490 euros al despedido; y tras seis meses, a la concesión del subsidio de paro, como en un contrato indefinido. Con los brazos en alto y bandera blanca, Villepin promete ahora aumentar las ayudas para el empleo de los jóvenes marginados. Nadie cree que esto vaya a paliar el desempleo de uno de cada cinco jóvenes.

 

La idea de Villepin de incentivar la contratación de jóvenes haciendo que el coste de despedirlos en caso de insatisfacción o de necesidad del negocio no era en sí una mala idea. En especial, las pequeñas y medianas empresas son las que sufren un daño mayor cuando se equivocan en la selección de un nuevo empleado. Como ellas son las que más número de empleos crean, el primer ministro francés vio el cielo abierto.

 

La resistencia en las calles la crearon tres grandes grupos de interés. En primer lugar, los jóvenes no marginales, con estudios universitarios y esperanza de conseguir un contrato normal, de carácter indefinido después de seis meses, temían que los patronos aplicaran el CPE a todos los contratos de jóvenes de menos de 26 años. Luego, los jóvenes marginales temían que, caso de encontrar trabajo, los patronos los echaran enseguida si no estaban a la altura de sus nuevas obligaciones. Por fin, los sindicalistas temían que éste fuera el primer paso para reducir sus privilegios laborales, incluida la escandalosa semana de 35 horas. Este último temor atenazaba sobre todo a los funcionarios y empleados de empresas públicas, a los que ni se puede despedir ni se puede exigir mayor productividad.

 

Esas posturas interesadas no habrían tenido eco en la opinión pública, si no fuera porque en Francia en general no comprenden el funcionamiento de las leyes del mercado. No descubrimos el Mediterráneo al decir que toda reducción del coste de contratación de los trabajadores dará lugar a una mayor demanda de mano de obra. Entre lo que cobra el trabajador y lo que cuesta ese trabajador al patrono hay una cuña de gastos adicionales. Esa cuña es la suma de las contribuciones de la empresa a la Seguridad Social, que equivalen a un impuesto regresivo sobre la mano de obra, más las otras “conquistas del proletariado”, como son la limitación legal de la semana de trabajo o el abuso de la incapacidad laboral, la exageración de las indemnizaciones por despido, o la demasiada generosidad del subsidio de paro.

 

El público europeo cree que los costes excesivos no tienen consecuencias para el empleo y que el gasto del Estado cae del cielo. Los jóvenes que quizá viven en un piso subvencionado, pero seguro que reciben educación y sanidad casi gratuita y esperan pronto un subsidio de paro, creen que se les debe todo, incluso un puesto de trabajo permanente, si es posible en un Ministerio, o en los ferrocarriles y la eléctrica del Estado. Cuando descubren que no todo el monte es orégano, se enfurecen, huelgan, manifiestan, queman y echan abajo el Gobierno. Los sindicatos franceses, entretanto, lobos cubiertos de pieles de oveja, animan a la protesta precisamente de aquellos a los que ellos condenan al paro para mantener sus privilegios.

 

Es un error de todas maneras concentrar las reformas en un pequeño sector de la población sin que quede clara la contrapartida de su sacrificio. La misma equivocación que Villepin cometió Schroeder cuando buscó reformar sólo las pensiones. Las reformas tienen que ser amplias, de tal manera que los que pierden alguno de sus privilegios, reales o imaginados, ganen en mayor oportunidad de trabajo, menor coste de la cesta de la compra, más oferta de bienes y servicios. Parece que Sarkozy ha prometido una reforma general del mercado de trabajo para reducir los agravios comparativos. Pero además debería liberar las horas y licencias de comercio, reducir el gasto público y los impuestos... ¿Ustedes creen? ¡Pobre Francia!

Artículo de la Agencia Interamericana de Prensa Económica (AIPE)

© Todos los derechos reservados. Para mayor información dirigirse a: AIPEnet

Entonces, legisladores , autoridades y empresarios miremos bien la experiencia francesa en materia laboral y saquemos conclusiones finas. Saludos Rodrigo González Fernández

Consultajuridica.blogspot.com,

 

¿tienen los funcionarios a honorarios de la administración del estado derecho a previsión y salud?

Un funcionario público – a honorarios -  nos consulta si tiene derechos laborales de salud y provisionales  . Lleva 10 años en un Servicio y nunca se le ha impuesto y tampoco han tenido derecho a salud…

 

SENADORES MATTHEI Y CHADWICK :INCUMPLIMIENTO PREVISIONAL Y LABORAL DEL ESTADO

: “Hay miles de personas contratadas por organismos estatales a quienes se les paga mediante honorarios: ello significa que no se les paga sus cotizaciones previsionales ni de salud, lo que es absolutamente ILEGAL”.

 

.    “Los órganos y empresas del Estado debieran ser un      ejemplo de cumplimiento de leyes. El Estado no tiene      moral      de sancionar a las empresas privadas si él mismo      no      cumple con las leyes”.

 

.     “Rogamos a la señora Presidente de La República que se      haga cargo de estos gravísimos problemas y que      disponga se estudie una solución. Reiteramos que      nuestro partido está disponible para ayudar a      encontrar una salida y para legislar al respecto. No   es posible que sea el Estado el que esté causando      estos daños enormes a muchas familias chilenas”.

 

Los senadores de la UDI Evelyn Matthei y Andrés Chadwick se reunieron esta mañana con la directiva de la FENATS de la VI región, oportunidad en la cual plantearon a los senadores los graves incumplimientos en materia previsional y laboral de parte del Estado.

 

Al respecto los senadores señalaron: “Queremos reconocer la valentía de los líderes de la FENATS de la VI región por atreverse a estar en esta conferencia de prensa. Sabemos que muchas veces las personas que se acercan a nosotros para que les ayudemos a resolver sus problemas tienen que sufrir posteriormente persecuciones”.

 

“Hay miles de personas contratadas por diversos organismos estatales a quienes se les paga mediante honorarios: ello significa que no se les paga sus cotizaciones previsionales ni de salud. Esto es absolutamente ILEGAL”.

 

“Estas personas no tienen derecho a licencias médicas. Si se enferman y no pueden concurrir a trabajar, no obtienen ingreso alguno. No tienen derecho a pre y post natal. Si se mueren o quedan inválidos, su familia no tendrá derecho a pensión de invalidez o sobrevivencia. Cuando quieran jubilarse por vejez, lo más probable es que tampoco tengan  los 20 años de cotizaciones que se requieren para tener derecho a una pensión mínima. Los echan de sus trabajos en cualquier momento, sin que se les pague indemnización alguna por años de trabajo”.

 

“Hay muchos trabajadores de salud en estas condiciones y al parecer prácticamente en todas las reparticiones públicas. Incluso habría personas dependientes de la Dirección del Trabajo en estas condiciones. También se daría esta situación en empresas estatales. Al parecer, en Televisión Nacional hay personas a honorarios, a pesar que cumplen horario y reciben órdenes de sus jefes. Reiteramos, esto es ILEGAL y en una empresa privada tendría sanciones muy graves”.

 

“En algunos casos, después de fuertes presiones, algunas personas que han estado en estas condiciones han pasado a contrata. Sin embargo, las lagunas previsionales les quedan para siempre. Por ello, se está originando un NUEVO DAÑO PREVISIONAL”.

 

“También hay situaciones laborales que son intolerables: sabido es que muchas veces los Carabineros tienen turnos de 12 horas, descansan 12 horas y vuelven a cumplir otro turno de 12 horas. Ello en la empresa privada sería drásticamente sancionado”.

 

“Los órganos y empresas del Estado debieran ser un ejemplo de cumplimiento de leyes. El Estado no tiene moral de sancionar a las empresas privadas si él mismo no cumple con las leyes”.

 

La UDI está disponible para buscar una salida legal a este grave tema. El Estado no sólo debe hacerse cargo del pago de cotizaciones de ahora en adelante, sino que además debe ASUMIR EL DAÑO POR EL INCUMPLIMIENTO PREVISIONAL que ha causado en el pasado”.

 

“Por otra parte, los horarios de trabajo de Carabineros DEBEN normalizarse. Esperamos que el aumento de dotación posibilite esto sin poner en riesgo la seguridad ciudadana”.

 

“Rogamos a la señora Presidente de La República que se haga cargo de estos gravísimos problemas y que disponga se estudie una solución. Reiteramos que nuestro partido está disponible para ayudar a encontrar una salida y para legislar al respecto. No es posible que sea el Estado el que esté causando estos daños enormes a muchas familias chilenas”.

 

El estado no cumple con leyes provisionales denuncian dos Senadores : saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com; parciudadana.blogspot.com

sábado, abril 22, 2006

nueva ONG para proteger derechos de la familia

 SE HA CREADO LA CORPORACION SIN FINES DE LUCRO ABOGADOS POR LA FAMILIA

www.abogadosporlafamilia.org

¿LOS TRIBUNALES HOY ESTÁN PROTEGIENDO A NUESTRAS FAMILIAS?.

Estimados Colegas Abogados:

Actualmente quienes nos dedicamos al derecho de familia, y hemos atendido durante varios años de nuestras carreras profesionales los derechos de las personas que recurren a nuestros estudios para solicitar la protección del derecho de alimentos de sus hijos, para requerir la regulación del régimen comunicacional de un padre o para solicitar una medida de protección de un niño, estamos asistiendo a una verdadera crisis en nuestros nuevos Tribunales de Familia, por causas diversas y respecto de las cuales tendremos tiempo de discutir, analizar y teorizar.

Sin embargo, mientras ello ocurre, las familias en nuestro país se ven sometidas a las más diversas situaciones, todas ellas denigrantes, graves y tristes, las que van desde soportar largas colas y esperas para que sus asuntos sean atendidos, pasando por demoras insólitas en los plazos de tramitación de los juicios y llegando al actuar intolerante de algunos funcionarios, administrativos y magistrados.

Todo lo señalado hace necesario y mandatorio que ejerzamos nuestro derecho de asociación, libre expresión y petición a la autoridad, para hacer presente ante la comunidad nacional, la gravedad de los hechos que actualmente están ocurriendo, la impotencia que sentimos al no poder resolver los problemas de nuestros clientes en la oportunidad que se requiere, al ver como las familias deben esperar meses para que sea atendida su necesidad de justicia.

Como profesionales del derecho no debemos ni podemos guardar silencio ante esta realidad. Estamos llamados por la sociedad a levantar la voz para colocar en el debate nacional este tema que es de suma relevancia.

Por tanto, llamamos a todos los Colegas Abogados que se dediquen al derecho de familia a integrar esta organización no gubernamental, sin fines de lucro, cuyos objetivos principales son:

1.      Promover la capacitación de los abogados dedicados a la representación de los intereses y derechos de las familias chilenas.

2.      Promover el respeto por el ejercicio profesional, a la dignidad de los abogados y sus representados.

3.      Promover la defensa de los derechos de la familia, con independencia de intereses profesionales, para que las instituciones y profesionales del área cuenten con los recursos, medios y capacitación necesarias.

4.      Realizar estudios y análisis relativos a la situación de la administración de justicia de familia.

5.      Cautelar el buen funcionamiento, operación y administración de los tribunales de justicia, mediante la interposición de los recursos que corresponda y el desarrollo de las iniciativas necesarias para propender a la protección de los derechos de las familias.

6.      Intervenir, requerir y proponer a las autoridades del poder ejecutivo, legislativo y judicial, en la oportunidad pertinente, aplicar las medidas correctivas o modificatorias de los procedimientos, sistemas, recursos y herramientas con que cuenta la estructura judicial protectora de la familia.

7.      Prestar asesoría legal probono por sus asociados, a casos específicos, graves y respecto de personas de escasos recursos.

8.      Promover el desarrollo y estudio del derecho de familia.

 

Para participar de esta organización usted debe reunir los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión del título de abogado

b) Ejercer profesionalmente en el área del derecho de familia.

c) Comparecer a la formación legal de esta organización, aprobando los estatutos que se acuerden.

d) Estar dispuesto a aportar a los fines de la organización.

e) Asumir el compromiso de no utilizar el nombre de la organización en beneficio personal o profesional.

f) Estar a disposición de la organización para representar a alguna familia en forma gratuita. Dicha obligación no podrá superar una causa por cada miembro en el año.

g) Cumplir con las demás obligaciones que los miembros acuerden. Si usted desea incorporarse a esta iniciativa, le rogamos completar el siguiente formulario, y nos pondremos en contacto para coordinar las próximas actividades de la corporación.

Suscriben la presente invitación,

Lorenzo Miranda Morales – Abogado Lexplan S.A.

Rossana Montoya Venegas - Abogado

Cristian Savelli Lara – Abogado Alvarez, Savelli y Cía.

Javier Zapata Vergara – Abogado Lexplan S.A.

La iniciativa es loable e invito a mis lectores a colaborar con esta iniciativa en beneficio de la familia. Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com